クロスシステムサービス株式会社
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クロスシステムサービス株式会社の企業情報
- 事業内容
-
【大手金融会社との一次請けが75%:金融業界に強みを持っております】
同社は、主に証券・銀行・生損保といった大手金融機関様向けに、システム開発、インフラ構築、運用支援といった企画から運用まで幅広いエンジニアリングサービスを提供しております。堅牢で機密性も高く、高品質が求められる金融IT領域において、会社規模は小さくてもプライムベンダーとして大企業とも肩を並べております。
代表の鎌田氏はじめ創業メンバーの大半は、以前大手SIer企業で同じチームに所属しており、現場を知っている方々が作った企業様でございます。そこで培った技術力と信用力、それから組織活動に不可欠であるチームワークをもとに拡大しております。
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 残業手当
- 確定拠出年金制(企業型)、育児・介護休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、研修制度、資格取得支援制度、社内イベント
(ギークリー)は、
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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
クロスシステムサービス株式会社の求人情報絞り込み結果:3件
職種で絞り込む絞り込み結果:3件
-
クロスシステムサービス株式会社
インフラエンジニア(リーダー候補/オンプレからクラウドへのチャレンジ可)- 年収
- 450〜750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
【募集背景】
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事業拡大に伴う、増員募集になります。
【職務内容】
証券会社やネットバンク、生損保など金融業界の大手クライアントを引き合いに、高度な設計・構築技法、管理手法で高品質な金融システムを創り上げている同社にて、クライアントからの、クラウドサーバーへの移行ニーズに対して、最新技術を駆使し、HW設計から環境構築、運用設計まで幅広く手掛けていただきます。
また、今までのご経験に応じて、リーダー、マネジメントとしての業務をお任せ致します。
【案件例】
・大手金融機関向け自動音声システムのPoC
・大手証券会社様向け業務サーバーのインフラ構築
・代理店ポータルシステム(大手損保会社)
・全社グループウェア移行(大手損保会社)
・仮想デスクトップ導入(大手損保会社)
・新基幹システム刷新(大手生保会社)
・新カードシステム基盤構築(大手カード会社)
また、海外送金システムの基盤構築、自治体向けのiPadアプリ開発、キャッシュレス決済ポイント補助など、全社でインフラ・開発問わず、幅広いプロジェクトをリードしています。
-
クロスシステムサービス株式会社
インフラエンジニア(若手活躍中/AWSに興味がある方歓迎)- 年収
- 350〜450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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【職務内容】
続きを見る
証券会社やネットバンク、生損保など金融業界の大手クライアントを引き合いに、高度な設計・構築技法、管理手法で高品質な金融システムを創り上げている同社にて、クライアントからの、クラウドサーバーへの移行ニーズに対して、最新技術を駆使し、HW設計から環境構築、運用設計まで幅広く手掛けていただきます。
【案件例】
・大手金融機関向け自動音声システムのPoC
・大手証券会社様向け業務サーバーのインフラ構築
・代理店ポータルシステム(大手損保会社)
・全社グループウェア移行(大手損保会社)
・仮想デスクトップ導入(大手損保会社)
・新基幹システム刷新(大手生保会社)
・新カードシステム基盤構築(大手カード会社)
また、海外送金システムの基盤構築、自治体向けのiPadアプリ開発、キャッシュレス決済ポイント補助など、全社でインフラ・開発問わず、幅広いプロジェクトをリードしています。
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クロスシステムサービス株式会社
開発エンジニア・PM候補(第二成長期/中堅キャリアの方歓迎/人に投資する企業)- 年収
- 500〜600万円
- 勤務地最寄駅
- 神田
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
各プロジェクト先でテクニカルスペシャリストとして開発業務をお任せします。
続きを見る
【お任せしたい役割】
■お客様が推進するITプロジェクトに参画し、自らの専門性、難易度の高い技術力をもって組織や事業に貢献していくこと。
・プロジェクト推進を技術面で支援する(チームへの貢献)
・新規案件開拓時に技術力で信頼関係を最初に構築(顧客拡大)
・他のプロジェクトが困った時に自身の経験や技術力で解決に導く
・チーム内の若手社員に技術指導し育成する
・技術情報を社内に発信、蓄積して会社全体の技術力向上への貢献
・新しい技術やアイデアを取り入れ事業に貢献
【具体的な業務内容】
・要件定義〜設計〜開発〜テスト(UT、IT、ST)までの全行程
・若手エンジニアへの技術指導、人材育成、メンバーマネジメント
・担当顧客との関係維持、プロジェクト拡大
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