株式会社ツクルバ

メディア

住まいの常識を変えるツクルバ

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可副業可私服可自社サービス保有定着率が高い公開・上場企業従業員数100～999人固定給25万円以上

担当者が語る「株式会社ツクルバの魅力」

担当者が語る
「株式会社ツクルバの魅力」

担当アドバイザー
小澤大輝

【当社について】
　VISION
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　住まいの「もつ」を自由に。
　「かえる」を何でも。
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仕事や家族のあり方が変化し続ける今、住まいはもう「一生モノ」ではない。
ひとりひとりの人生の中で、自由に住まいをもち、何度でもかえることができたら。
住まいは、人生の制約から、可能性を広げる選択肢へ、進化する。

【事業について】
　現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。
今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。
　住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。

正規雇用労働者の中途採用比率
　2021年度：93%　2022年度：98%　2023年度：87%

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企業概要

業種

メディア

事業内容

■カウカモ事業
　　・中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」企画・開発・運営
　　・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営

　■ボックス事業(連結子会社)
　　・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他

設立

2011年8月

本社所在地

東京都渋谷区

従業員数

304名

資本金

1,400万円

売上高

80億9,000万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　社会保険完備
＜休日・休暇＞
■休日：完全週休2日制（土日祝休み）　■年間休日123日　■有給休暇　入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。　■年末年始休暇　 ■結婚休暇（５日)
＜諸手当＞
交通費実費精算（月額上限3万円、新幹線・特急利用可）　■宅建資格手当　■モチイエ制度　自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当を最長5年間支給

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。