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株式会社デジタルプラス

  • メディア
フィンテック事業、GAFAメディア事業の2つのセグメントで事業運営をしています

担当者が語る「株式会社デジタルプラスの魅力」

担当者が語る
「株式会社デジタルプラスの魅力」

担当アドバイザー
田中壱征

【上場企業でありながらも、挑戦者、成長し続ける存在でありたい】
売上や人員数だけの規模の追求、見せかけや上辺を捨て、事業・組織の抜本的変革を決意・断行し、
下記のバリューを掲げています。

①未来志向
→未来から逆算をして、目先に囚われず未来を思考する。今やっていることが未来に繋がっているかを考えられる人。
②超マッハスピード
→考えるだけでなく、素早いアウトプットの繰り返しができる。経験を積んで、成功確度を上げられる人。
③できないことより、やれる方法を考える
→高い目標を掲げ「やる」と決める。やると決めたら「考え抜き」「やり抜く」ことのできる人。
④120%自分ごと
→仕事を単なる業務と捉えずに、自らに与えられた責任と捉えることのできる人。
⑤Integrity
→仕事や会社の利益は、家族に誇れるものになっていますかを振り返る。会社を、日本を、そして世界をよくするため、自分ごととして意識し続けられる人。

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企業概要

業種
メディア
事業内容
【フィンテック事業、GAFAメディア事業の2つのセグメントで事業運営をしています】
「人を不幸にしないための、デジタルと」をミッションに掲げ、同社は2014年にマザーズに上場して以降、
日々変化する世の中に価値提供できるよう、事業ポートフォリオを大きく変化させてきた上場ベンチャー企業です。

■フィンテック事業
・RealPay(リアルペイ):法人・個人向け報酬支払アプリ
・デジタルギフト:企業ノベルティのDXを推進、企業のファンマーケティングを支援するNFTデジタルギフトの提供
■GAFAメディア事業
・債務アレンジ
・債務フロント
・SIMステーション
・クレジットカードマイスター
・脱毛ドコイコ
設立
2005年7月
本社所在地
東京都渋谷区
従業員数
18名
資本金
5,000万円
売上高
3億322万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 傷病休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 出産・育児休暇 生理休暇(一部、省庁の制度に準ずる)
  • <諸手当>
  • 通勤手当 通勤手当(月2万円まで)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社プロディジ

【システムインテグレーション事業を行っております】 2006年に同社を創業してから15年、売上を10倍にできたことは嬉しいことですが、まだ終わりではありません。20年たったときに古臭いと思われたくないからこそ、私たちはこれからも時代の最先端の技術にも積極的に取り組んでいきます。みんなが「IT技術者としてずっと生きていく」ために、同社も立ち止まることなく進み続けていきます。デジタルのプロフェッショナルであるとは、お客様の要望を120%理解して、120%満足してもらうことだと考えています。そのためには、お客様よりも高い視点を持ち続けることが大切です。お客様は「なぜこれをやりたいのか?」「本当に必要なものは何なのか?」そういったことを、お客様以上に大局的に把握していることで、期待以上のものを作ることができます。これがプロフェッショナルだと考えています。 ■iPhone/Androidアプリ/ゲームの企画/開発/運用/販売 ■スマートフォン/PC/コンシュマーゲームの企画/開発 ■Webアプリケーションの開発・画像処理アプリケーション開発 ■企業内ITシステムのSI/コンサル/運用保守支援

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都千代田区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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従業員数99人以下

お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。