オイシックス・ラ・大地株式会社
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オイシックス・ラ・大地株式会社の求人情報絞り込み結果：17件

• オイシックス・ラ・大地株式会社

  PM（大規模（数十名）のシステム開発／計画立案〜実行まで）

  年収

  600〜800万円

  勤務地最寄駅

  五反田

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  - 関連部門の“脱”属人化・業務のリーン化に向けた検討（業務検討、システム化構想、導入といった一連の具体的検討）
  - 今後想定されうるビジネスの変化や生産性向上の目的に対して検討論点や今後の方向性を整理
  - ルール、プロセス構築、規定などのTo-Be案作成の為の情報収集と要求
  - 要件のドキュメント化
  - システム化範囲、効果試算、RFP作成
  - 現行業務（As-Is）の仕様確認
  - To-Be実現（業務効率化、標準化）に向けた関連部門との調整と業務浸透
  
  ■役割と責任範囲
  - 大規模（数十名）のシステム開発プロジェクトマネジメント
  - ビジネス成長と将来のあるべき業務の実現を見据えたシステム化計画の立案、プロジェクトチームや各利用部門と折衝しシステム要件定義をリード
  - 既存システム及び並行する他サブプロジェクトで導入する新システムの影響調査、システム移行計画の策定と実行
  - 新システム導入または開発と移行のための既存システム改修の開発管理（委託先ベンダー・社内エンジニア）、開発の推進
  - 成果物の受け入れと品質コントロール、ユーザ受け入れテスト支援
  - 新システム導入及び移行の実施、運用引継ぎと稼働後定着までの支援
  - システム導入後にビジネス、システム両面からの評価・レビュー実施

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• オイシックス・ラ・大地株式会社

  テクニカルプロジェクトマネージャー（ロードマップ検討作成）

  年収

  600〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  モダナイゼーションプロジェクトを担当していただきます。
  - 新基盤API移行プロジェクトのプロジェクトマネジメント
  - PO(事業部門）ともにビジネスニーズを満たし利益効果を創出するためのプロダクトロードマップを検討
  - PO(事業部門)、開発チーム（社内エンジニア、業務委託）で組成したスクラムチームでアジャイル開発を推進
  - プロダクトロードマップの実現と技術的負債解消のためのAPI移行方針の検討
  - PoC効果検証による新技術選定
  - ビジネス効果最大化のため仮説効果検証の支援及び実施
  
  ■プロジェクト例
  ビジネスメンバーと協議しながら、改修頻度とビジネスインパクトが高い機能から順に移行を進めていきたいと考えています。サービス企画から考えるものについては、PM自ら技術選定のためのPoCなど効果検証も行います。
  機能刷新についても「サービスのあるべき姿」から仕様を考えていく必要があり、システム解析力なども要求されます。
  ◯「あるべき姿」の見直しからサービス企画を検討予定
  - 割引・キャンペーン
  - 定額サービス
  - ログイン機能 など
  ◯機能刷新予定
  - おためし購入
  - 定期登録
  - CMS機能 など

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• オイシックス・ラ・大地株式会社

  PM（大規模開発／EC/業務システム開発）

  年収

  800〜900万円

  勤務地最寄駅

  五反田

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  システム開発プロジェクトのサブプロジェクトPMとして、プレイングマネジャーとして動いて頂きます。
  現状システム影響調査を自走して進めることができ、詳細設計やコードレベルまで理解して品質を担保することが可能です。
  PjMとしてドメインナレッジを獲得し本番稼働と運用定着を行います。本番稼働後はPdMとして刷新後のシステム（プロダクト）を成長させていくことを想定しています。※既存のOisix事業のサービス開発案件PMとの兼務も可。
  開発規模感は、中規模（十人月程）〜大規模（数十人月以上）となります。
  
  【具体的には】
  ・ビジネス成長と将来のあるべき業務の実現を見据えたシステム化計画の立案、PICSRチームや各利用部門と折衝しシステム要件定義を行う
  ・既存システム及び並行する他サブプロジェクトで導入する新システムの影響調査、システム移行計画の策定と実行
  ・新システム導入または開発と移行のための既存システム改修の開発管理（委託先ベンダー・社内エンジニア）、開発の推進
  ・成果物の受け入れと品質コントロール、ユーザ受け入れテスト支援
  ・新システム導入及び移行の実施、運用引継ぎと稼働後定着までの支援
  ・システム導入後にビジネス、システム両面からの評価・レビュー実施

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• オイシックス・ラ・大地株式会社

  テクニカルプロジェクトマネージャー（ロードマップ検討作成）

  年収

  800〜1,000万円

  勤務地最寄駅

  五反田

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  モダナイゼーションプロジェクトを担当していただきます。
  - 新基盤API移行プロジェクトのプロジェクトマネジメント
  - PO(事業部門）ともにビジネスニーズを満たし利益効果を創出するためのプロダクトロードマップを検討
  - PO(事業部門)、開発チーム（社内エンジニア、業務委託）で組成したスクラムチームでアジャイル開発を推進
  - プロダクトロードマップの実現と技術的負債解消のためのAPI移行方針の検討
  - PoC効果検証による新技術選定
  - ビジネス効果最大化のため仮説効果検証の支援及び実施
  
  ■プロジェクト例
  ビジネスメンバーと協議しながら、改修頻度とビジネスインパクトが高い機能から順に移行を進めていきたいと考えています。サービス企画から考えるものについては、PM自ら技術選定のためのPoCなど効果検証も行います。
  機能刷新についても「サービスのあるべき姿」から仕様を考えていく必要があり、システム解析力なども要求されます。
  ◯「あるべき姿」の見直しからサービス企画を検討予定
  - 割引・キャンペーン
  - 定額サービス
  - ログイン機能 など
  ◯機能刷新予定
  - おためし購入
  - 定期登録
  - CMS機能 など

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• オイシックス・ラ・大地株式会社

  Androidアプリ開発エンジニア（Kotlin）

  年収

  800〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  すべてのお客様に最高の顧客体験・サービスを提供するため、以下2点を重点ミッションとして新規機能の開発やUIUX改善に取り組んでいます。
  
  　・アプリ開発における生産性の向上と時代に沿ったデザインパターンが適用できるようすることを目的に継続的リファクタリング
  　・顧客がストレスのない購入体験を体感できるようにオイシックスサービス上の『フリクションレス』をコンセプトとしてUI/UXを改善
  
  また、チーム強化を図り改善に留まらず、将来的には顧客への感動や新しい商品との出会いを提供しつづけるためのチームを作り上げることを目指しています。
  
  【具体的には】
  ・継続的なUI/UX改善
  定期的なユーザヒアリングから仮説を立て、プロダクトの改善や新機能の実装を継続的に行います。
  ・リファクタリングによる品質の向上
  技術的負債の返済、設計の適用・改善、テストコード

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• オイシックス・ラ・大地株式会社

  iOSアプリエンジニア（食品宅配事業『Oisix』）

  年収

  800〜1,000万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・継続的なUI/UX改善
  定期的なユーザヒアリングから仮説を立て、プロダクトの改善や新機能の実装を継続的に行います。
  ・リファクタリングによる品質の向上
  技術的負債の返済、設計の適用・改善、テストコード
  
  【ポジションの魅力】
  ・成熟していないチームの中で、チームの文化を一緒に作り上げていくことができます。
  ・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます。
  ・課題選定〜企画立案まで自身の裁量で動けます。
  
  【開発環境】
  開発言語：Swift
  開発環境： Xcode、CI/CD、Bitrise
  デザインツール： Adobe XD、Figma
  その他：GitHub、Slack、GitHub Actions

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• オイシックス・ラ・大地株式会社

  PM（大規模（数十名）のシステム開発／計画立案〜実行まで）

  年収

  800〜1,000万円

  勤務地最寄駅

  五反田

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  - 関連部門の“脱”属人化・業務のリーン化に向けた検討（業務検討、システム化構想、導入といった一連の具体的検討）
  - 今後想定されうるビジネスの変化や生産性向上の目的に対して検討論点や今後の方向性を整理
  - ルール、プロセス構築、規定などのTo-Be案作成の為の情報収集と要求
  - 要件のドキュメント化
  - システム化範囲、効果試算、RFP作成
  - 現行業務（As-Is）の仕様確認
  - To-Be実現（業務効率化、標準化）に向けた関連部門との調整と業務浸透
  
  ■役割と責任範囲
  - 大規模（数十名）のシステム開発プロジェクトマネジメント
  - ビジネス成長と将来のあるべき業務の実現を見据えたシステム化計画の立案、プロジェクトチームや各利用部門と折衝しシステム要件定義をリード
  - 既存システム及び並行する他サブプロジェクトで導入する新システムの影響調査、システム移行計画の策定と実行
  - 新システム導入または開発と移行のための既存システム改修の開発管理（委託先ベンダー・社内エンジニア）、開発の推進
  - 成果物の受け入れと品質コントロール、ユーザ受け入れテスト支援
  - 新システム導入及び移行の実施、運用引継ぎと稼働後定着までの支援
  - システム導入後にビジネス、システム両面からの評価・レビュー実施

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• オイシックス・ラ・大地株式会社

  【リモート可】シニアバックエンドエンジニア

  年収

  800〜1,000万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  《募集背景》
  食品宅配ECサービス『Oisix』では、快適なサービスを提供するために、既存システムが抱える技術的負債の解消から、事業成長を支える新たなシステム基盤構築まで、幅広く対応しています。 お客さま視点であるべき姿を定義し、市場の変化に合わせた対応を実現するため、バックエンドグループを率いて、開発生産性向上に取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを募集いたします。
  
  《配属部署》
  システム本部内にある「バックエンドセクション 」が配属先となり、現在は5名が在籍しています。入社直後の慣れない期間は、先輩メンバーがサポートしていきます。また、エンジニアの多くはリモート中心で働いており、会社としてもリモートワーク環境を整えています。
  
  《職務内容》
  （ご経験、志向から適切な業務を担当していただけます）
  
  ・OisixECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、要件定義・設計・開発
  　（例：外部サービスとの連携機能開発、会員向け新規サービス開発、データベース負荷軽減等、バッチ処理性能改善）
  ・アクセスピーク時でも安定稼働させるためのパフォーマンス、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計
  ・毎週お客様へ届けるための堅牢なシステム構築、コードレビュー、テストの自動化など品質担保
  ・開発案件におけるチームリーディングやセルフマネジメントなどチーム開発での計画のコントロール
  ・他部門や他のチームとの連携において技術的な提案やサービス向上のための改善提案

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• オイシックス・ラ・大地株式会社

  Webエンジニア（Oisix ECバックエンドエンジニア）※Javaでの開発経験

  年収

  600〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  Oisixのサービス成長を支える、バックエンドエンジニアを募集！
  
  《募集背景》
  食品宅配ECサービス『Oisix』では、快適なサービスを提供するために、既存システムが抱える技術的負債の解消から、事業成長を支える新たなシステム基盤構築まで、幅広く対応しています。 お客さま視点であるべき姿を定義し、市場の変化に合わせた対応を実現するため、バックエンドグループを率いて、開発生産性向上に取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを募集いたします。
  
  《配属部署》
  システム本部内にある「バックエンドセクション 」が配属先となり、現在は5名が在籍しています。入社直後の慣れない期間は、先輩メンバーがサポートしていきます。また、エンジニアの多くはリモート中心で働いており、会社としてもリモートワーク環境を整えています。
  
  《職務内容》
  （ご経験、志向から適切な業務を担当していただけます）
  
  ・OisixECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、要件定義・設計・開発
  　（例：外部サービスとの連携機能開発、会員向け新規サービス開発、データベース負荷軽減等、バッチ処理性能改善）
  ・アクセスピーク時でも安定稼働させるためのパフォーマンス、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計
  ・毎週お客様へ届けるための堅牢なシステム構築、コードレビュー、テストの自動化など品質担保
  ・開発案件におけるチームリーディングやセルフマネジメントなどチーム開発での計画のコントロール
  ・他部門や他のチームとの連携において技術的な提案やサービス向上のための改善提案
  

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• オイシックス・ラ・大地株式会社

  【リモート可】リードバックエンドエンジニア（Oisix EC）

  年収

  800〜1,500万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  - サービス開発のリード
  └テックリードとして、プロダクトの拡大に向けて開発を主導いただきます。
  - アーキテクチャ設計や技術選定
  └中長期的な事業成長を見据え、幅広い業務に携わっていただきます。
  └フェーズによって、適切な技術やシステム構成にしていきたいと考えています。
  
  【具体的には】
  ・OisixECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、要件定義・設計・開発
  　（例：外部サービスとの連携機能開発、会員向け新規サービス開発、データベース負荷軽減等、バッチ処理性能改善）
  ・アクセスピーク時でも安定稼働させるためのパフォーマンス、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計
  ・毎週お客様へ届けるための堅牢なシステム構築、コードレビュー、テストの自動化など品質担保
  ・開発案件におけるチームリーディングやセルフマネジメントなどチーム開発での計画のコントロール
  ・他部門や他のチームとの連携において技術的な提案やサービス向上のための改善提案
  

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• オイシックス・ラ・大地株式会社

  Androidアプリ開発エンジニア（Kotlin）

  年収

  500〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  すべてのお客様に最高の顧客体験・サービスを提供するため、以下2点を重点ミッションとして新規機能の開発やUIUX改善に取り組んでいます。
  
  　・アプリ開発における生産性の向上と時代に沿ったデザインパターンが適用できるようすることを目的に継続的リファクタリング
  　・顧客がストレスのない購入体験を体感できるようにオイシックスサービス上の『フリクションレス』をコンセプトとしてUI/UXを改善
  
  また、チーム強化を図り改善に留まらず、将来的には顧客への感動や新しい商品との出会いを提供しつづけるためのチームを作り上げることを目指しています。
  
  【具体的には】
  ・継続的なUI/UX改善
  定期的なユーザヒアリングから仮説を立て、プロダクトの改善や新機能の実装を継続的に行います。
  ・リファクタリングによる品質の向上
  技術的負債の返済、設計の適用・改善、テストコード

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  【リモート可】バックエンドエンジニア（マネジャー職/Oisix EC）

  年収

  800〜1,500万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ご入社いただく方には、プレイングマネージャー候補として、ご自身でも手を動かしつつ、案件の進捗管理や技術支援などをしていただくことを期待しております。
  
  【具体的には】
  ・テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進）
  ・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等）
  ・プロジェクトマネジメント（計画策定、開発進捗管理、開発プロセス改善等）
  
  【テクノロジーマネジメントの詳細】
  ・OisixECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、要件定義・設計・開発
  　（例：外部サービスとの連携機能開発、会員向け新規サービス開発、データベース負荷軽減等、バッチ処理性能改善）
  ・アクセスピーク時でも安定稼働させるためのパフォーマンス、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計
  ・毎週お客様へ届けるための堅牢なシステム構築、コードレビュー、テストの自動化など品質担保
  ・開発案件におけるチームリーディングやセルフマネジメントなどチーム開発での計画のコントロール
  ・他部門や他のチームとの連携において技術的な提案やサービス向上のための改善提案

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• オイシックス・ラ・大地株式会社

  iOSアプリエンジニア（食品宅配事業『Oisix』）

  年収

  600〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・継続的なUI/UX改善
  定期的なユーザヒアリングから仮説を立て、プロダクトの改善や新機能の実装を継続的に行います。
  ・リファクタリングによる品質の向上
  技術的負債の返済、設計の適用・改善、テストコード
  
  【ポジションの魅力】
  ・成熟していないチームの中で、チームの文化を一緒に作り上げていくことができます。
  ・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます。
  ・課題選定〜企画立案まで自身の裁量で動けます。
  
  【開発環境】
  開発言語：Swift
  開発環境： Xcode、CI/CD、Bitrise
  デザインツール： Adobe XD、Figma
  その他：GitHub、Slack、GitHub Actions

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  【リモート可】ハイクラスPM（大規模（数十名）のシステム開発／計画立案〜実行まで）

  年収

  800〜1,000万円

  勤務地最寄駅

  五反田

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【職務内容】
  - 関連部門の“脱”属人化・業務のリーン化に向けた検討（業務検討、システム化構想、導入といった一連の具体的検討）
  - 今後想定されうるビジネスの変化や生産性向上の目的に対して検討論点や今後の方向性を整理
  - ルール、プロセス構築、規定などのTo-Be案作成の為の情報収集と要求
  - 要件のドキュメント化
  - システム化範囲、効果試算、RFP作成
  - 現行業務（As-Is）の仕様確認
  - To-Be実現（業務効率化、標準化）に向けた関連部門との調整と業務浸透
  
  ■役割と責任範囲
  - 大規模（数十名）のシステム開発プロジェクトマネジメント
  - ビジネス成長と将来のあるべき業務の実現を見据えたシステム化計画の立案、プロジェクトチームや各利用部門と折衝しシステム要件定義をリード
  - 既存システム及び並行する他サブプロジェクトで導入する新システムの影響調査、システム移行計画の策定と実行
  - 新システム導入または開発と移行のための既存システム改修の開発管理（委託先ベンダー・社内エンジニア）、開発の推進
  - 成果物の受け入れと品質コントロール、ユーザ受け入れテスト支援
  - 新システム導入及び移行の実施、運用引継ぎと稼働後定着までの支援
  - システム導入後にビジネス、システム両面からの評価・レビュー実施

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  【リモート可】マーケティングディレクター（手法策定〜メディア開拓等）

  年収

  600〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  データを基にした意思決定をしながらチームメンバーの「新規顧客獲得」を支援し、定期会員の新規獲得数と獲得単価にコミットしていただきます。
  また、早期にマネージャーポジションをお任せし、リーダーシップを発揮いただきながらチームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。
  
  【具体的には】
  ■統合的なマーケティング戦略の提言
  　オンラインとオフラインを含む包括的なマーケティング手法を駆使し、メンバーが企画・設計する新規顧客の獲得戦略・広告施策・テスト設計について技術的な面を含め支援をします。
  ■メディア戦略の策定支援
  　カスタマージャーニーに基づき、最適なメディアの開拓とプランニングする支援を行います。メンバーの相談役として広告宣伝プランの企画立案から管理運用、その過程における広告代理店との連携や進捗管理を伴走します。メンバーと共に既存施策を詳細に分析し、より効果的な戦略にブラッシュアップするとともに、常に新しい広告手法の開発も行っていただきます。
  ■価値提供の最適化の提言
  　お客さまへの最大の価値を提供するための独自の訴求方法を開発します。例えばトライアル体験「おためしセット」の企画、それに伴うクリエイティブ企画、要件定義など行います。その過程でチーム内の制作担当セクションや、商品部やシステム部など他部署とも連携し、施策実行と改善をします。
  ■CRMの推進支援
  　「おためしセット」をご購入いただいたお客さまへ定期会員化を促すコミュニケーションの企画立案から運用まで、統合的にCRMを行う支援を行います。

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  PM（大規模開発／EC/業務システム開発）

  年収

  600〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  システム開発プロジェクトのサブプロジェクトPMとして、プレイングマネジャーとして動いて頂きます。
  現状システム影響調査を自走して進めることができ、詳細設計やコードレベルまで理解して品質を担保することが可能です。
  PjMとしてドメインナレッジを獲得し本番稼働と運用定着を行います。本番稼働後はPdMとして刷新後のシステム（プロダクト）を成長させていくことを想定しています。※既存のOisix事業のサービス開発案件PMとの兼務も可。
  開発規模感は、中規模（十人月程）〜大規模（数十人月以上）となります。
  
  【具体的には】
  ・ビジネス成長と将来のあるべき業務の実現を見据えたシステム化計画の立案、PICSRチームや各利用部門と折衝しシステム要件定義を行う
  ・既存システム及び並行する他サブプロジェクトで導入する新システムの影響調査、システム移行計画の策定と実行
  ・新システム導入または開発と移行のための既存システム改修の開発管理（委託先ベンダー・社内エンジニア）、開発の推進
  ・成果物の受け入れと品質コントロール、ユーザ受け入れテスト支援
  ・新システム導入及び移行の実施、運用引継ぎと稼働後定着までの支援
  ・システム導入後にビジネス、システム両面からの評価・レビュー実施

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  シニア品質保証エンジニア（部長候補）

  年収

  800〜1,500万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  部長候補として、品質保証部のマネジメントと、社内で取り扱う商品およびサービスの品質保証業務全般を担っていただきます。
  
  【具体的には】
  ■品質保証部の職務分掌
  (a) 商品の品質管理基準の設定及び運営
  (b) 商品の品質検査の実施
  (c) 食質監査委員会の運営
  (d) 商品の品質改善に関する企画・立案・実施
  (e) 商品の在庫調整
  (f) 仕入先買掛金の管理
  (g) 商品マスターの統轄管理
  (h) 農産栽培管理
  (i) その他関連する業務

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