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企業詳細
株式会社アサイン
担当者が語る「株式会社アサインの魅力」
担当者が語る
「株式会社アサインの魅力」
担当アドバイザー
笠井佑大
今の転職市場においては、技術の力によってマッチングの効率化は進んでいるものの、自分自身への理解が進んでいることが前提となるため、若手には難易度が高い。
だからこそ、アサインではキャリアに真剣に向き合う人たちを「ハイエンド」と定義し、キャリアのプロとして伴走の姿勢を貫きます。
アサインが大切にしているのは求人ありきの提案ではなく、その人の将来像から逆算してキャリア設計をしていくこと。
同社では「価値観」を重視するため、初回の面談から求人紹介は行いません。5回以上の面談を重ね、価値観を紐解き、キャリア戦略を描けて初めて具体的な求人紹介を行います。
【本物志向】
顧客への提供価値を追求していくためには、高い実力と人格との双方が求められます。現状に甘んじることなく、向上心とオーナーシップを持って物事に励むメンバーが多くいます。
【結果主義】
私たちは常に実価値に応じて行動を評価します。その取り組みが正しいのか、創出した価値が優れているのかは全て顧客の判断によって行われます。結果が評価の判断基準となり、常に高い結果を求めます。
【良い見本と自分の失敗】
ビジネスマンとして成長するためには、良い見本を取り自分の失敗を経験することが重要だと考えています。役職やチームの隔てなく、相談やロープレの時間をとることを推奨しメンバーの成長を推し進めています。
企業概要
- 業種
- 人材ビジネス全般
- 事業内容
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【価値観から描く、若手ハイエンド層のキャリア戦略】
同社は、20代から30代の若手ハイエンド層に特化したキャリア支援事業を展開しています。単に求人を紹介するのではなく、候補者一人ひとりの価値観や「どう生きたいか」という想いを深く掘り下げ、そこから逆算した長期的なキャリアプランを共に描き出すのが同社のスタイルです。面談は一人あたり平均6回以上と、一般的な転職エージェントと比べても非常に手厚いサポートを実施。目先の転職成功だけをゴールとせず、候補者の人生がより豊かになるための「羅針盤」となることを目指しています。コンサルティングファームやIT業界といった専門性の高い領域への転職支援に強みを持ち、多くの若手の可能性を未来へと繋げています。
【メディアとAIで、最適なキャリアパスを照らし出す】
同社のもう一つの強みは、キャリア戦略メディア「ASSIGN」の運営です。転職ノウハウや業界情報などを発信し、多くのキャリアに悩む若者から支持を集めています。さらに、100万人分のキャリアデータをもとに適職や想定年収を客観的に示すAIキャリア診断ツールも提供。これらのWebサービスと、プロのコンサルタントによる対面支援を組み合わせることで、主観と客観の両面から、一人ひとりにとって最も輝けるキャリアパスを導き出します。情報発信力と人の温かみを両立させた独自のサービスで、創業以来、毎年平均200%という驚異的な成長を続けています。 - 設立
- 2016年12月
- 本社所在地
- 東京都千代田区
- 従業員数
- 250名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
-
- ＜保険＞
- 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
- ＜休日・休暇＞
- 週休二日制(基本的には土/日/祝日休み) 有給休暇:10日～20日(入社半年経過時点で付与) 慶弔休暇 その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)
- ＜諸手当＞
- 通勤手当
4 件 株式会社アサインの募集中の転職・求人情報一覧
※若手活躍中※フロントエンドエンジニア（ハイクラス／テレビCM放映中の急成長HR Tech）
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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※若手活躍中※スマホアプリエンジニア（Flutter／転職サイト「ASSIGN」のアプリ開発）
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- スマホアプリ系エンジニア
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※若手活躍中※転職エージェント（フレックス／リモート可）
- 年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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※若手活躍中※新卒エージェント（フレックス／リモート可）
- 年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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お知らせ
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- 年末年始休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日（土曜日）～2026年1月4日（日曜日）
■休業期間中の対応について
・12月27日（土曜日）は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
