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SV の求人・転職情報一覧

求人検索結果126

株式会社DearOne
年収年収
400732万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
企業や自治体を対象とした、スマートフォン向け公式アプリケーション開発サービス『ModuleApps』 の サーバーサイドの開発をお任せします。

【主なプロジェクト内容】 ※完全自社勤務
 ■ ModuleApps のプロダクト開発
  →標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
 ■ ModuleApps を利用して構築したアプリのカスタマイズ開発
  →標準機能に含まれない各アプリ固有の機能の開発、保守

【開発環境 】
 - 言語 : PHP、jQuery
 - DB : PostgreSQL
 - リポジトリ管理 : Subversion ( SVN )→ GitHub へ移行予定
 - コミュニケーションツール: Slack
 - プロジェクト管理 : Redmine
 - その他ツール: Googleドキュメント、Wiki
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【NTTドコモと博報堂の共同出資:ベンチャーと大手のハイブリッド企業】
2010年のスタート当初は店舗集客に特化したO2Oプロダクトとして提供し、ユーザーも飲食業や小売業、流通業が大半を占めていましたが、2014年にNTTドコモの子会社となってからは自治体の公式アプリ開発に採用され始めました。大手からの信頼も厚く、NTTドコモ100%子会社という強みを生かして勢い付け、さらなる事業拡大を計画中です。

【オーダーメイドで自社アプリを開発しています】
ModuleAppsの技術や開発実績を活かして、オーダーメイドで自社アプリを開発するサービスも行っています。「お気に入りのアイデアを形にしたアプリを作りたい」「事業やシステムにマッチしたアプリを制作したい」「iPhoneとAndroidに対応したアプリが欲しい」といった悩みをお持ちでしたら、お問い合わせからご相談ください。スマホアプリのほか、Webの受託開発も行っております。

■同社サービスの強み
・必要な機能だけ組み込んでコストダウン、必要な機能はカスタマイズで開発できます。
・アプリのデザイン制作が無料です。デザイナーが社内に在籍しているため、デザインのミスマッチが最小限に抑えられます。
・さまざまなモジュールに連携したサーバが標準装備、1から開発する必要がありません。
・サポートチームがアプリの更新・運用代行にも対応できます。
・プッシュ通知は無料で何通でも配信できます。


※マネーフォワードと金融機関向け公式アプリ開発の戦略的パートナーとして業務提携したり、フィンテック事業も行っていく予定です。
株式会社ユニラボ
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
入社後の配属先は大きく2つに別れます。
?アイミツサービスと契約いただいている受注企業に対するCSチーム
?アイミツへ相見積もりを発注する発注担当者に対するCSチーム

【具体的には】
<?受注企業側>
・オンボーディング:初回契約継続までのサポート、受注企業をROAS50%以上に導く
・QC:2回目契約更新以降の継続サポート、受注企業をROAS300%以上に導く
・企業サポート:成果報酬の徴収、受注者の問い合わせの対応
・アド枠:広告枠掲載企業の継続率の担保

<?発注者側>
・顧客満足度向上のための企画立案、運営、改善
・コンタクトセンター変革・改善PJTの推進
・コンタクトセンター運営企画、SVマネジメント
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【発注業者比較・相見積もりのコンシェルジュ:imitsu(アイミツ)】
同社のメインサービスはimitsu(アイミツ)は、1年強で単月黒字化を達成しております。現在、150カテゴリー以上、5万社以上の徹底比較ができるサービスとして、100万人以上の利用者から相見積もりのご相談を頂いております。

<特徴>
(1)徹底した業界調査
B2Bの世界観を変えるサービスを創り上げる為、サービス開始に先立ち5万社以上の企業データベースを人力で調査したことが始まりでございます。企業同士の最適な出会いの場を提供するためには、情報の非対称性の解消が必要と考え、現在も各企業のサービス内容調査、資料収集、相場調査などの情報蓄積を徹底的に行っております。

(2)リブセンスとの強固なシナジーを発揮
imitsu(アイミツ)は、株式会社リブセンス(東証一部上場)と共同で立ち上げたサービスでございます。「B2Bのマッチング方法を根底から覆したい!」という二人の経営者の強い想いのもと、目黒の小さなアパートでスタートしました。リブセンスのマーケティング力と同社のビジネス開発力が相乗効果を発揮し、順調に成長を続けております。

【メディア掲載実績多数】
サービス開始直後より、WBSや日本経済新聞などテレビ、新聞などで取り上げられ沢山の方に目にしていただく機会や、一定の知名度を得ました。
株式会社LisB
年収年収
400700万円
勤務地勤務地
東京都千代田区岩本町
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
お客様のニーズに合わせたWebサービスの企画・開発をお願いします。具体的には、お客様向けのWebサービスの要件定義・開発・運用です。お客様のニーズによっては同社ビジネスチャット『direct』と連携したWebサービスを提供する場合もあります。

【開発環境】
お客様からの要件により変わる場合もありますが、主にはJavaScriptを主要実装言語とし、データベースにはMySQLを使用した、Linux上で動作するシステムです。企画案件ごとに開発環境の選定から行うため、あなたの意見で開発環境を決定することもあります。開発端末は、MacBook Pro 13inchと27inch4Kディスプレイを支給します。

【主な使用技術】
AWS、Ansible、Apache、Docker、Elasticsearch、Fluentd、Go、Java(JPA/CDI/JAX-RS)、JavaScript(Vue.js)、Jetty、Nginx、MySQL、Packer、Python、RabbitMQ、Redis、Ruby、Serverspec、Scala、Tomcat、Terraform
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【株式会社インターネットイニシアティブと資本・業務提携】
同社が提供しているLINEライクな企業向けメッセンジャーサービス「direct」は、多くのコンシューマ向けサービスと同様の直感的な操作性はそのままに、ユーザー管理、独自のアクションスタンプ、ボットによる社内システム連携機能「daab SDK」など、企業向けに特化した機能を備えており、大手企業を中心に、プライベートクラウド上でdirectを利用したいというニーズが増えております。IIJ社は、「IIJ GIO」のプライベートクラウド上で、顧客ごとに、よりセキュアな環境でdirectを提供することにより、両社のサービス拡販に向けた相乗効果が見込まれると判断し、今回のお話が成立致しました。

【directを更に便利にするオープン化戦略、daabSDKをリリース】
同社は、directを更に便利にするオープン化戦略、daabSDKをリリースしており、このSDKを使えばGoogleApps、Office365、kintone等外部のクラウドサービスや業務システムとつながるbotを作成することが出来ます。現在、単なる企業内メッセンジャーから様々な業務システムとつながる企業に於けるフロントツールに発展中です。

【チャットボットへの期待】
2019年6月には、2.8憶円の資金調達を実施。ビジネスチャット「direct」やFAQソリューション「AI-FAQボット」など、L is Bの技術やサービスを基にした新しいビジネスモデルをアズワン、QTnet各社とともに構築し、両社の顧客や商圏に対して新しい付加価値の提案をワンストップで行い、お客様の利便性向上につながるソリューションの提供をさらに追求してまいります。
株式会社f4samurai
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:30~19:30
仕事内容仕事内容
以下の業務をお任せします。
・新規タイトルのウェブ部分の開発
・運用中タイトルのウェブ部分の開発
・ゲームの各画面やユーザーインターフェイスの構築など、 画面遷移も含めた全体の設計
・必要に応じてプランナー・デザイナーと、演出・スケジュールの相談
・UIの設計仕様とゲームコンセプトに合わせた、UIの全体のグラフィックデザイン
・動的な演出の検討・制作

【開発環境】
開発言語
HTML5、CSS、Sass、JavaScript

フレームワーク
jQuery、Backbone.js

プロジェクト管理
Git、Jenkins
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
技術的に新しい挑戦、表現の限界に挑戦をしながらユーザーさまに“ワクワク”を届けられるよう丁寧にモノづくりに向き合っているのが特徴です。
近時は大ヒットしている「ディズニー ツイステッドワンダーランド」の開発運営会社としても広く業界内でも知られています。


他にも以下の様な特徴がございます。
・受託開発は一切なし
・オリジナル企画・人気IP作品の両方を開発
・国内海外あわせて月間100万人を超えるユーザー(平均 27 分 /1 日)
・TVアニメ制作、コミュニティアプリ制作と、ゲーム外でもアウトプット
・社員150人のうち145人がゲーム開発者
・内製チームで開発(イラストレーター・シナリオライターも社内に)
・売上利益は上場する中堅ゲーム会社と同規模ないしはそれ以上(無借金)
株式会社f4samurai
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:30~19:30
仕事内容仕事内容
以下の業務をお任せします。
・新規タイトルのネイティブ部門の開発
・長期運用を踏まえたシステムの設計と実装
 - 未来を見据えた仕様の詰め
 - ユースケースの洗い出し
 - 柔軟性・性能・メンテナンス性を考慮した技術選定と設計
 - 実装
・プランナー、デザイナーと演出・スケジュールの相談(必要に応じて)
・エンジニア視点でのシステムやUI/UX設計に対する提案
 - より柔軟で自由度の高いシステムの考案
 - 性能面を考慮した代替案
・API仕様の決定
・各種自動化
 - Jenkins等CIの利用
 - 非エンジニア向けも含む様々なツールの開発

開発言語
C#、Java、Objective-C
ゲームエンジン・IDE
Unity、Visual Studio、Rider、Android Studio、Xcode
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
技術的に新しい挑戦、表現の限界に挑戦をしながらユーザーさまに“ワクワク”を届けられるよう丁寧にモノづくりに向き合っているのが特徴です。
近時は大ヒットしている「ディズニー ツイステッドワンダーランド」の開発運営会社としても広く業界内でも知られています。


他にも以下の様な特徴がございます。
・受託開発は一切なし
・オリジナル企画・人気IP作品の両方を開発
・国内海外あわせて月間100万人を超えるユーザー(平均 27 分 /1 日)
・TVアニメ制作、コミュニティアプリ制作と、ゲーム外でもアウトプット
・社員150人のうち145人がゲーム開発者
・内製チームで開発(イラストレーター・シナリオライターも社内に)
・売上利益は上場する中堅ゲーム会社と同規模ないしはそれ以上(無借金)
株式会社GA technologies
年収年収
400650万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
0:00~0:00
仕事内容仕事内容
新規事業において事業企画から立ち上げ後の業務全般を担当いただくメンバーを採用することになりました。

【主な業務】
・加盟店開発
・SV(スーパーバイザー)
・上記に関わる業務等

※新規立ち上げ事業ですのでゼロイチのフェーズでプロダクトに関わることが出来る部署ですので以下に共感できる方を歓迎します。

・これまで当然のことと捉えていた不動産・住宅購入プロセスにおいて、業界を変革していきたい、世の中を変えていきたいと強い気持ちに共感をいただける方。
・事業運営に対し熱意を持って事業に取り組んで頂ける方。


【配属予定先】
New Business Development Office(新規事業開発室)
-在籍メンバー:室長、メンバー3名(うちフランチャイズ事業担当1名)

【全社平均年齢】30.8歳
【中途入社】72.1%
【女性比率】26.4%
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【年間47兆円の不動産マーケットにおける最先端の技術力が同社最大の強み】
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。

【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント(現ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。

【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。
テクバン株式会社
年収年収
450650万円
勤務地勤務地
支店(芝浦開発オフィス)、または常駐先
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
プロジェクトには参画せずに、複数プロジェクトの管理を行うポジションです。
社員が参画するプロジェクトのマネジメントをして頂きます。また、顧客への提案や、業務整備、情報連携、トラブル対応、部下マネジメント、予算管理、などのグループ運営も行っていただきます。
プロジェクトの内容は、顧客企業情報システム部門向け社内SE業務、インフラ運用保守業務、社内ヘルプデスク、テクニカルサポートなど幅広い分野がありますので、適性やご希望に応じて担当分野をご相談の上、決定します。

【具体的には・・・】
・プロジェクト管理
 プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど)の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3〜5社程度です。
・グループ運営
 担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【技術の先駆者/教育・研修専任の担当、パートナー企業のベンダー研修など教育制度を充実】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持っています。また、充実した教育制度も同社の特徴のひとつです。教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修を用意しています。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。

【多様な会社資格】
Adobe Partner Connection リセラープログラム レジスタード/Axis 認定パートナー(Axis Authorized Partner)/AWS APNセレクトコンサルティングパートナー/Cisco認定プレミアパートナー/DELL EMC Authorized Reseller/Fortinet Advocateパートナー/HP認定販売パートナー
/IBM認定販売パートナー、Microsoft Goldコンピテンシーパートナー、NetAppリセラーパートナー/Oracle PartnerNetwork SELL / LICENSE & HARDWARE/Powell Software パートナー/SonicWall SecureFirst Registered/VMware Partner Connect Principal/アクロニス認定パートナー/アライドテレシス販売パートナー/セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー

【多種多様なプロジェクトと多岐にわたる研修から柔軟にキャリアプランを歩むことが可能です】
社員数は1000名を超えるにまで成長しましたが、まだまだ小回りが利く環境です。 多種多様な業界のクライアント先で様々なプロジェクトに携われるので、あなたの志向に応じて、柔軟にキャリアプランを歩んでいけることが働くメリットです。 また、技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 ご経験に応じて、まずはリーダー、そしてマネージャー、さらにその先も貪欲に目指してください。
株式会社DearOne
年収年収
480732万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
企業や自治体を対象とした公式アプリ開発サービス『ModuleApps』の Android /iOS アプリケーション開発をお任せします。主な業務は、弊社が保有するライブラリを利用し、クライアントの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。
※完全自社勤務

【具体的には】
・既存機能の改修
ライブラリ内に存在する既存機能への要望に応じた改修作業
・新機能の開発
ライブラリに存在しない新規機能のスクラッチ開発、要件定義や見積もり〜製造まで

【開発環境】
 - 言語 : Java 、 Objective-C 、 Swift 、 Kotlin
 - リポジトリ管理 : Subversion ( SVN )→ GitHub.com へ移行予定
 - ライブラリ : RxJava 、 RxAndroid 、 Retrofit 他
 - CI : Jenkins
 - チャット: Slack
 - プロジェクト管理 : Redmine 、 BackLog
 - その他ツール : Googleドキュメント 、 Wiki 、 esa.io 、 Prott
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【NTTドコモと博報堂の共同出資:ベンチャーと大手のハイブリッド企業】
2010年のスタート当初は店舗集客に特化したO2Oプロダクトとして提供し、ユーザーも飲食業や小売業、流通業が大半を占めていましたが、2014年にNTTドコモの子会社となってからは自治体の公式アプリ開発に採用され始めました。大手からの信頼も厚く、NTTドコモ100%子会社という強みを生かして勢い付け、さらなる事業拡大を計画中です。

【オーダーメイドで自社アプリを開発しています】
ModuleAppsの技術や開発実績を活かして、オーダーメイドで自社アプリを開発するサービスも行っています。「お気に入りのアイデアを形にしたアプリを作りたい」「事業やシステムにマッチしたアプリを制作したい」「iPhoneとAndroidに対応したアプリが欲しい」といった悩みをお持ちでしたら、お問い合わせからご相談ください。スマホアプリのほか、Webの受託開発も行っております。

■同社サービスの強み
・必要な機能だけ組み込んでコストダウン、必要な機能はカスタマイズで開発できます。
・アプリのデザイン制作が無料です。デザイナーが社内に在籍しているため、デザインのミスマッチが最小限に抑えられます。
・さまざまなモジュールに連携したサーバが標準装備、1から開発する必要がありません。
・サポートチームがアプリの更新・運用代行にも対応できます。
・プッシュ通知は無料で何通でも配信できます。


※マネーフォワードと金融機関向け公式アプリ開発の戦略的パートナーとして業務提携したり、フィンテック事業も行っていく予定です。
CROOZ SHOPLIST株式会社
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
神奈川県相模原市中央区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
サービス満足度UPを目的としたオペレーション部門でサービスの品質改善や業務改善を行い、スタッフと共にユーザー満足度を高める仕事です。

【具体的には】
・書類整理、請求書管理などの事務処理業務・社内レポート業務
・オペレーションスタッフの人員管理(アルバイト)
・オペレーションの品質管理(生産性の向上や粗利管理)
・サービス満足度向上の施策立案から遂行
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【すべての人が「ありたい自分」でいられるために】
一部の人にだけ使われるサービスではなく、すべての人に使われるサービスに。
たまに使われるサービスではなく、いつも使われるサービスに。
そんなすべての人の日常に溶け込むインフラのような身近な存在を目指していきます。
ユーザー、ブランド、パートナー。この三者をつなぐ、架け橋として。

【常に変化し続ける】
絶えず変化するトレンドや顧客ニーズに対して、どんな競合をも凌ぐスピーディーな意思決定とそれを支えるメンバーの行動力によって、その変化に適応し、こだわりを体現し続けます。

【「安心できる」サイトであること迅速・確実にお応えする自社物流システム】
SHOPLISTでは、お客様が安心して確実に商品を受け取れるよう、自社物流システムで運営しています。ご注文商品の入荷から発送までワンストップで行う、最新のロジスティックス設備により、最適なパフォーマンスでご期待に応え続けていきます。

【数字で見るSHOPLIST】
売上高:約249億円
年間購入者数:186万人
取り扱い商品:約800ブランド超、80万点超
年間出荷件数:492万件
アディッシュ株式会社
年収年収
300400万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
キュレーションサイトや情報サイト等のネットメディアの校正・校閲などをクライアントに代わり実施する「記事審査」や、お客様が運営しているSNSのコメントなどの投稿を監視している「投稿監視」などを行っているチームの運用管理チームのスーパーバイザーとして、スタッフマネジメントやクライアント対応などの業務をお任せします。

スーパーバイザーの業務は、運用管理としてスタッフへの研修やシフト作成などのスタッフ管理だけではなく、クライアントとの打ち合わせ、週次・月次報告などのサービスにかかわるすべてをお任せいたします。

現在、社員3名、スタッフ約20名程度で運用を行っています。
規模も拡大しており、サービスの品質管理やスタッフ管理、クライアント対応を強化したいと考えております。

【具体的には】
・スタッフ管理(スタッフのシフト管理や調整など)
・業務フロー作成、業務改善
・品質管理(スタッフへの研修や対応品質管理や施策検討から実施)
・クライアントとの打ち合わせ、週次・月次報告
・サービススタート時の運用設計  など
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立背景:ネット上の課題を解決するためにできた企業です】
同社は元々ガイアックス社の社内ベンチャーとして、2007年に立ちあがった事業をもとにしております。当時はソーシャルメディア創成期で、利用者も世間の認知も急激に広がった時期で急速な広がりに伴い、それまでなかった様々な社会的問題が起こるようになりました。「裏サイト」や「炎上」等の言葉は誰しもが聞いたことがあるかと思います。そんな中で同社はソーシャルメディア上の投稿を目視し炎上対策・評判分析に繋げる「モニタリング事業」を立ち上げ、その後ネット関連のサービスを次々に展開をしてきました。

【会社の成長と個人の成長が絡みあう組織を目指しています】
・全拠点会議
四半期に一度、全拠点会議を行い中期経営企画の共有や、会社のコアとなるテーマについてディスカッションしております。
・経営会議の議事録公開
経営会議の議事録が随時公開されております。
・全拠点朝礼
決まった曜日に、全拠点朝礼を行っています。週に1回はフィリピン拠点も参加し、すべて英語で開催しています。

【今後の展望:機械学習に関する技術の開発と投資】
今後の展望として、機械学習に関する技術の開発と投資にも積極的に取り組んでいきます。「データが集まるビジネスモデルなので、その特性とテクノロジーを活かした事業を創出していきたいと考えています。」と、代表の江戸氏は語ります。同社は内部に開発チームを持っており、それが同業他社とは明確に違う強みになっています。そのため、サービスの提供や運用だけでなく、システム自体の採用も多いです。その比率は、他社と比較すると10〜20倍以上になります。

126件中 21~30件を表示

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