株式会社プロレド・パートナーズ

ITコンサルティング

「働きがい認定企業」選出／業界唯一のリスクテイクモデルの経営コンサルティング事業を展開！単独コンペ × 一気通貫

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可副業可私服可定着率が高い公開・上場企業従業員数100～999人管理職・マネージャー固定給25万円以上

担当者が語る「株式会社プロレド・パートナーズの魅力」

担当者が語る
「株式会社プロレド・パートナーズの魅力」

担当アドバイザー
藤間大樹

【幅広い業界にサービス提供をしているファーム】
同社のサービスは多岐にわたり、コストマネジメント、PEファンド支援、SCM／物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどを提供しています。2020年には子会社としてPEファンド「株式会社ブルパスキャピタル」を設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン」をグループ化しました。
「Compassion（相手に寄り添う）」という価値観を大切にし、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。グループ全体で250名を超える規模に成長し、今後もフェアな社会の実現を目指して新たな挑戦を続けています。

【リスクテイクなビジネスモデル】
当社主力の「ストラテジー＆ハンズオン事業」は、クライアントと有償契約を結ぶ前に約1カ月の「見極めフェーズ」を設け、実際にお客様の現場にコンサルタントが入り、分析や提案までを無償で行うサービスです。見極めフェーズで当社の品質をご検討いただき、双方が価値を確信できた場合に有償契約を結び、実行計画を進めます。いわば「成果報酬」ならぬ「成功報酬」スキームを取り入れています。

見極めフェーズを当社がリスクを取る「投資期間」とし、純粋に提案が価値のあるものだと感じていただいた場合にプロジェクトが始動する、「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」というビジネスモデルになっています。

このようなリスクを取ったビジネスを展開できるのは、当社のビジョンである「価値=対価」を真に体現するためです。コンサルティングを行ううえで、どのようなモデルであれば本質的な価値を提供できるか、つまり「価値＝対価」のサービスを提供できるかを考えたなかで構築したのがストラテジー＆ハンズオン事業です。

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企業概要

業種

ITコンサルティング

事業内容

【業界唯一のリスクテイクモデルの経営コンサルティングを展開】
プロレドパートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。「価値＝対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。2022年には課題解決を遂行する戦略実行ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。
■コンサルティング領域
ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング・コストマネジメント・ PEファンド支援／PMI ・SCM／物流コンサルティング・組織戦略コンサルティング
■SaaS IT領域
Pro-Sign CRE
「働きがい認定企業」
株式会社プロレド・パートナーズは、Great Place to Work　Institute Japanによる「働きがい認定企業」に選出されており、これは従業員アンケートの結果が一定基準を満たし、その会社が優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを正式に認められたものです。認定は複数回受けている実績があり、特に2025年度認定は4回目の選出であることから、同社が継続的に「働きやすさ」と「やりがい」を両立する環境づくりに注力し、社員のエンゲージメント（愛社精神）を高めることが出来ています。

設立

2008年4月

本社所在地

東京都港区

従業員数

287名

資本金

1,000万円

売上高

123億200万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇（3日間）年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与
＜諸手当＞
通勤手当　住宅手当　通勤手当／上限月3万円　　住宅手当／月3万円

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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システムコンサルタント（プライム上場企業／フルフレックス／ワークライフバランス◎）

年収: 700～1,300万円
勤務地: 東京都港区
職種: システムコンサルタント

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