技術力だけでなく、学習意欲も高いWebエンジニアの採用に成功 | 不動産×DXを推進するプラットフォームを支える人材の採用に貢献

不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントする急成長スタートアップ企業

不動産取引の統合プラットフォームを目指し、不動産売買領域のDXに挑戦し続ける

―まずは貴社の事業について教えてください。 

当社の事業内容は多様な個⼈の不動産エージェントが効率的に働き、活躍し続ける環境づくりをサポートするフリーランス・クラウド型の次世代型「不動産エージェントファーム」事業です。

具体的には、フルコミッションの業務委託の雇用形態で活動している次世代型不動産エージェントファームの「Terass Agent」や、お客様とエージェントをマッチングするプラットフォーム「Terass Offer」を提供しています。

優秀な不動産仲介エージェントと、効率的かつお客様にとってより良い取引を実現できるプラットフォームの提供を通して、「不動産業界や、不動産取引に関わる人々を自由にする」というビジョンを掲げています。

また、参画するエージェントの方に向けて、提携する不動産エージェントの業務を円滑・効率的にサポートし、エージェントのスループットを上げることを目的としたエージェント向け業務支援システム『Terass Cloud』を提供しています。

TypeScript・Node.jsでの開発経験を持つ人材の不足 | TERASSが抱えていた採用課題

モダンな言語での開発経験を持つIT人材の母集団形成に苦戦していた

―エンジニアやIT人材の採用について、どのようなお悩みをお持ちでしたか。 

大前提として、我々は不動産業界の中でも先進的な技術を取り入れ、高い生産性を実現することで不動産仲介のDXを推し進めています。

そのため、求められる技術要件はモダンな開発言語なのですが、中でもNode.jsやTypeScriptでアプリ開発ができる方の母集団形成が難しいという悩みがありました。

不動産取引はプロセスが複雑であり、かつ紙での取引が多く残っているため、効率化をしていくためにはテクノロジーの力が必要であると考えおり、優秀なエンジニアの方の力が必要不可欠です。

―ギークリーのサービスをご利用されてから、母集団形成についてのお悩みは解決されましたか。

もともと「IT採用＝ギークリー」という認識もあり、問い合わせをしてから約1年程ギークリーのサービスを利用していますが、当社のエンジニアの母集団は、ほぼギークリーからご紹介いただいた方で形成されており、母集団形成の課題は解決できたと思っています。

中でもギークリーはエンジニア経験3年以上のミドル層かつモダンな技術での開発経験を有している方を多く推薦してくださいます。

他にも、「フルリモートフルフレックスで働ける環境」、「モダンな開発環境」、「不動産仲介業のDXという未だ先駆者のいない領域でチャレンジをしているスタートアップであること」という当社の特徴を具体的に候補者に魅力付けいただいたことで、母集団形成ができたと思っています。

母集団形成以外にも、人事の言葉に耳を傾けて、二人三脚でTERASSのエンジニア採用を支援していただけたことが本当にうれしかったです。

実際に、転職活動中の方々と日々接するコンサルタントにも当社の情報を密に共有し、上記記載のアピールポイントを積極的に伝えていただくことで、当社にご興味を持っていただき、多くの方から求人にご応募をいただいております。
我々にとって限りなく少ない工数でペルソナに沿った候補者を推薦していただけるのは、大きなメリットだと思っています。

TERASSがギークリーの利用で採用に成功したワケとは

一緒に成長していける方の採用に向け、選考の初期段階から内定まで密にサポート

―ギークリーからWebエンジニアの方についてご支援させていただきました。採用の決め手となったポイントについて教えてください。

今回採用の決め手となったのは、Node.jsやTypeScriptといったモダンな言語や開発環境への意欲も含めて我々と思考がぴったりだったことです。

エンジニアとしての就業経験は比較的短かったものの、何より自分自身でモダンな技術をインプットし、アウトプットできるキャッチアップ力を選考過程で強く感じられたことが採用の決め手となりました。

異業種からエンジニアにキャリアチェンジされたという経歴も第一印象で面白いと感じた点です。

―その方の採用について、ギークリーが貢献できた点について教えてください。

特に貢献いただいた点は、採用決定に向けた全体的なサポートです。

候補者を把握して、ともに採用決定に向けたストーリーを考え、実行していくパートナーとして伴走いただきました。
そのおかげもあり、オファー面談時にその場で内定をご承諾いただけたのですが、これはWebエンジニア採用をしていても滅多にないことだと言えます。

数ある転職エージェントのなかでも、多くの人材を推薦いただいたことで、母集団形成にも貢献いただき、かつ求める人物像にマッチしたエンジニアに即承諾してもらえるようなスピード感の部分でも貢献していただいたと思います。

―ほかにも、ギークリーのサービスを利用して良かった点はありますか。

情報提供の中でも、IT人材やIT業界についてのマーケットレポートの共有がありがたいです。

例えば、マーケットレポートを見ることでIT人材の転職動向といったトレンドが分かるため、期待ができそうなポジションや、採用活動の効果等の予測が我々人事側でも立てやすくなります。IT人材を求めている企業様全てにおすすめできると思いますね。

今後のプロダクトサービスの充実に向け、マネジメント層の採用も強化していきたい

「いい不動産取引は、いい不動産エージェント探しから」という理念の浸透に向け邁進したい

―貴社事業や、組織の今後の展望について教えてください。

引き続き事業として目指していきたいのは、「いい不動産取引は、いい不動産エージェント探しから」という理念を浸透させることです。

具体的には、不動産仲介・不動産売買というチャネルにおいて、第一にTERASSが想起される状態を作りたいです。

そのためには不動産エージェント組織を拡大していく必要があり、かつその拡大をするためにはエージェントの皆様にとってメリットが大きいプロダクトサービスを充実させることが望ましいと考えています。

エンジニア組織としては、丁度今、プロダクトを率いるプロダクトマネージャーや、開発部分で率いるテックリードのようなハイクラス層、TypeScript・Node.jsを用いた開発経験をお持ちのエンジニアメンバークラスの採用もサポートいただいており、日々組織がより良い方向へ前進している状況です。

他にも、エンジニア組織が一定の規模に到達しつつあるなかで、広報活動としてTERASSのエンジニア組織の良さを発信することも積極的に行いたいと考えております。

―ありがとうございます。それらの実現のために、ギークリーに期待したいことはありますか。

まずはスキル面、マインド面でも当社にマッチしたプロダクトマネージャーやデータサイエンティストの方をご紹介いただきたいです。

また、取引数、顧客数、エージェント数の増加に伴い、不動産仲介における高品質なビックデータが蓄積されていくことが予想されるため、これらのデータを活用して、ビジネスプロダクトをどうグロースさせていくかにコミットいただく1人目のデータサイエンティストの母集団形成にも協力いただきたいです。

―貴社事業をさらに発展させるIT人材の方の採用に向け、引き続きご支援させていただきます。本日はお時間をいただき誠にありがとうございました。