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企業詳細
株式会社HITOWA
担当者が語る「株式会社HITOWAの魅力」
担当者が語る
「株式会社HITOWAの魅力」
担当アドバイザー
笠井佑大
【生活総合支援を軸とした多角的事業展開】
同社は、介護・保育・食・生活支援といった「人の生活」に密接に関わる領域を横断的に展開している点が特徴である。単一事業に依存せず、複数の生活インフラサービスを組み合わせることで、安定した事業基盤を構築している。ホールディングスとして各事業会社の連携を強化し、シナジーを生み出すことで持続的な成長を実現している。
【社会課題解決型ビジネスにおけるポジション】
高齢化や待機児童問題といった社会課題に対して、実サービスを通じて価値提供を行っている点が同社の強みである。特に介護・保育領域は今後も需要の拡大が見込まれる分野であり、安定性と成長性を兼ね備えたポジションにある。現場運営力とサービス品質の両立を図りながら、利用者満足度の向上に取り組んでいる。
【現場起点のDX推進と業務改善】
同社では、各事業の現場業務の効率化やサービス品質向上を目的にDXを推進している。介護・保育といった労働集約型の業界において、システム導入やデータ活用による業務改善は重要なテーマであり、エンジニアは業務課題の解決に直結する開発に携わることができる。既存システムの改善だけでなく、新規プロダクトの企画・開発に関わる機会もあり、社会貢献性と技術開発を両立できる環境が整っている。
企業概要
- 業種
- 福祉
- 事業内容
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同社は、「女性の社会進出」「共働き」「核家族」「高齢化」をキーワードに、「総合生活支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、人々の暮らしに関わるサービス事業全般を行っております。
【グループの提供サービス一覧】
・高齢者福祉サービス事業「イリーゼ」
・ハウスクリーニング「おそうじ本舗」
・靴・バッグのクリーニング&修理「靴専科」
・保育事業「太陽の子」「わらべうた」
・子育て支援プラットフォーム「Kids Connect」、「KidsDiary」
・給食事業「すまいみーる」「MY PANTRY」等 - 設立
- 1997年2月
- 本社所在地
- 東京都港区
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
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- <保険>
- 雇用時の保険、社会保険 完備(健保・年金・雇用保険・労災保険)
- <休日・休暇>
- 完全週休 2 日制(土日祝)、有給休暇(入社月に 5 日間付与)、年間休日 120 日以上、産休育児休業(復職率 100%)、介護休業(取得実績あり)
- <諸手当>
- 通勤手当(上限 4 万円/月 規定あり)、在宅手当
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お知らせ
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- ゴールデンウィーク休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、ゴールデンウィークの休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2026年4月29日(水曜日)、2026年5月2日(土曜日) ~ 5月6日(水曜日)
■休業期間中の対応について
・5月2日(土曜日)は面談のみ承っております。
・転職支援サービスへのご登録や、2026年5月7日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年5月7日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。