株式会社日本ビジネスプレス
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  • 業種インターネット
  • 従業員数56名
  • 売上高非公開
  • 資本金3億7,000万円
  • 設立2008年3月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社日本ビジネスプレスの企業情報

事業内容

【コンテンツメディアに関わる多様なサービスを展開】
同グループは、ビジネス系オンラインメディア「JBpress」を運営する一方、その豊富なメディア運営のノウハウと高い技術力で、多数のオンラインメディアの運営をサポートしています。また、これらのメディアが媒体社の垣根を越えて連携することでクライアント企業に新しい価値を提供するなど、多様なサービスを展開しております。同グループのミッションは「良質なコンテンツを世に増やし、人生をより豊かにすること」です。

・デジタルメディアの構築・運用支援システム「Media Weaver」
・デジタルメディアの収益化支援サービス「isMedia」、「Media Weaver＋（プラス）」

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • ベネフィット・ステーション、他部署親睦会補助（月1回）

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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞（2023年度上半期） 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞（2023年度上半期）

株式会社日本ビジネスプレスの求人情報絞り込み結果：4件

職種で絞り込む絞り込み結果：4件

  • 株式会社日本ビジネスプレス

    Railsエンジニア（自社サービスの開発・運用）
    年収
    500〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    当社の技術部では主に以下の業務を担当しています。
    ・アプリケーション関連
    　−言語・フレームワークのバージョンアップ（Ruby on Rails）
    　−自社パッケージシステムの機能拡張・パフォーマンスチューニング
    　−顧客要件に応じたアドオン開発（Ruby on Rails）
    ・インフラ関連
    　−サーバー・ネットワークの構築・監視・パフォーマンスチューニング
    　−OS・ミドルウェア等のバージョンアップ
    　−機器選定、導入に関する調査、検証、ベンダー折衝
    　−顧客要件に応じたインフラ関連の環境設定

    上記のうち、特にアプリケーション関連の業務をメインでお任せします。
    ※スキル・経験に応じて段階的にインフラ関連の業務にも関わっていただきたいと考えています。

    【仕事の魅力】
    ・自社サービスに深く関与でき、プロダクトの成長に直接的に関わることができます。
    ・現在の技術部は4名と少人数精鋭のチームで、各メンバーがそれぞれの業務領域で高度な専門性を持っています。
    　一緒に働くことで、新たな知識や技術を身に付けられる絶好の環境です。
    ・大手メディアの基盤を支える大規模システムに携わることで、エンジニアとしてのスキルを大いに伸ばすことができます。
    ・少人数のチームのため、裁量を持って業務に取り組むことができ、またオフライン・オンラインを問わず
    　積極的なコミュニケーションを取りながら開発に臨めます。

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  • 年収
    420〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    自社製品である「Media Weaver」において、顧客のメディアサイトの立ち上げ、
    既存のCMSからのリプレース、新規機能開発、メディアサイトの立ち上げや運用に関する
    コンサルティング、運用支援業務を担っていただきます。

    ■「Media Weaver」とは：
    自社で開発したクラウドシステム「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に
    約70のサイトにご採用いただき、その月間総ページビューは約16億2900万、
    延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。

    ■特徴
    （1）クライアントと長期でお付き合いができる
    技術だけでなく、編成・収益化まで考慮した全体的なサポートに努め、
    クライアントと二人三脚でサイト運営ををいます。
    そのため、クライアントの成長を長期にわたって考えながら業務に取り組むことが可能です。
    （2）チームで動ける
    案件に対してチーム制で取り組んでおり、1人あたり約10サイトを担当頂くイメージです。
    （3）柔軟な働き方ができる
    リモートワーク推奨、コアタイムフレックス制度の採用など、
    エンジニアにとって働きやすい環境を整えています。

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  • 年収
    500〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    自社開発のCMSを使ってメディアサイトの立ち上げ、既存CMSからのリプレース、会員制サイト（サブスクリプションモデル）の構築、運用支援などさまざまな案件のディレクションを担当していただきます。サイトの高速化、SEO、グロースハック、マネタイズ支援、新サービスや新技術の取り込みなど、多岐に渡る顧客からの要望に対し、その解決策を考え（見積もりを含む）、時には自分で実装していくこともあります。要望に応えるだけではなくより最適な提案をできるようになっていただき、新規メディアサイトの立ち上げをお任せします。

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  • 年収
    800〜1,000万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    自社開発のCMSを使ってメディアサイトの立ち上げ、既存CMSからのリプレース、会員制サイト（サブスクリプションモデル）の構築、運用支援などさまざまな案件のディレクションを担当していただきます。サイトの高速化、SEO、グロースハック、マネタイズ支援、新サービスや新技術の取り込みなど、多岐に渡る顧客からの要望に対し、その解決策を考え（見積もりを含む）、時には自分で実装していくこともあります。要望に応えるだけではなくより最適な提案をできるようになっていただき、新規メディアサイトの立ち上げをお任せします。

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