株式会社カーフロンティア
の転職・求人情報

紹介実績あり

モビリティ

マッチング

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業種インターネット
従業員数30名
売上高非公開
資本金2,000万円
設立1988年9月
所在地東京都
勤務地

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株式会社カーフロンティアの企業情報

事業内容: 【Webとリアル店舗をつなげる／オートリース事業、タイヤECサイト事業、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業】
同社は、自動車のアフターケアーマーケットにおいて、Web とリアルを融合する様々な事業を展開するために設立された会社です。業界情報の発信からマーケティング、集客、仕入、顧客満足度向上まで、ガソリンスタンドや整備工場とユーザーをつなぐビジネスモデルを展開しています。

【サービス内容】
・洗車やタイヤ交換、車検をネットで即時予約できるサイト「timy（タイミー）」
・業務用カーケア用品の仕入れサイト「AnotherRoot（アナザールート）」
・タイヤ購入・交換予約サイト「TIREHOOD（タイヤフッド）」
・カーリース「cararia（カラリア）」

福利厚生

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
通勤手当
残業手当
書籍購入補助制度
コーヒー/ティーサーバー
退職金制度

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約460社中第1位受賞（2023年度上半期）

株式会社カーフロンティアの求人情報絞り込み結果：3件

職種で絞り込む絞り込み結果：3件

全てプロジェクトマネージャー・システムコンサルタントシステムエンジニア

株式会社カーフロンティア
Web開発エンジニア（リーダー候補／ガソリンスタンドや整備工場とユーザーをつなぐ）

年収

500〜615万円

勤務地最寄駅

大手町

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の開発リーダー（候補）をご担当いただきます。自社サービス開発や提携外部サービスとの連携開発のために下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・複数の自社サービスのエンハンス、運用、保守／新規サービスの企画（ご経験により）／ベンダーコントロール、社内外のステークホルダーとの調整を含めたプロジェクト管理及びシステムの要件定義・設計・開発・テスト等、幅広くご担当いただきます。
当ポジションの追加募集となります。
事業責任者（兼営業）とディレクタと協業しながら各種施策の検討から実装まで携わっていただきます。開発は内製もしくは一部ベンダーに委託していますが、施策を素早く回していくため、実装含めて理解されている方を歓迎します。上流の経験は無いが、そこにチャレンジされたい方も歓迎します。
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この求人について
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株式会社カーフロンティア
PL/PM（三菱商事グループ／就業環境抜群の安定基盤）

年収

500〜800万円

勤務地最寄駅

大手町

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の開発リーダーをご担当いただきます。自社サービス開発や提携外部サービスとの連携開発のために下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・複数の同社サービスのエンハンス、運用、保守／新規サービスの企画（ご経験により）／ベンダーコントロール、社内外のステークホルダーとの調整を含めたプロジェクト管理及びシステムの要件定義・設計・開発・テスト等、幅広くご担当いただきます。
当ポジションの追加募集となります。
事業責任者（兼営業）とディレクタと協業しながら各種施策の検討から実装まで携わっていただきます。開発は内製もしくは一部ベンダーに委託していますが、施策を素早く回していくため、実装含めて理解されている方を歓迎します。上流の経験は無いが、そこにチャレンジされたい方も歓迎します。
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株式会社カーフロンティア
自社開発リーダ(候補)（三菱商事エネルギー株式会社の子会社）

年収

500〜700万円

勤務地最寄駅

大手町

雇用形態

正社員

仕事内容

※同社へ採用後、三菱商事エネルギー株式会社及び株式会社FLEETPITLOCKへ兼務出向となります。

同社は、自社のサービスの他に、親会社である三菱商事エネルギーと共に、新規事業を推進しています。今回は、その親会社と実施している新規事業(https://fpl-inc.com/)に関わる人員を募集します。2022年10月に一部機能をリリースし、2023年6月から本格的ない営業活動に入っています。顧客数も順調に伸長しています。2023年9月、2024年10月には大規模な機能リリースを控えています。
FPLは、大手自動車リース会社と整備工場を結ぶシステムです。FPLは、単独で成立するサービスではなく、リース会社と整備工場のシステムを繋いだエコーシステムとして存在します。そのため、開発で対応する領域は広いです。今回は、その中でも既にリリースしているシステムのエンハンス、運用・保守業務に携わる人材の募集となります(適性や戦略により、新規機能開発に特化した業務を担う可能性もあります)。

【具体的には】
・自社サービスのエンハンス、運用、保守／新規サービスの企画（ご経験により）／ベンダーコントロール、社内外のステークホルダーとの調整を含めたプロジェクト管理及びシステムの要件定義・設計・開発・テスト等、幅広くご担当いただきます。
ベンダーコントロール、社内外のステークホルダーとの調整を含めたプロジェクト管理及びシステムの要件定義・設計・テスト等、幅広く担当いただきます。なお、開発そのものはベンダーに委託をしているため、所謂上流工程を担当いただきます。

・他社連携に関する社内外折衝、要件定義、受け入れテスト、リリース
・サービスエンハンスの要件定義、運用・保守
・新規サービスの企画（ご経験により）
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