株式会社日本キャスト

独立系システムインテグレーター

30期連続黒字経営：安定した基盤でチャレンジが可能なSIerです

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可私服可従業員数100～999人固定給25万円以上固定給35万円以上正社員プライム案件メイン SIer出身の方歓迎

担当者が語る「株式会社日本キャストの魅力」

担当者が語る
「株式会社日本キャストの魅力」

担当アドバイザー
酒井彩希

【① 富士通コアパートナーとしての強固な信頼と安定性】
同社は、日本を代表するIT企業である富士通株式会社の「コアパートナー」に認定されています。これは単なる取引先ではなく、技術力・品質・セキュリティ・経営状態のすべてにおいて厳しい基準をクリアした、限られた企業のみが選ばれる戦略的提携枠です。この強固なパートナーシップにより、特許庁などの官公庁案件や金融・製造といった社会インフラを支える大規模・最上流プロジェクトに安定的に参画しています。独立系SIerとしての柔軟性と、富士通グループの巨大なプロジェクト基盤を併せ持つことが、同社の最大の強みであり、盤石な経営の源泉となっています。

【② 最上流工程と先端技術が融合するキャリアパス】
コアパートナーという立場上、プロジェクトの構想段階や要件定義といった最上流工程から関わるチャンスが豊富にあります。エンジニアは単なるプログラマーに留まらず、顧客の課題を解決するコンサルタントやPM/PLへと着実にステップアップできる環境です。また、基幹システム開発で培った信頼をベースに、AI（画像診断・自然言語処理）やIoT、クラウドネイティブ化といったモダンな技術領域の案件も急増しています。「レガシーな堅実さ」と「モダンな挑戦」の両方を経験することで、どのような市場環境でも通用する「フルスタックな市場価値」を身につけることが可能です。

【③ エンジニアの定着を支える充実の福利厚生と環境】
エンジニアが長期的に活躍できるよう、労働環境の整備には妥協がありません。完全週休2日制（年間休日125日）を維持し、月平均残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方を徹底しています。また、富士通コアパートナーとして高品質なアウトプットを継続するため、資格取得支援制度（受験料全額負担、合格祝金支給）や階層別研修といった教育体制も非常に手厚いのが特徴です。産休・育休の活用や時短勤務も定着しており、ライフイベントを経ても第一線で活躍し続けられる、文字通りの「エンジニアファースト」な福利厚生を実現しています。

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企業概要

業種

独立系システムインテグレーター

事業内容

株式会社日本キャストは、1990年の設立以来、金融・製造・公共など幅広い業界に対し、
システム開発のコンサルティングから設計、開発、運用までを一貫して提供する
独立系システムインテグレーターです。

同社の核となるのは、公共系システム（特許庁等）や金融系（銀行・生損保）の基幹システム構築における豊富な実績です。
長年培った業務知識と高い信頼性から、直接取引や大手Sierとのパートナーシップを強固に築いています。
また、近年はデジタルトランスフォーメーション（DX）の流れを汲み、
AI（画像診断や自然言語処理）、IoT、クラウドネイティブな環境への移行支援にも注力しています。
特にAI分野では、最新のアルゴリズムを実業務に適用させる実装力に定評があり、
従来型のSI事業と先端技術事業の二段構えで、持続的な成長を実現しています。

・基幹システム開発事業：金融・製造・公共分野における大規模システムの設計・開発
・AI・先端技術ソリューション：画像認識、自然言語処理等のAI実装およびIoT活用支援
・インフラ・クラウド構築： AWS/Azure環境の構築・移行、ネットワーク基盤の運用保守

設立

1991年7月

本社所在地

東京都千代田区

従業員数

118名

資本金

6,000万円

売上高

15億1,200万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
完全週休二日制（土日祝）慶弔休暇、年末年始、有給休暇、慰労休暇、生理休暇、産前産後休暇、裁判員休暇　育児・介護休業制度あり
＜諸手当＞
通勤手当　残業手当　財形貯蓄制度　確定拠出型年金制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【佐賀・リモート】Webエンジニア（プライム案件／大手案件多数）

年収: 431～581万円
勤務地: 佐賀県有田町
職種: Web系SE・PG（SI・受託）

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企業概要

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