企業詳細

スペース・ソルバ株式会社

本社所在地：: 東京都中央区

スペース・ソルバ株式会社

本社所在地：: 東京都中央区

業種: システムインテグレーター
設立: 1986年8月
従業員数: 78名
資本金: 1億円
売上高: 非公開

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事業内容・福利厚生例

事業内容: 【ERPコンサルティングから組込系マルチメディア開発まで手掛けるIT職人集団】同社は1986年の創業された老舗のシステム会社です。ERPパッケージの導入コンサルティングから開発・保守までを一貫して手掛けるERP事業を中心に、オープンシステム事業、2004年からはモバイルシステム事業の3つの事業を軸に展開しております。【3つの事業軸】・ERPソリューション：1994年からSAPビジネスを手がける同社は、世界最高峰のERPパッケージを駆使して大規模な基幹業務システムを構築。業務コンサルティングからユーザ固有のニーズにマッチさせるための追加機能の設計開発、導入後の保守・運用まで一気通貫した手厚いサービスを提供しています。・オープンシステムソリューション：1986年の設立以来オープンシステムに携っており、SAPと連携する周辺システムの開発やパッケージソフトの開発・販売等幅広く手掛けております。日本で最初のWindowsベースの株式ディーリングパッケージの開発にも成功しました。・モバイルシステムソリューション：2004年に大阪を拠点として設立されたモバイルシステム事業部は、Symbian/Linux/Android＆iOSと時代の中心となるプラットフォームに特化した技術をいち早く、また深く習得し技術提案を行うことによって多くの市場製品で採用されてまいりました。
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝日）　育児休暇　介護休暇
諸手当: 通勤手当　住宅手当　時間外勤務手当　退職金制度　財形貯蓄制度　資格取得報奨金制度　社外セミナー受講制度　慶弔見舞金　永年勤続表彰　定期健康診断　同好会制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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スペース・ソルバ株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

【リモート8割】組込系プログラマ（ソフトウェア開発）

想定年収: 400～600万円
募集職種: 制御系・組込み・ファームウェア開発

業務系エンジニア（フレックス制度／住宅手当有／PM・PLへのキャリアアップ）

想定年収: 400～550万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

組み込み系エンジニア（ゲーム機開発／フレックス制度／住宅手当有）

想定年収: 400～600万円
募集職種: 制御系・組込み・ファームウェア開発

SAPエンジニア（ERP導入プロジェクト／設計・開発・保守／IT職人集団）

想定年収: 600～850万円
募集職種: ERP・CRM・SCMエンジニア

SAPエンジニア（ABAP経験者歓迎／製造業界向け／ERP導入）

想定年収: 450～650万円
募集職種: ERP・CRM・SCMエンジニア

オープン系エンジニア（製薬・商社等／チーム体制での開発／プライム案件7割）

想定年収: 450～650万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

SAPコンサルタント（製薬業界メイン／提案から運用まで幅広く対応）

想定年収: 450～650万円
募集職種: システムコンサルタント

【リモート可】組込系エンジニア（住宅手当有・離職率４％）

想定年収: 500～800万円
募集職種: 制御系・組込み・ファームウェア開発

【大阪】【年間休日120日以上】組込系システムエンジニア（大阪）※Web面接可※

想定年収: 500～800万円
募集職種: 制御系・組込み・ファームウェア開発

ServiceNowエンジニア（リモート8割／ワークフロー実装がメイン／フレックスタイム制）

想定年収: 600～850万円
募集職種: ERP・CRM・SCMエンジニア

【大阪】組込系SE「出る杭を伸ばす会社」で自由に挑戦を！[リモート可]

想定年収: 500～800万円
募集職種: 制御系・組込み・ファームウェア開発

この企業の特徴

【技術者が技術者らしく働ける会社】
社風として一つ挙げるとすると「上下関係がなく、フラットな組織」です。具体的には社員個々人が、意見を言い合うことのできる環境です。「言いたいことは言う」という風土は顧客相手でも変わらず、顧客のために必要であると思えば、衝突覚悟でぶつかります。社員にも顧客にも徹底的に本気で向き合う、それが同社の最大の社風です。そして、それが社員満足、顧客満足を生み出していると考えております。これからも技術者が技術者らしく働ける会社であり続けることは変わらないようこの社風を大切に築いています。

【業務系と組込系の融合という新しい分野への挑戦】
SAP社ERPをベースとする基幹業務システムの導入コンサルティングという最高峰の分野にて、多くの名立たる企業への導入を実現してきた同社は常に新たな分野に挑戦しようとしております。
スマートフォンが普及する前の日本において、モバイル端末がビジネスの現場にもっと活用されるだろうと予見しモバイルシステム事業部を立ち上げました。これらを活用して業務を効率化し、経営の意思決定のスピードを上げることを実現するためです。そして、昨今話題に欠かないAIやIoTという新規性の高い分野と基幹業務システムとの連携といった付加価値の高いソリューション提供に挑戦し、これまで培った音声認識や画像認識等の組込系技術と業務系システムを融合させようとしています。

【働き方支援／教育研修制度に関して】
ご入社される方のスキルに応じて、1～3か月の言語および開発に関する知識の学習を先輩社員より実施します。その後はOJTを配属先プロジェクトにて、先輩社員より実践で学んでいただきます。日々、どういった学習をしていけば良いのか、また興味のある技術などはプロジェクトの先輩だけでなく、月例会議やメールなどで気軽に相談できる環境ですので、技術向上の機会はご自身で簡単に作れる社風となっています。

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