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株式会社ウィルグループ

  • 人材ビジネス全般
東証プライム市場上場/連続の増収増益を遂げる総合人材サービス企業

担当者が語る「株式会社ウィルグループの魅力」

担当者が語る
「株式会社ウィルグループの魅力」

担当アドバイザー
吉田莉奈

「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域で、各領域No.1の存在となることを目指す総合人材サービス企業です。

国内外で展開する人材派遣・紹介事業を主軸としつつ、ビジョン実現のため、
「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」といったライフスタイル領域にも積極的な新規事業開発投資を行っています。
常に変化を楽しみ、新たな事業機会を自ら創り出したいという高い意欲を持つ方を歓迎するカルチャーです。

社員一人ひとりの成長を最重要視しており、ジョブローテーションを通じた幅広い職種経験のチャンスに加え、
パラレルワーク(副業・兼業)制度で社外活動を通じたスキルアップも支援。
自らの手でキャリアと事業の未来を切り開きたい方に最適な、挑戦と成長を後押しする環境です。

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企業概要

業種
人材ビジネス全般
事業内容
【東証プライム市場上場/業界や職種ごとにグループ会社化し業界でNo.1のサービス創りに取り組んでいます】
『個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ』をミッションに総合人材サービスを行うにあたって、質を担保するために同社グループでは業界点職種ごとに子会社化し人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を提供しています。また、親会社としては各グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務があります。

【サービス】
人材派遣・人材紹介・その他サービス、業界・職種特化型人材サービス、求人・情報メディア一覧

【業界・職種特化型サービス】
携帯・ブロードバンド販売、アパレル販売、コールセンター、オフィス事務、介護士、保育士、システムインテグレーション、採用代行(RPO)、営業代行・営業人材派遣などカテゴリーに特化しています。
設立
2006年4月
本社所在地
東京都中野区
従業員数
98名
資本金
22億円
売上高
1,397億円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜日、日曜日、祝日  GW 介護/育児休暇 転任休暇など
  • <諸手当>
  • 通勤手当 社宅手当(転勤者のみ3年間支給) 結婚祝い金   出産祝い金 確定拠出年金制度  従業員持株会  資格取得支援  ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度) など
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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弊社は理系人材と企業をつなぐ採用マッチングサービスを展開している企業です。 ■オファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」 理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」の企画・運営を行っています。 日本最大級の大学研究室データベースと、そこに紐づく約100万件の技術キーワードデータを駆使し、手間なく・簡単に企業が求める学生の母集団形成が可能なサービスを運営しています。 学生は自身の研究分野、研究室所属情報を登録することで、これまでの学びや経験をもとに、知見や経験を発揮できる企業からオファーをもらうことができます。 大手上場優良企業を中心に、累計750社以上が利用。全国累計8万人以上の理系学生が登録をしています。 ■コンシェルジュ(理系新卒特化型人材紹介サービス) オファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、今後は人が介在するマッチングも行うことにより、学生と企業のマッチングの量と質を最大化させたいと考え、2023年夏から本格的に「コンシェルジュ(理系新卒特化型人材紹介サービス)」の立ち上げを始めました。 今後もビジョン達成に向けて、新しい事業を創出していきたいと考えています。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都千代田区
資本金
3億5,000万円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。