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菱洋エレクトロ株式会社

  • 半導体・機械・電子・電機商社
あなたのエンジニアとしてのキャリアを加速させませんか?モダンな環境で上流工程に携わり、最先端の半導体・ICT技術で社会の未来を創造する。

担当者が語る「菱洋エレクトロ株式会社の魅力」

担当者が語る
「菱洋エレクトロ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
高安利輝

【成長を応援する手厚い教育制度】
同社は社員の成長を第一に考え、充実した教育制度を用意しています。業務に必要な知識を習得するための外部研修補助や、資格取得報奨金、さらに語学学習支援(オンライン英会話の法人割引)も利用可能です。常に学び、スキルアップしたいエンジニアを強力にサポートする環境です。

【柔軟で働きやすい環境】
社員が長く安心して働けるよう、時差出勤制度や週2日までのリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方 を推進しています。また、ノー残業デーを設けてワークライフバランスを重視。男性の育児休業取得も推進しており、5日以内の育休は有給扱いとなるなど、子育て世代にも優しい企業として「くるみん」マークの 認定も受けています。

【安心して働ける充実した福利厚生】
社員の生活をサポートするため、福利厚生も充実しています。財形貯蓄制度や退職金制度、地域住宅手当(最大3万円)、慶弔見舞金制度など、生活基盤を支える制度が整っています。加えて、出産祝い金や 子ども手当、社員の6割以上が加入する社員持株会(手厚い奨励金付き)、確定拠出年金制度もあり、将来設計までサポートしています。

【部署を超えた活発な交流】
仕事だけでなく、プライベートも充実できるよう、社内には多岐にわたる部活動があります。野球やフットサル、ボルダリング、ヨガ、麻雀など、様々な活動を通じて部署や役職を超えた社員同士の交流が活発に行われ ています。

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企業概要

業種
半導体・機械・電子・電機商社
事業内容
【ものづくりを影から支えるエレクトロニクス商社】
同社は1961年の創業以来、半導体や電子部品の専門商社として、エレクトロニクス業界を支えてきましたが、「お客様に選ばれ続けること」を目的に2024年4月に競合他社のリョーサンと経営を統合しました。
国内外の幅広いサプライヤーから最適な製品を調達し、販売だけでなく、製品の設計・開発、技術サポートまで一貫して行い、お客様の新製品開発や課題解決を強力に支援しています。

【未来を切り拓くソリューション事業】
ソリューション(ハードウェア、ソフトウェア)の販売から設計・開発、技術サポートまで幅広く手がけています。お客様のIT課題に対し、最適なインフラ提案から導入、運用・保守までトータルでサポート。NVIDIAの代理店という特性も生かし、AIの最先端技術を活用したソリューションで、業務効率化やDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に貢献し、様々な産業分野のDXを加速させています。

【デバイスとソリューションで社会の変革をリード】
同社は単に製品を売るだけでなく、お客様の課題を深く理解し、川上から川下まで、部品から完成品まで、ハードウェアからソフトウェアまでの幅広い商材を扱うゆえの知見を活かし、付加価値の高いご提案をしています。
設立
1961年2月
本社所在地
東京都中央区
従業員数
714名
資本金
136億7,200万円
売上高
1,290億1,200万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 有給休暇10日~20日
  • <諸手当>
  • 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 退職金制度各種保険、企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、貸付金制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • リモートワーク可
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業種
自動車商社
事業
所在地
神奈川県大和市福田
資本金
1,370万円
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業種
住宅・建材・エクステリア
事業
所在地
東京都港区三田
資本金
44億7,500万円
  • 自社サービス保有
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