株式会社クラッソーネ

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Saas

私達は解体工事のプラットフォームを通じて、循環再生社会を実現します。

担当者が語る「株式会社クラッソーネの魅力」

担当者が語る
「株式会社クラッソーネの魅力」

担当アドバイザー
原田航也

同社は、日本が直面する深刻な社会課題「空き家問題」の解決を目指すスタートアップ企業です。
2023年には全国の空き家総数が900万戸を突破し、今後5年間で約4兆円の経済損失が見込まれています。
一方、解体工事業界には多重下請け構造による中間マージンの増加や、解体費用の高騰（2024年時点で30年前の2倍以上）などの課題があります。そのため、現場業者への報酬が十分でないことが工事の品質や人手不足の問題につながっています。
同社は、こうした業界課題をテクノロジーの力で解決すべく、「もっとも安い」「もっとも安心」「手間いらず」を実現する解体工事DXプラットフォームを展開しています。価格の透明化、業者選定の最適化、業務プロセスのデジタル化を通じて、ユーザーと工事会社双方にとって公正かつ効率的な仕組みを提供し、業界全体の合理化と新しいスタンダードの確立に挑んでいます。

1. MVV（Mission・Vision・Value）ドリブンな組織文化：定期的な「QMTG」や「全社昼礼」を通じて、全員が同じ方向を向いて働くことを重視。「My Mission宣言」や「MVVアワード」など、個人と組織の想いを接続する機会が豊富。MVVが一時的なスローガンで終わらず、日々の業務や評価制度にも反映されている点が特徴。
2. オープンでフラットなコミュニケーション：Slack、Zoom、Discord、Notionなどを活用し、リモートでも活発で心理的安全性の高い対話が行われている。
「Good & New」などの小さな対話を大切にし、雑談も含めた心の通ったやりとりを推奨。
3. 仲間を歓迎し、称え合う風土：Welcomeランチや懇親会が推奨され、チームを超えて関係を築く文化。MVVアワードのような称賛文化も根付いており、成果だけでなく姿勢や価値観の体現も評価対象に。
4. 自律・共創・成長志向：新メンバーの「My Mission」を言語化し、個人の人生と会社の方向性を重ねる姿勢がある。個の尊重とチームでの共創を両立しており、「どう働くか」よりも「なぜ働くか」を重視する傾向が強い。

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企業概要

業種

Saas

事業内容

当社は、建物解体の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」（https://www.crassone.jp/）を開発・運営しています。
空き家などの建物解体を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。

設立

2011年4月

本社所在地

愛知県名古屋市中区栄

従業員数

95名

資本金

1億円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険厚生年金雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）有給休暇（10日-20日）豊かな暮らし休暇慶弔休暇年末年始夏期休暇
＜諸手当＞
通勤手当(上限5万円/月)　住宅手当　残業手当　家族手当(配偶者1万円・子供5千円)　　公休勤務手当(8時間以上の勤務:5000円/日、4時間以上8時間未満の勤務:2500　円/日)

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。