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AIQ株式会社
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AIQ株式会社の企業情報
- 事業内容
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【独自のプロファイリングAI”LiveReal(リブリール)”にて、消費者インサイトの可視化により、個を大切にした企業と個人の繋がりを創出することで、新しい体験を提供する】
AIQが目指す「理想の世界」は、Society 5.0を代表する事例となる
・企業（モノ・コト）と個人の繋がり創出
・世界中の人とモノの最適な繋がりを創りまくる
AIQが目指す「理想の世界」を創るために、SDGsを推進する
【主要製品】
・AIがインスタグラムやTwitterを運用し良質な沢山のファンを獲得できる「AILINK」
・SNSからトレンドの兆しを可視化する「トレンドプロファイリング」
・洋服コーデをプロファイリングする「colomo」
・スマホをかざすだけで商品を認識する「ObjectScouter」
★『TSUBASA アライアンス Finovation Challenge 2018-2019』Demo Dayにてイノベーティブ賞受賞
- 福利厚生
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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
AIQ株式会社の求人情報絞り込み結果：13件
職種で絞り込む絞り込み結果：13件
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年収- 400〜800万円
雇用形態- 正社員
仕事内容-
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームのフロントエンド開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）のフロントエンド開発をお任せします。
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【具体的には】
・Next.jsを用いたフロントエンドの開発
・TailwindCSSを使ったCSSのデザイン
・Rest APIを使ったfetch処理の開発 等
【技術スタック】
・バックエンド：Node.js／Python／Next.js
・フロントエンド：TypeScript／Next.js
・フレームワーク、ライブラリ：React.js／Express／TailwindCSS
・プラットフォーム：Docker
・インフラ：AWS
・DB：MySQL／PostgreSQL
・その他ツール：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes
-
AIQ株式会社
【フルリモート/フルフレックス】PMM- 年収
- 600〜800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
同社サービスのプロダクトマネージャーとして部署の垣根を超えて、要件定義、開発ロードマップの策定、企画立案をお任せします。
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ユーザーに向き合い、KPI改善のためにエンジニア/デザイナーと綿密にコミュニケーションをとりながら、下記仕事内容を、自社プロダクトの「Moribus」と新規事業開発の両軸で既存メンバーと推進いただきます。
【具体的には】
●事業計画
・事業計画(PL)の策定、計画達成のための実行推進
●GoToMarket戦略
・プライシング戦略の決定、実行推進
・マーケティング~営業~カスタマーサクセスま一連のプロセスを含めた販売戦略の策定、実行推進
・市場や競合状況を踏まえたポジショニングの決定
●プロダクト戦略
・プロダクトビジョンの策定
・顧客インタビュー、利用ログ等の分析を通じて、顧客インサイトや課題発見
・顧客セグメント(ペルソナ)の策定
・プロダクトKGI/KPIの策定、モニタリング
・プロダクトロードマップの策定、管理
・製品要求仕様書(PRD)の作成
・顧客要望吸い上げ~プロダクト反映までのフィードバックサイクルの構築
-
AIQ株式会社
【ハイクラス】PMM- 年収
- 800〜1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
同社サービスのプロダクトマネージャーとして部署の垣根を超えて、要件定義、開発ロードマップの策定、企画立案をお任せします。
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ユーザーに向き合い、KPI改善のためにエンジニア/デザイナーと綿密にコミュニケーションをとりながら、下記仕事内容を、自社プロダクトの「Moribus」と新規事業開発の両軸で既存メンバーと推進いただきます。
【具体的には】
●事業計画
・事業計画(PL)の策定、計画達成のための実行推進
●GoToMarket戦略
・プライシング戦略の決定、実行推進
・マーケティング~営業~カスタマーサクセスま一連のプロセスを含めた販売戦略の策定、実行推進
・市場や競合状況を踏まえたポジショニングの決定
●プロダクト戦略
・プロダクトビジョンの策定
・顧客インタビュー、利用ログ等の分析を通じて、顧客インサイトや課題発見
・顧客セグメント(ペルソナ)の策定
・プロダクトKGI/KPIの策定、モニタリング
・プロダクトロードマップの策定、管理
・製品要求仕様書(PRD)の作成
・顧客要望吸い上げ~プロダクト反映までのフィードバックサイクルの構築
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AIQ株式会社
【ハイクラス】 PMM- 年収
- 800〜1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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同社サービスのプロダクトマネージャーとして部署の垣根を超えて、要件定義、開発ロードマップの策定、企画立案をお任せします。
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ユーザーに向き合い、KPI改善のためにエンジニア/デザイナーと綿密にコミュニケーションをとりながら、下記仕事内容を、自社プロダクトの「Moribus」と新規事業開発の両軸で既存メンバーと推進いただきます。
【具体的には】
●事業計画
・事業計画(PL)の策定、計画達成のための実行推進
●GoToMarket戦略
・プライシング戦略の決定、実行推進
・マーケティング~営業~カスタマーサクセスま一連のプロセスを含めた販売戦略の策定、実行推進
・市場や競合状況を踏まえたポジショニングの決定
●プロダクト戦略
・プロダクトビジョンの策定
・顧客インタビュー、利用ログ等の分析を通じて、顧客インサイトや課題発見
・顧客セグメント(ペルソナ)の策定
・プロダクトKGI/KPIの策定、モニタリング
・プロダクトロードマップの策定、管理
・製品要求仕様書(PRD)の作成
・顧客要望吸い上げ~プロダクト反映までのフィードバックサイクルの構築
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- 年収
- 600〜1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をお任せします。
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フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
■具体的には
・Storybook を活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り
・React の Store や Component などフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り
・コンポーネントのレンダリングを最適化できるような設計とそれに伴った表示速度の改善
・フロントエンド側からのバックエンドに対するリクエスト時のFetch処理の最適化( 並列・非同期処理など、ネットワーク処理 )を考慮したFetch実装と表示速度の改善
【技術スタック】
・バックエンド：Node.js／Python／Next.js
・フロントエンド：TypeScript／Next.js
・フレームワーク、ライブラリ：React.js／Express／TailwindCSS
・プラットフォーム：Docker
・インフラ：AWS
・DB：MySQL／PostgreSQL
・その他ツール：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes
-
- 年収
- 800〜1,000万円
勤務地最寄駅- 秋葉原
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をお任せします。
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バックエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
【具体的には】
・長期運用におけるDB設計のリスク・レベルを把握したうえでの、拡張性のある DBとバックエンドの設計・実装、速度改善
・レイヤードアーキテクチャを理解し、かつ現場の運用に合わせた設計・チューニング
・AWS、Terraform、k8s などを用いたインフラ構築
・GitHub Actions などを利用した CI／CD パイプラインの構築
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- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 秋葉原
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をお任せします。
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バックエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
【具体的には】
・長期運用におけるDB設計のリスク・レベルを把握したうえでの、拡張性のある DBとバックエンドの設計・実装、速度改善
・レイヤードアーキテクチャを理解し、かつ現場の運用に合わせた設計・チューニング
・AWS、Terraform、k8s などを用いたインフラ構築
・GitHub Actions などを利用した CI／CD パイプラインの構築
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- 年収
- 700〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 秋葉原
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
導入企業累計500社を超えるMoribus（モリバス）シリーズや、新規事業として挑戦しているAIクローン、デジタルスタッフの創出など、まだまだ拡大する余地があり、マーケティング部門を牽引するマネージメント候補との出会いを探しています。
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一緒に次のAIQをつくる、マインド、スキルをお持ちの方を募集します。
【具体的には】
・自社プロダクト「Moribus」の見込み顧客を対象としたマーケティング施策の展開
・セミナー／DM／メールナーチャリング／Webサイト運営／運用型広告など、
多岐に渡るチャネルでの施策に対してハンズオンで成果を最大化していく。
・ターゲット／セグメント設定、訴求ポイント、リード獲得手法等をチームメンバーはもちろん、セールスやカスタマーサクセスのメンバーを巻き込みながら戦略立案と重要KPIを設計し、実行していきます。
【魅力】
・新しい市場、マーケットに対して自信の最良でPDCAをまわしていける
・AIの特許技術をもった自社プロダクトのマーケティング戦略〜実行、分析までの全般業務に携われる
・上場フェーズの会社に携われる
-
- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 秋葉原
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
Instagram運用ナビゲーションツール「moribus（モリバス）」のセールス部門のマネージャー候補を募集します。
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【具体的には】
・新規顧客の開拓
・既存顧客への提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・予算、品質、納期管理
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・コンペ資料作成・プレゼンテーション
・ビジネスプランの提案
・営業戦術策定、予算管理
・営業組織マネジメント
-
- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 秋葉原
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
【顧客】
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法人
【商材】
自社SaaSプロダクト
【職務内容】
Instagram運用ナビゲーションツール「moribus（モリバス）」のセールス部門のマネージャー候補を募集します。
【具体的には】
・新規顧客の開拓
・既存顧客への提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・予算、品質、納期管理
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・コンペ資料作成・プレゼンテーション
・ビジネスプランの提案
・営業戦術策定、予算管理
・営業組織マネジメント
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- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 秋葉原
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
同社サービスであるMoribus（マーケティングDXプロダクト）のプロダクト責任者（PdM）をお任せします。
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【具体的には】
■顧客理解
・ユーザーのコミュニティ運用
・ユーザーインタビュー
・ユーザーペルソナの継続したアップデート
■プロダクト戦略
・プロダクトビジョンの継続したアップデート
・プロダクトロードマップの策定、管理
・プロダクトKGI/KPIの策定
■LTVのさらなる向上（PDCA運用）
・各種データを基にした機能改善、新規機能の企画
（利用データ分析、SNSトレンドデータ分析、策定したプロダクトKGI/KPIのモニタリングなど）
■Moribusシリーズの新サービス企画
・エンジニア部門が生み出す新しいテクノロジーを活用し、ワクワクし業界を席巻する新しいサービスによる事業化推進
-
- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 秋葉原
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
同社サービスであるMoribus（マーケティングDXプロダクト）のプロダクト責任者（PdM）をお任せします。
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【具体的には】
■顧客理解
・ユーザーのコミュニティ運用
・ユーザーインタビュー
・ユーザーペルソナの継続したアップデート
■プロダクト戦略
・プロダクトビジョンの継続したアップデート
・プロダクトロードマップの策定、管理
・プロダクトKGI/KPIの策定
■LTVのさらなる向上（PDCA運用）
・各種データを基にした機能改善、新規機能の企画
（利用データ分析、SNSトレンドデータ分析、策定したプロダクトKGI/KPIのモニタリングなど）
■Moribusシリーズの新サービス企画
・エンジニア部門が生み出す新しいテクノロジーを活用し、ワクワクし業界を席巻する新しいサービスによる事業化推進
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AIQ株式会社
【フルリモート】VPoE（CTO候補）- 年収
- 800〜1,200万円
- 勤務地最寄駅
- 飯田橋
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。
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そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。
■短期的にお任せしたいこと（入社後半年間〜１年程度）
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です
■中期的にお任せしたいこと
・開発方針策定や技術選定を担うCTO/テックリードの役割（ご志向を踏まえ）
・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー
完全無料サービス登録で
HP非公開の
特別な求人をご紹介
未発表製品の求人や、大手企業による新組織発足など、ギークリーだからご紹介できる求人をご覧いただけます。
企業例
社名非公開の
大手上場企業
完全無料サービス登録で
HP非公開の
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未発表製品の求人や、大手企業による新組織発足など、
ギークリーだからご紹介できる求人をご覧いただけます。
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