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企業詳細
横河レンタ・リース株式会社
- リース
担当者が語る「横河レンタ・リース株式会社の魅力」
担当者が語る
「横河レンタ・リース株式会社の魅力」
担当アドバイザー
田中真於
【横河電機の「メーカー力」と芙蓉総合リース(みずほフィナンシャルグループ)の金融ノウハウの融合】
■横河電機の「メーカー力」と芙蓉総合リース(みずほフィナンシャルグループ)の金融ノウハウを持ち合わせています。
■業界トップレベルのシェアを誇り、営業商材として「販売/レンタル/リース」を持ち合わせています。
かつてその商材は、母体の横河電機と、横河電機が、かつて提携していた横河ヒューレット・パッカード株式会社(現:日本ヒューレット・パッカード株式会社、株式会社日本HP)から受け継いだ「技術力」と「品質力」でございます。
【ビジネスのデジタル化への取り組みを進めております】
同社は、レンタル業界の最大手として業界を牽引しておりますが、更なる成長に向けて、「ビジネスのデジタル化」へ取り組んでおります。30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「モノからコトへ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しております。その中で、 特に注力しているのが、Web などインターネットを通じた新しい顧客接点の構築とサー ビスの提供を進めております。
企業概要
- 業種
- リース
- 事業内容
-
【東証上場の横河電機グループ:IT機器、計測器のレンタル業界トップクラスのシェアを誇る老舗】
■東証プライム上場の横河電機グループ企業。
■取引先は、820 社、取り扱い商材は、2万機種100万台。IT機器、計測器のレンタル業界のトップシェアを誇る老舗企業。
■ 中心事業は「IT機器と計測器のレンタルサービス事業」と、「IT機器や独自のソフトウエアを中核とするシステム事業」。
■IT機器と計測器をクライアントに最適な形で提供を。
■業務に欠かせないシステム基盤に関しても、設計・構築・運用・保守に至る広範なソリューションを提案。
【シェアリングエコノミーの先端をいく”レンタル業界の最大手”】
■計測器やPCの従来のハードウェアレンタルからクライアントのビジネスを課題を解決するサービスビジネスへの変革に挑戦。
「所有から利用へ」の流れが大きくなる中で、・受注は伸びており、今後もビジネスの拡大が期待できるマーケットです。 - 設立
- 1987年1月
- 本社所在地
- 東京都新宿区
- 従業員数
- 870名
- 資本金
- 5億2,800万円
- 売上高
- 677億円
- 福利厚生例
-
- <保険>
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- <休日・休暇>
- 休日休暇:、年間125日(2025年度)、土曜、日曜、祝日、フレキシブル休日2日、有給休暇:入社後10日~最高21日(入社時期により日数変動)
- <諸手当>
- 横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可 財形貯蓄 確定給付企業年金 従業員持ち株会ほか
17 件 横河レンタ・リース株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
【完全週休二日制/リモート可】インフラエンジニア(レンタル業界最大手)
- 年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 職種
- サーバーエンジニア(自社製品)
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サーバーエンジニア(運用・サポート/横河グループ)
- 年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 職種
- サーバーエンジニア(自社製品)
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【東証プライムG/離職率2%】シニアバックエンドエンジニア
- 年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
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【リモート可/離職率1%】インフラ運用コンサルタント(プライム市場グループ)
- 年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 職種
- サーバーエンジニア(SI・受託)
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インフラエンジニア(PL・PM候補/プライム上場グループ)
- 年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 職種
- ネットワークエンジニア
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【年休125日/リード候補】バックエンドエンジニア(離職率2%/東証プライム上場G)
- 年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 職種
- Web系SE・PG(自社製品)
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【完全週休二日制/年休125日】ソリューション営業(東証プライムG/ワークライフバランス)
- 年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【リモート可/年休125日】ソリューション営業(離職率1%/東証プライムG)
- 年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 職種
- プリセールス・セールスエンジニア
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【完全週休二日制/リモート可】インフラエンジニア(レンタル業界最大手)
- 年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
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【東証プライムG/年休125日】生産支援業務(IT機器レンタル品)
- 年収
- 480~590万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
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【年休125日/完全週休二日制】営業マネージャー(ITインフラ販売)
- 年収
- 1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【フレックス制/リモート可】シニアコンサルティング営業(年休125日)
- 年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【完全週休二日制/リモート可】インフラエンジニア(レンタル業界最大手)
- 年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 職種
- サーバーエンジニア(自社製品)
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サーバーエンジニア(運用・サポート/横河グループ)
- 年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 職種
- サーバーエンジニア(自社製品)
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【東証プライムG/離職率2%】シニアバックエンドエンジニア
- 年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
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【リモート可/離職率1%】インフラ運用コンサルタント(プライム市場グループ)
- 年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 職種
- サーバーエンジニア(SI・受託)
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インフラエンジニア(PL・PM候補/プライム上場グループ)
- 年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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- ネットワークエンジニア
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【年休125日/リード候補】バックエンドエンジニア(離職率2%/東証プライム上場G)
- 年収
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- 東京都武蔵野市
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【完全週休二日制/リモート可】インフラエンジニア(レンタル業界最大手)
- 年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
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【完全週休二日制/年休125日】ソリューション営業(東証プライムG/ワークライフバランス)
- 年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【リモート可/年休125日】ソリューション営業(離職率1%/東証プライムG)
- 年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 職種
- プリセールス・セールスエンジニア
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【年休125日/完全週休二日制】営業マネージャー(ITインフラ販売)
- 年収
- 1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【フレックス制/リモート可】シニアコンサルティング営業(年休125日)
- 年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【東証プライムG/完全週休二日制】法人営業(ITインフラ機器)
- 年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【フレックス制/リモート可】ITインフラ営業(マネージャー)
- 年収
- 1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
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【年休125日/リモート可】シニアコンサルティング営業(完全週休二日制)
- 年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【リモート可/年休125日】デジタルサービス営業(自社ソフトウェア)
- 年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
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【リモート可/完全週休二日制】コンサルティング営業(法人向けITインフラ)
- 年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
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誠に勝手ながら、ゴールデンウィークの休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2026年4月29日(水曜日)、2026年5月2日(土曜日) ~ 5月6日(水曜日)
■休業期間中の対応について
・5月2日(土曜日)は面談のみ承っております。
・転職支援サービスへのご登録や、2026年5月7日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年5月7日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。