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企業詳細
株式会社プリシード・システムズ
担当者が語る「株式会社プリシード・システムズの魅力」
担当者が語る
「株式会社プリシード・システムズの魅力」
担当アドバイザー
酒井彩希
【高い技術力で評価を得ています。】
クライアントは大手通信系などの、名の知れた大企業ばかりです。その技術力の高さに評価を得ており、案件のリピート率は100％を誇ります。そのため経営も安定しており、リーマンショック時の一時期を除いて黒字経営を維持しており、無借金経営の健全な財務体質です。
【エンジニアの技術を目指し設立された会社】
同社代表である岡本義一氏は、大手SIでの就業経験を持つ元エンジニアです。
エンジニアとして働いていた当時、「売上至上主義」でエンジニアの成長が全く考えられえていない風土に疑問を抱いており、エンジニアが技術を向上させられる会社を作ろうという思いのもと、独立しました。そのため、同社が請け負う案件は代表の岡本氏自らが精査しています。
現在、同社の案件の8割が設計以上の上流工程案件のため、上流工程における経験を積むことができます。また、要件定義、設計、実装、テストという工程の案件のみを請け負っており、運用保守は行っておりません。まさしく、岡本氏が目指した「エンジニアが技術を向上させられる会社」と言えます。このような土壌が整っていることもあり、直近2年間で同社を退職した社員はおりません。
【『社員のための会社』なんて、あるはずが無いと思っていませんか】
同社では適性、将来に向けてのキャリア等を考慮し、適した案件を任せられるよう努力しています。結果、定着率はほぼ100%。システム開発におけるいずれかの工程を任せていきます。複数の大手SIerと安定的な取引もしており、さまざまな業種の開発に携われます。多くは上流工程から受注しており、段階的に詳細設計⇒基本設計⇒要件定義へと着実にステップを踏んでいくことも可能です。
【社長から】配属プロジェクトは一緒に相談しながら決めていきましょう。案件を任せる前には、毎回、面談を行ないます。キャリアや人生にとって一番良いプロジェクトをじっくりと考えましょう。
企業概要
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 事業内容
-
【受託開発事業】
市場としては、Web関連分野中心です。 具体的には、ECサイトの構築やオープン系、WEB系を中心に、システム開発を行っています。
開発言語は、大半がJavaです。一部、C#、PHP、Perl など、その他のものにも対応をしています。規模の大きい業務システムの構築が中心です。
【プロジェクト例】
・都市銀行向けシステムの開発・コールセンター向けシステムの開発
・通信会社向け顧客管理システムの開発・PCリサイクル管理システムの開発・交通系ICカードの共通化システムの開発
【教育事業】
集合教育の企画、運営を行います。
データベース、OS、ネットワーク、言語などのテーマで、初級から中級程度の技術者向け教育を行います。
- 設立
- 2000年3月
- 本社所在地
- 東京都台東区
- 従業員数
- 27名
- 資本金
- 1,700万円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
-
- ＜保険＞
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
- ＜休日・休暇＞
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- ＜諸手当＞
- 通勤手当 退職金制度 賞与 業績賞与 退職金
4 件 株式会社プリシード・システムズの募集中の転職・求人情報一覧
Javaエンジニア（残業平均10ｈ）
- 年収
- 480～560万円
- 勤務地
- 東京都台東区
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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【休日120日】基幹システム開発エンジニア（Java／大手企業案件）
- 年収
- 480～560万円
- 勤務地
- 東京都台東区
- 職種
- ERP・CRM・SCMエンジニア
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【残業平均10h】開発エンジニア（Java開発経験歓迎）
- 年収
- 480～560万円
- 勤務地
- 東京都台東区
- 職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
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アプリ開発エンジニア(大型案件多数／プライム案件多数／上流工程へ挑戦)
- 年収
- 480～560万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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- Web系SE・PG（SI・受託）
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日（土曜日）～2026年1月4日（日曜日）
■休業期間中の対応について
・12月27日（土曜日）は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
