株式会社ネクストビート

メディア

同社は「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。

フレックス出勤・時差出勤（制度あり）自社サービス保有従業員数100～999人育児支援制度第二新卒歓迎固定給25万円以上固定給35万円以上正社員産休・育休活用あり

担当者が語る「株式会社ネクストビートの魅力」

担当者が語る
「株式会社ネクストビートの魅力」

担当アドバイザー
野村勇太

同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業13年で12事業、国内11拠点・海外2拠点（シンガポール・台湾）、従業員数365名と急成長を続けてまいりました。

ビジネスモデルも、SaaS、CtoCマッチング、Webメディア、求人広告、人材紹介、コンサルティング等、多岐にわたります。

ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。

そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、ネクストビートは共に挑んでいきたいと思っています。

そしていち早く市場価値を高めていただくために、いち領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。それが可能なのも、ネクストビートが「スピード」×「組織成長」を兼ね備えた”ベンチャー”であるからだと考えています。

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企業概要

業種

メディア

事業内容

同社は「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・グローバル領域・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。

・保育士バンク！：採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するためのプラットフォーム

・おもてなしHR：宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援、経営コンサルティング等の宿泊業界が抱える課題を解決するためのプラットフォーム

・KIDSNA STYLE：『子育てを考える』をテーマに、教育・健康・LGBT・教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決しにいく記事など、子育てに関する様々な情報を制作・提供しているwebメディア

設立

2013年10月

本社所在地

東京都渋谷区

従業員数

355名

資本金

3,500万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
完全週休2日制　祝日　有給休暇　夏季休暇（特別休暇として2日付与）年末年始休暇　慶弔休暇　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇
＜諸手当＞
通勤手当　ビジネス書籍購入制度　昼活（健康的な昼食を無料で提供）　グロービスeMBA受講制度　ビジネス書籍購入制度　プログラミングWEB講義の費用負担制度　ベビーシッター利用制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【大阪】オープンポジション／ビジネス総合職

年収: 510～1,200万円
勤務地: 大阪府大阪市北区豊崎
職種: 営業（メディア・EC・その他IT・Webサービス）

株式会社ネクストビート

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