企業詳細

旅行

株式会社タップ

全国1600以上のホテルをユーザーに持つ、ホテル専門のソリューションベンダー

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株式会社タップ

全国1600以上のホテルをユーザーに持つ、ホテル専門のソリューションベンダー

業種: Saas
設立: 1985年3月
従業員数: 205名
資本金: 8,000万円
売上高: 非公開

本社所在地：: 東京都江東区

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事業内容・福利厚生例

事業内容: ・ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング・TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発・ホスピタリティサービスエンジニアリング・ASP方式（クラウド方式）によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理・タップ提供のホテルシステムのメンテナンス・アウトソーシングの受託
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
諸手当: 通勤手当　残業手当　役職手当、管理職手当（女性の管理職も活躍中）、出張手当、在宅手当（コロナをきっかけに新設）、新人引越手当、TOEIC資格手当、退職金制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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株式会社タップの募集中の転職・求人情報一覧

【リモート可】開発エンジニア（基幹システム）

想定年収: 400～500万円
募集職種: 業務系SE・PG（自社製品）

【リモート可】開発エンジニア(POS)/出社月に1～2回/宿泊業界に特化したソリューションベンダー

想定年収: 400～500万円
募集職種: 業務系SE・PG（自社製品）

【リモート可】開発エンジニア(基幹システム)/出社月に1～2回

想定年収: 400～500万円
募集職種: 業務系SE・PG（自社製品）

【リモート可】開発リーダー候補（スマホアプリ等）/出社月に1～2回

想定年収: 500～700万円
募集職種: 業務系SE・PG（自社製品）

【リモート可】開発リーダー候補（POS）/出社月に1～2回

想定年収: 550～700万円
募集職種: 業務系SE・PG（自社製品）

【リモート可】開発リーダー候補（アコモド）/出社月に1～2回

想定年収: 500～700万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

【リモート可】開発リーダー候補（POS）/出社月に1～2回

想定年収: 500～700万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

【リモート可】開発リーダー候補（基幹システム）/出社月に1～2回

想定年収: 500～700万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

【リモート可】開発リーダー候補（API）/出社月に1～2回

想定年収: 550～700万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

【リモート可】開発エンジニア(アコモド)/出社月に1～2回/宿泊業界に特化したソリューションベンダー

想定年収: 400～500万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

【リモート可】開発リーダー候補（アコモド）/出社月に1～2回

想定年収: 550～700万円
募集職種: 業務系SE・PG（自社製品）

【リモート可】開発エンジニア（スマホアプリ/リーダー）

想定年収: 550～750万円
募集職種: スマホアプリ系エンジニア

【リモート可】開発リーダー候補（基幹システム）/出社月に1～2回

想定年収: 550～700万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

インフラエンジニア（ホテル専門のソリューションベンダー）

想定年収: 500～700万円
募集職種: サーバーエンジニア（自社製品）

【開発エンジニアAPI(ジュニア)】

想定年収: 500～600万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

【リモート可】PdM／宿泊業界に特化したソリューションベンダー

想定年収: 500～700万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

データベーススエンジニア／ホテル情報システムの自社開発・導入・保守

想定年収: 477～800万円
募集職種: データベースエンジニア

シニアデータベーススエンジニア／ホテル情報システムの自社開発・導入・保守

想定年収: 600～800万円
募集職種: データベースエンジニア

【リモート可】保守開発エンジニア（リーダー候補）／星野リゾート等大手実績多数

想定年収: 500～600万円
募集職種: ネットワーク保守運用・監視

【リモート可】保守開発エンジニア（リーダー）／星野リゾート等大手実績多数

想定年収: 550～700万円
募集職種: ネットワーク保守運用・監視

この企業の特徴

担当アドバイザー
矢野泰地

【業界トップクラスの導入実績】
設立から30年以上にわたり、宿泊業界に特化したソリューションベンダーとして、自社システム開発・販売・導入・保守まで一貫して手がける同社。トータルシステムをワンストップで提供する同社への信頼は厚く、導入実績は1000以上にもおよびます。コロナ禍で宿泊業が打撃を受けたことは事実ですが、観光立国に向けた国策の推進に変化はなく、未曾有の状況下でも安定した依頼が寄せられています。盤石な経営基盤を誇る同社で、柔軟な働き方を実現してください。

【ニューノーマル時代に向けたアプリ開発】
JARC（宿泊施設関連協会）の会長も兼任する同社会長。2020年5月には「ウィズコロナ安全行動基準プロジェクト」を立ち上げ、ニューノーマル時代に対応する非接触対応型・ホテル旅館向けアプリを、大手メーカーや通信キャリアと共同開発しています。具体的には、2021年1月までに宿泊施設の利用者が予約からチェックアウトまで自分のスマホで実現できるアプリをリリース予定。今後も利用者と事業者双方に安全と
安心を提供することを目指す同社では、コロナ禍における、「接触サービスの削減」「3密回避」「感染症リスクの軽減」の実現に向けて新しい生活様式に沿ったシステムを手がけていきます。

【すべてのシステムを自社開発、導入から保守までをワンストップサービスでご提供致しております】
システムは基本的に自社開発しております。東京・沖縄を拠点として総勢約216名（内SE約4割）の体制で、システムの開発から導入、保守・運用までを「専門知識をもった」スタッフがサポートしております。SEの異動がないことから、一環した開発・導入・保守体制が維持出来ております。

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