SBプレイヤーズ株式会社

コマース

ソフトバンクグループ企業！　×　IT×地方創生を軸に複数の事業を展開中。『さとふる』『オッズパーク』

自社サービス保有定着率が高い従業員数100～999人固定給25万円以上固定給35万円以上正社員年間休日120日以上女性管理職在籍産休・育休活用あり国認定取得(子育てサポート)

担当者が語る「SBプレイヤーズ株式会社の魅力」

担当者が語る
「SBプレイヤーズ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
原田航也

【ふるさと納税事業「さとふる」は」圧倒的認知度で4年連続首位、2位と7倍差の支持率】
「さとふる」は、ふるさと納税を推進し地域活性化の促進を目的とした総合ポータルサイトです。ふるさと情報、特産品情報の閲覧からふるさと納税の申し込みまで簡単に行うことができます。むずかしい手続きをしなくても、全国の自治体へ簡単にふるさと納税をすることができ、簡単に色々な自治体の特産品に触れることができるのも魅力です。農業事業支援の子会社たねまきを2019年に設立し、高速の常総インターチェンジ周辺で常総市が「アグリサイエンスバレー構想」として整備中の土地1ヘクタールを借りてミニトマトの栽培をするなども始まっています。クラウドファンディングのCAMPFIREとの資本業務提携なども行っており、地域社会の課題解決に向け新規事業の創出を加速しています。

【公営競技総合サービスサイトの「オッズパーク」】
オッズパークは、公営競技主催者である地方公共団体から正式に委託を受けて、サービスを運営しています。地方競馬、競輪、オートレースの投票が入会金、年会費無料で楽しめ、パソコン、携帯、スマートフォンから簡単操作で投票が可能です。各レースの出走表、オッズ、結果はもちろん、専門紙記者による予想情報を提供し、キャンペーンも随時開催中です。オッズパークLOTOでは、くじ感覚で楽しめる最高12億円の「重勝式」投票券を購入することが可能です。伊勢崎オートレースでは、オッズパーク杯として冠となるレース・イベントを開催しています。

【ソフトバンクグループならではの充実の福利厚生制度がございます】
・確定拠出年金制度（日本型401Ｋ）、財産形成貯蓄制度、ソフトバンクグループ従業員持株会など
・恩人感謝の日：4/30～5/2のうち、会社が指定する1日を休日としています
・リフレッシュ休暇：社員の勤続を労い、満 5 年勤続の都度、連続 5 労働日の特別有給休暇を付与
・有給休暇：入社日時点での付与あり　　　他、旅行割引制度など多数

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企業概要

業種

コマース

事業内容

【地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供】
同社は公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。

・現在の事業ドメイン
ふるさと納税、公営競技、農業などの事業で、いずれも地方活性化に寄与しています。
直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。競馬、競輪、オートレース等公営事業の支援を主に行っています。今後は、上記事業に捉われない形で新規事業を推進していく予定です。

※SBプレイヤーズグループでは、事業ごとに子会社化しているため、さとふる事業＝株式会社さとふる、オッズ・パーク事業＝オッズ・パーク株式会社へそれぞれ出向となります。

設立

2005年10月

本社所在地

東京都中央区京橋

従業員数

604名

資本金

5億7,500万円

売上高

176億5,600万円

福利厚生例

＜保険＞
各種社会保険完備
＜休日・休暇＞
休日:年間122～126日(年度によって変動有り)、完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
＜諸手当＞
通勤手当、Workstyle支援金、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行割引制度など

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。