ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社

システムインテグレーター(SESメイン)

金融×テクノロジーで革新を生み出すFinTechベンチャー

リモートワーク可在宅勤務可私服可自社サービス保有定着率が高い従業員数99人以下固定給25万円以上固定給35万円以上正社員 SIer出身の方歓迎

担当者が語る「ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社の魅力」

担当者が語る
「ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社の魅力」

担当アドバイザー
谷口綾菜

【金融の知識、Javaのスキルを磨いていける環境です】
主に金融関係のお客様先に常駐し、客先のプロジェクトに参加しています。その際は必ずチームで取り組んでおり、ベテランエンジニアから知識を吸収できる他、スキルや経験がある方は新卒のトレーニングをしていただき、チームでスキルアップをしていっています。
大企業のプロジェクトに上流工程から参加できるため、金融の知識やJavaの開発スキルも確実に身に着けていけます。また、将来的にPMを目指す方も若手の教育を通してマネジメントスキルを身に着けることも可能です。

【昇給制度について】
社内の8割がエンジニアのため、エンジニア目線での明確な昇給制度があります。
具体的には、スキルKPIとコンピテンシー評価に基づいて等級設定をし、条件を満たした場合に昇給、昇格となります。例：入社3年目でチームリーダー昇格

【働き方について】
社外常駐、社内常駐の委託案件のお仕事です。案件によってはリモート勤務も可能です。
お客様とは直接取引をしており、上流工程から関わることができます。
また、年間休日は125日と多めに設定されており、土日祝日と年末年始休暇のうち125日に満たない場合は調整休として休みが支給されます。（2022年度は年間休日が120日だったため調整休は5日支給されました）
休日出勤もまれにありますが代休を取得していただき、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。

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企業概要

業種

システムインテグレーター(SESメイン)

事業内容

同社は、2016年11月に設立されたFinTech領域の成長企業であり、
金融業界におけるシステム開発と革新的サービス創出を通じて、業界の変革を牽引しています。
主力の「金融エンジニアリングサービス」では、
金融業特有の業務要件に精通したITエンジニアの派遣および常駐・請負による開発、
さらにITコンサルティングを提供し、顧客の現場に密着した価値提供を行っています。
加えて「FinTechサービス開発」の分野では、消費者向けおよび金融業務向けのFinTechプロダクトを、企画から開発まで一貫して手がけています。
特に、SES営業向けにAIを活用した人材マッチングサービス「FTS Future Connect（Fコネ）」を2024年9月1日にリリースし、
営業の業務効率と提案の品質向上に寄与しています。
さらに「FinTech R&D」では、AIやOCRなど先進技術を組み合わせた研究開発を進めており、
例えば「FTS AI Platform」や「FTS AI Platform for ID」といった帳票のデジタル化や
オンライン本人確認を実現するソリューションの開発に取り組んでいます。
また、独自の研修プログラム「FTSスクール」を通じ、
未経験者でも現場で即戦力となるエンジニア育成にも注力し、教育と実践の両面から組織の成長を支えています。

設立