株式会社ワークスアプリケーションズ

Saas

「作業」を「創造」に変え、「仕事」を楽しくする

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可私服可自社サービス保有定着率が高い従業員数100～999人育児支援制度固定給25万円以上固定給35万円以上

担当者が語る「株式会社ワークスアプリケーションズの魅力」

担当者が語る
「株式会社ワークスアプリケーションズの魅力」

担当アドバイザー
野村勇太

ワークスアプリケーションズは、ソフトウェアの開発・営業・導入・保守までを一気通貫で自社で手がける体制を持ち、顧客の業務に深く入り込み、単なるツール導入に留まらない本質的な業務変革を支援しています。製品提供から活用定着、改善提案までワンストップで関われることで、社員一人ひとりが価値創出の主体となれる環境が整っています。

　さらに当社では、AIをはじめとする先端技術の業務活用も積極的に推進しており、プロダクトへの組み込みはもちろん、社内業務や提案プロセスにおいても活用領域を広げています。個人の経験や勘に依存せず、テクノロジーと知見を融合させながら意思決定の質を高める取り組みが進んでいます。

　年次や職種を問わず、課題の本質を捉え、現場起点で業務やプロダクトを改善していく文化が根づいており、挑戦や自律的な行動が歓迎される環境です。

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企業概要

業種

Saas

事業内容

ワークスアプリケーションズは、2019年のHR事業売却による会社分割を経て2023年度に黒字化を達成し、現在新たな成長フェーズに突入しています。
　同社は、業務の非効率や属人化を根本から解消するERP（統合業務システム）やSaasプロダクトの開発・提供を通じて、企業の生産性を飛躍的に高めることを目指しています。大手企業を中心に、多岐にわたる領域の業務課題に対して解決に導く支援を行っています。単なるITベンダーにとどまらず、企業の変革パートナーとして、業務のあるべき姿を共に描き、実現しています。企業と個の価値を最大化する「成長エンジン」という目標を掲げ、私たちはこれからの社会に必要とされるインフラを構築していきます。

設立

1996年7月

本社所在地

東京都千代田区麹町

従業員数

885名

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
厚生年金健康保険、雇用保険、労災保険、自社健康保険組合あり
＜休日・休暇＞
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇
＜諸手当＞
福利厚生カフェテリアプラン、フレックス勤務制度、WAPFAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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