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株式会社ホワイトプラス

  • Saas
「テクノロジー×リアル」で世の中にイノベーションを起こす成長ベンチャー企業

担当者が語る「株式会社ホワイトプラスの魅力」

担当者が語る
「株式会社ホワイトプラスの魅力」

担当アドバイザー
水越壮汰

【ブルーオーシャン市場での先行メリット】
クリーニング業界は通常お店に服等を自分で持っていき、自分で持ち帰るという長年のスタイルです。
共働きが増えてきている現在ではクリーニングを出すのも面倒になりがちですが、同社はその部分に
目を付け、自宅にいながらや外出中でもネット一つで注文から受け取りができる仕組みを
創り上げました。同社以外で類似サービスはなかったため、先行メリットがございます。

【今後の展開】
クリーニング業界の市場規模は4000億円です。この内、3割がリアルではなく、ネットと連動した
サービスになるといわれております。
今後も『Web×生活サービス』という切り口で、世の中を快適にするサービスを仕掛けていきます。
新規サービスについてもいくつかアイディアはありますが、まずは既存サービスを拡充することに
力を注いでいきます。

【技術面】
技術面では事業や開発環境の課題を解決するために積極的にモダンな技術を取り入れていく
考えで、チームで話し合った上、合意できれば自分の手で技術スタックを変えていくことが
可能な環境になっています。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
【生活に密着した自社Webサービスの企画・運営】
Technology×生活領域に軸足を置き、累計57万人の会員を突破したネット宅配クリーニングの「リネット」や
クリーニング+保管を行う「リネットプレミアムクローク」など、これからの日本で必要とされる生活領域のサービスを手掛けている企業です。
・リネット(宅配クリーニング):https://www.lenet.jp/

【ビジネスモデルと優位性】
同社のサービスはWebサービスにありがちな広告収入や課金型ではなくクリーニング代の売上と仕入れで成り立っております。
単なるクリーニングサイトやクリーニング屋を探すポータルサイトではなく、配送はヤマト運輸と提携し、
クリーニングについてはオペレーションを内製化したリネットの提携工場にお願いしております。
設立
2009年7月
本社所在地
東京都品川区
従業員数
70名
資本金
5,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)
  • <諸手当>
  • 通勤手当 近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【フルリモート/フレックス】テックリード(要件定義経験必須/工場オペレーション領域)

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職種
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フロントエンドエンジニア(専門チームの新設メンバー/技術選定から基盤設計まで裁量◎/創業17年の安定

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株式会社ホワイトプラス/【リモート/フレックス】テックリード(若手活躍/Laravel経験)の転職・求人情報

【リモート/フレックス】テックリード(若手活躍/Laravel経験)

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【リモート・フレックス可】フロントエンドエンジニア(「リネット」各種サービス/開発ポジション)

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【リモート・フレックス可】フロントエンドエンジニア(ミドルクラス/経験者歓迎)

年収
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株式会社ホワイトプラス/【フルリモート・フレックス可】ソフトウェアエンジニア(リード候補/工場オペレーション領域)の転職・求人情報

【フルリモート・フレックス可】ソフトウェアエンジニア(リード候補/工場オペレーション領域)

年収
500~1,000万円
勤務地
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職種
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株式会社ホワイトプラス/【フルリモート・フレックス可】ソフトウェアエンジニア(リード候補/顧客領域)の転職・求人情報

【フルリモート・フレックス可】ソフトウェアエンジニア(リード候補/顧客領域)

年収
500~1,000万円
勤務地
東京都品川区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社ホワイトプラス/【リモート・フレックス可】フロントエンドエンジニア(リード候補/要件定義~実装テストまで)の転職・求人情報

【リモート・フレックス可】フロントエンドエンジニア(リード候補/要件定義~実装テストまで)

年収
500~1,000万円
勤務地
東京都品川区
職種
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株式会社ホワイトプラス/【在宅・フルフレックス】マーケティング候補(業界トップ級の成長性/創業17年/中核メンバー)の転職・求人情報

【在宅・フルフレックス】マーケティング候補(業界トップ級の成長性/創業17年/中核メンバー)

年収
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勤務地
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職種
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株式会社ホワイトプラス/【フルリモート/フレックス】テックリード(上流経験歓迎/工場オペレーション領域)の転職・求人情報

【フルリモート/フレックス】テックリード(上流経験歓迎/工場オペレーション領域)

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【フルリモート/フレックス】テックリード(要件定義経験必須/顧客領域)

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500~1,000万円
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東京都品川区
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プロジェクトマネージャー(Web系)
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【リモート・フレックス可】フロントエンドエンジニア(「リネット」各種サービス/開発ポジション)

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勤務地
東京都品川区
職種
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株式会社Splink

【ブレインヘルスケアプラットフォームの開発・提供】 株式会社Splinkは、認知症をはじめとする脳疾患の予防から診断支援、共生までをトータルでサポートする「ブレインヘルスケアプラットフォーム」を構築しています。主力製品の一つである脳ドック用AIプログラム「Brain Life Imaging」は、MRI画像をAIが解析し、海馬の体積などを測定・評価することで、認知症の早期発見リスクの可視化を支援します。これにより、個々人に最適化された予防行動の促進を目指しています。 【認知機能評価ツールの展開】 日常生活の中で手軽に認知機能をセルフチェックできるツール「CQ test」を提供しています。これは、記憶力や注意力などを測るデジタルテストで、早期の認知機能の変化に気づくきっかけを提供し、予防意識の向上を促します。医療機関だけでなく、企業や自治体などにも導入が進んでおり、広範な層へのブレインヘルスケアの浸透を目指しています。神奈川県との共同実証事業なども行っています。 【医療データ基盤事業と研究開発】 収集した脳画像データや認知機能テストの結果などを活用し、医療データ基盤を構築しています。この基盤をもとに、新たな診断支援技術や治療法の開発に向けた研究を推進しています。国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の助成事業にも採択されており、AIを活用した脳病態画像診断技術の開発など、認知症診断の最適化を目指した先進的な取り組みを行っています。

業種
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事業
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所在地
東京都港区
  • リモートワーク可
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NEW 株式会社カタグルマの会社情報/転職・求人情報

株式会社カタグルマ

【事業内容】 ■ 保育・教育・療育業界向けICT事業領域:保育園や幼稚園などで働く先生たちの「育て方」や「事務作業」を、デジタルの力で助ける事業 ・人財育成/マネジメント支援事業:先生一人ひとりがどんな目標を持ち、研修を受けたかをパソコンやスマホで管理できる仕組みを提供し これまでの頑張りが「見える化」され、園長先生もアドバイスがしやすくなる。 サービス例:『KatagrMa人財育成』 人事評価/事務効率化事業:これまで「紙」で行っていた大変な評価シートの作成や、面談の記録などをペーパーレス化するサービス。 サービス例:『KatagrMa人事評価』 ■ 組織改善・経営コンサルティング領域:施設が良いチームになるためのアドバイスや、データの分析を行う事業 ・組織傾向分析/レポート事業:施設全体のアンケート結果などをグラフにし、強みや改善点をわかりやすく伝える。 例:『施設自己評価』、『保護者評価レポート』 ・企業主導型保育支援事業:企業が運営する保育園特有のルールや、チェック(監査)にもスムーズに対応できるよう、管理サポートを行う。 例:『企業主導型向けマネジメント支援』

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都千代田区神田岩本町
資本金
3,500万円
  • リモートワーク可
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