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求人検索結果8,220

株式会社イージフ
年収年収
450900万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
下記いずれかの業務に携わって頂きます。

(1)クライアント企業に対するITシステム(SAP、Oracle EBSなど)導入に際してのコンサルティングを行なっていただきます。システム開発・導入プロジェクトのプロジェクト管理、品質改善、標準化となります。

(2)クライアント企業に対する業務プロセス改善のためのコンサルティング、ビジネスコンサルティング、外部ベンダーも含めたプロジェクトの全体管理などを行います。
案件としてはクライアントからの直請けが5割、外資大手コンサルタントのチームに加入する2次請けが5割という割合です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立経緯】
同社はPWCコンサルティング(現IBMビジネスコンサルティングサービス)出身の3名によって設立されました。
残るか、去るかというコンサル業界勤務時間過多の働き方を変えるべく、同社を設立致しました。

【男性社員育児休暇取得率100%、趣味のために1か月の休暇取得可能】
コンサル業界の働き方を変えるために、業界では珍しい働き方を導入しております。

・フレックス勤務

・男性社員育児休暇取得率100%

・1歳の双子の父親である男性社員は週2日在宅勤務が許可

・趣味のダイビングのために1か月休暇を取得

など、多様な働き方が出来ます。もちろん、時間制限のある女性にも働きやすい環境でございます。
株式会社ウェブクルー
年収年収
400500万円
勤務地勤務地
東京都世田谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
主に同社が運営する会員数約1700万人の比較情報サイト『ズバット』の開発。99%を内製化しているため、設計・開発・リリース・ その後の改善フェーズまで、全てご担当いただきます。各工程に広く深く携わっていただくので、システム開発に必要な スキル・ノウハウを幅広く修得することができる環境です。※ゆくゆくは新規機能あるいは新規サービスの企画会議の段階からミーティングに入っていただくので、開発に必要な要件のヒアリングだけではなく、アイデア出しの段階から関わることが可能です

【具体的には】
・Webサービスの開発・保守
・Web API / バックエンドシステムの設計、開発、保守
・データメンテナンス
・事業部と課題を共有し、解決策の検討、提案
・新技術・新機能の検証、提案

【開発環境】
■言語:Java、Scala、Ruby、SQL、Vue、TypeScript、CoffeeScript、JavaScript、JQuery
■フレームワーク:PlayFramework、Rails
■DB:Oracle、MySQL
■バージョン管理:GitHub、SVN
■コミュニケーションツール:ChatWork、Slack、Redmine
■インフラ:GCP、オンプレミス
■CI:Jenkins
■エディタ:InteliiJ、Eclipse、SublimeText
■開発OS:Windows10、Mac、Linux(CentOS、Alpine)
■その他:Nginx、Apache、Tomcat、Docker、Kubernetes
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【運営サイト30サイト以上/累計利用者数1620万人以上。WEBサービス×リアル事業を手がける企業】
ウェブクルーでは、自動車保険、車買取、引越し、老人ホームなど、さまざまなサービスを比較し、選ぶことができるWebサイトを運営しています。お客様の生活に密着しているサービスなので、利用した感想などがダイレクトに返ってきます。お客様のニーズに応え、多くの新規事業が立ち上がっています。

【システムの99%が自社開発】
ウェブクルーで使用・提供しているシステムの99%が自社開発です。インターネットでサービスを提供する会社だからこそ、お客様に満足してもらうため、システムの開発は、徹底的にこだわっています。UI/UXの見直しも自社で行っています。これは、何でも自分たちで作ってみる、チャレンジ精神の表れでもあります。

◇特徴的な制度
・週2回までのリモートワーク(テレワーク)可能
2019年3月より、全社員がリモートワークが可能となりました(事前の上長への申請が必要/試用期間中は適応なし)。
※令和元年度「テレワーク先駆者百選」に選出されました(総務省発表)

・評価制度
MBO(目標管理)制度という評価制度を導入しています。半期に一度発表される経営方針、部署目標に基づき、個人の「期待役割」と「業務取り組み姿勢」2点について目標設定を行います。
株式会社ゲームフリーク
年収年収
300600万円
勤務地勤務地
東京都千代田区神田錦町
雇用形態雇用形態
契約社員
就業時間就業時間
11:00~20:00
仕事内容仕事内容
以下の業務をお任せします。
・ゲームデザイン策定
・バトルシステムの企画仕様の作成
・デザイナー・プログラマーの実装進行・データ管理
・ゲームデータの作成・調整
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ゲームフリークの基盤を支える『ポケットモンスター』】
9言語に翻訳され、全世界累計販売本数はRPGとしては最大規模の2億4000万本。ゲームのみならず、カードゲームやアニメ、映画、グッズなどにも展開され、世界中で楽しまれています。全世界に広がるポケモンの、原作ゲームを開発しているのがゲームフリークです。

【手を挙げればポケモンシリーズ以外の新規IPにも携わることが可能です】
2年に1回行われる社内公募では、いかなるポジションの人もアイディアを持っていって、承認されれば新規IPを作れるチャンスがあります。
実際に、タウンというRPGシリーズがこの社内公募発でリリースされます。
https://www.famitsu.com/news/201809/14164091.html

【成果主義を徹底/成果にコミットできる風土が整っています】
平均残業時間が25時間と短いですが、これは成果主義を徹底しているからです。成果が出てれば定時に帰ろうがOK、残業時間を減らすためにパフォーマンス向上に必死で努める、これも評価されます。逆に言えば、成果なんてどうでもいいけど残業時間は増やしたくない、というのは同社には馴染まない考えです。成果にコミットできる風土が整っています。
株式会社CAICA
年収年収
440700万円
勤務地勤務地
東京都本社もしくは顧客先(東京、千葉、神奈川)
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:45
仕事内容仕事内容
大手SIer、ECサイト運営企業、銀行、保険、証券の基幹システムや、営業店などのチャネル系システムなど開発案件が多数あり、金融系および流通系業務に携わっていただきます。直請案件が多い為、長い間に培った深いノウハウや強いパイプにより、顧客に近い立ち位置で作業ができる環境です。案件規模は数人から数十人まで様々。これまでのプロジェクトマネジメントの経験値によって携わる範囲は変わります。

長期的なリレーションを構築している顧客を数多く抱えています。

【案件事例】(案件引合は概ね100件/月)
■金融分野:生保(新契約、出納、支払等)、損保(商品、代理店システム、保険料等)の業務において、要件定義〜保守・運用まで
■流通・小売:百貨店、コンビニエンスストアの各種システム(受発注、マーチャンダイジング、在庫管理、eコマース(BtoC)、顧客管理等
■その他:医療、マイナンバー、仮想通貨交換所、AI等
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【創立以来、歴史ある独立系システムインテグレーター、金融機関のシステム開発において多くの実績を上げております。】
同社が培ってきた金融業界のハードウェアやインフラに対する深い知見は、他社にはない貴重な資産であり、今後フィンテック(Finance+Technology)といわれる技術革新が金融サービスを劇的に変化させて行く中で、同社は人工知能、ブロックチェーンといった最新のテクノロジーをソフトウェア開発に積極的に取り入れることによって、世の中に新しい金融サービスをご提供し、人々の暮らしをより豊かにしていきます。また、グローバルな経済発展に貢献することが同社創業以来の思いでございます。

【フィンテック戦略室や先端技術研究所等、最新の技術開発に取り組んでいます】
ブロックチェーン、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、人工知能などの技術に関する調査・研究に取り組んでおり、新たな環境・手法・プラットフォーム、オープンソースなどの開発技術においても調査・研究を行っております。金融系の案件に強みを持っていたということもあり、実際に他社に先駆けて暗号資産交換所システムを開発及び販売をしております。

【積極的なグローバル化を進める多国籍企業です】
他社に先駆けて25年以上前から、中国のグループ会社と連携し、分業と高い技術力による付加価値創造を高めてきております。そのため、大規模な最先端技術の研究及び開発を行い、他社を超えるサービスと技術力を高品質・低コスト・短納期で実現することが可能です。
国籍や地域を問わず、優秀な技術を持つ人材を積極的に採用しており、積極的なグローバル化で競争力を高めています。最先端の技術と深く関わっていくためにも、人材のグローバル化は重要なテーマです。同社では、約20年にわたる独自の日中分散開発体制によって、早くから海外の優秀な人材を活用してきております。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収年収
400670万円
勤務地勤務地
東京都江東区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
ICTアウトソーシング統括部(以下ICTO)は、IT・通信業界およびIT部門のお客様の「ビジネスプロセスと組織運営の進化」を実現するという理念を掲げ、プロセスデザイン力を強みに「業務プロセスを設計する、構築する、実行する、改善する、デジタル化する」ことで、お客様のビジネスプロセスと組織運営の進化に貢献しています。今回募集のクラウド型グループウェアサービスの部署は、提携先企業にて取扱いのあるクラウド製品(SaaS製品)を用い、顧客の課題解決を行っております。同社の場合、プリセールス〜技術検証〜導入設計・本番構築〜サポートまで一貫して対応していることと、国内でも実績の少ない製品を提案していることもあり、顧客からの引き合いも多く、今後も取引が拡大していくことが見込まれています。スタートアップ段階の部署のため、一緒に組織を盛り上げていってくださる方を募集しています。

【仕事の流れ】
・プリセールス(法人ユーザへ直接提案、機能検証)
・技術検証(要件整理、デモ環境作成)
・導入設計・本番構築(構築メニュー作成、本番環境作成)
・トレーニング(管理者、ユーザ研修、マニュアル作成)
・サポート(メール問い合わせ、エスカレ対応)

★国内実績の少ない製品も提案できる海外のベンダーと日本のエンドユーザとの間に立って導入支援を行っています。特に海外製品にはマニュアルというものは存在しません。
日本のユーザはマニュアルをご希望されることが多いので、我々で独自で250ページ超のマニュアルを作成し定着の強化を図っています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。

※他にマイクロソフト社との共同開発や紹介されて受注した案件の事例はマイクロソフト社のPJT紹介サイトにも掲載されております。
◆星野リゾート向けのVDI導入
https://customers.microsoft.com/ja-JP/story/818862-hoshino-resort-holdings-inc-jp-japan
◆医療機関向けのデータ共通基盤の構築
https://cloudblogs.microsoft.com/industry-blog/ja-jp/health/2020/06/23/challenge-to-create-a-common-base-for-medical-data/

※キャリアチェンジ制度にて多様なキャリアパスを実現できます
株式会社シンクロ・フード
年収年収
350500万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
シンクロ・フードでは、飲食店の出店・運営支援サイト『飲食店.COM』を軸に、さまざまな飲食業界に関する事業を行なっています。
長期的にサービスを発展させるため、将来の技術的中核メンバーとなるWebエンジニアを募集しています。

【職務内容】
『飲食店.COM』や『求人@飲食店.COM』などの自社Webサービスの企画・設計・開発業務に携わっていただく予定です。
スキルの獲得に応じて、フロントからインフラ、モバイルアプリまで、幅広い領域に関わっていただきます。

【具体的には】
・既存サービスの企画、設計、開発業務
・新規事業の開発全般

【開発スタイル】
サービスの企画者や、サイトのディレクターとコミュニケーションを取りながら、アジャイル的な開発を行っていきます。
開発はできるだけ細かい単位で行い、頻繁にデプロイ、改善を繰り返す形を目指しています。

【開発環境】
メインの言語はRubyとJavaで、新規案件はRubyOnRailsを使って実装することが多いです。
開発からデプロイまではできるだけ自動化するような取り組みを行なっています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場。「飲食店. COM」等自社Webサービス全ての開発・運用は100%自社で実施!】
「飲食店. COM」は、?出店開業の準備、?店舗物件探し、?内装・施工事業者探し、?厨房備品の購入(eコマース)、?食材業者などの取引先探し、?店舗スタッフの求人、?お店のPR、の7つのサービスを提供するサイトになります。会員(開業希望者や飲食事業者)数は約9万で、そのうちアクティブな会員は4〜5万を数えております。一方、同サイトに情報を掲載する不動産事業者は約1660社、内装デザイン・施工会社は約500社、厨房機器・備品の卸し会社や取引先に関連する事業者は約300社を数えております。

【今後の展望】
今後続々と新しいビジネスやサイトを立ち上げていくに当たり、エンジニア視点での企画力や開発力をより高めたいと思っております。食の世界をつなぐビジネスモデルを構築し、今後Eビジネスの積極展開を目指しております。既にシンガポール、タイ、インドネシアに視察に行っており、海外展開にもチャレンジしておりますが、食材や飲料の仕入れ分野にも力を入れております。
株式会社テラスカイ
年収年収
450600万円
勤務地勤務地
東京都中央区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
人事として、新卒・中途採用業務や人事企画業務を担当いただきます。

▼新卒・中途採用業務について
・年間の採用人数としては、「新卒25名」「中途60〜80名」という規模感になります。
・人員計画の策定サポート(計画自体は本部長やHRマネージャーが策定しますが、内容を一緒に検討いただきます)
・効果的な母集団形成手法の企画、実行および募集媒体の選択と管理
・会社説明会の内容吟味、効果的な説明の企画、運用
・面接実施時の手配や面接準備、当日の受付案内など
・受験者に対する入社動機づけ など

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【市場価値1兆円超の米国の大手・セールスフォース社と業務提携、導入実績国内No1】
クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた同社は先行者利益を強みに2006年の設立以来、14期連続増収を維持。2018年11月には東証一部にも上場しています。一流のクラウドエンジニアが多数在籍している同社では、成長著しいクラウドコンピューティングの市場において新規ビジネスを検討しており、さらなる飛躍が見込まれます。

【クラウド市場の市場価値は2023年に4.5兆円となる見込みです】
同社は2023年に市場価値4.5兆円となる見込みのクラウド市場において、圧倒的な優位性を保持しており、日経新聞の「伸びる企業MIDDLE200」にも選出されております。毎年20%以上の成長を続けており、その中でも同社は30%近い成長を遂げております。

【自社製品・サービスも急成長中!】
4大クラウドサービス(Salesforce、Amazon Web services、Google Apps、Windows Azure)などと社内の基幹システム間のシステム連携やクラウドサービス同士のデータ連携を、ユーザー自身がクラウド上で簡単に設定できるクラウドサービス『SkyOnDemand』、その連携機能をオンプレミスで提供するパッケージ製品『DCSpider』、ドラッグ&ドロップでSalesforceの画面を簡単に作成できるクラウドサービス『SkyVisualEditor』の3つが主力プロダクトです。いずれもSI事業で培ったノウハウを基に企画開発された経緯から、ユーザーのニーズに的確にマッチし、特に『SkyVisualEditor』は 2010年9月に提供を開始して以来、国内50万ユーザー以上に利用されております。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
4501,100万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
同社は インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。今回は、様々なサービスを手がけるメディア事業部で、iOSエンジニアを募集いたします。

【職務内容】
配属先は応募者と相談の上、多彩なコンテンツを提供するテレビ&ビデオエンターテインメント、国内最大級のブログサービス、マッチングアプリなどの主要サービスいずれかとなります。

【仕事のやりがい】
・少数精鋭
・エンジニアにとって働きやすい環境が整っている
・どの職種もエキスパート揃いで品質の高い仕事ができる
・自ら進んで行動を起こす人は、大きな裁量権を与えています
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社ウェルビー
年収年収
720960万円
勤務地勤務地
東京都中央区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
特定疾患領域におけるPHR浸透により“Empower the Patients“の実現を目指して、疾患領域の課題特定からそのSolutionとなるPHRサービス開発及びそのサービスの実臨床への浸透を行っていただきます。

【具体的には】
1. プライマリケア、オンコロジー、スペシャリティケアのいずれかの疾患領域におけるPHR浸透の戦略立案業務
2. 担当領域の開発品についてのサービス企画業務
3. PHR開発プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理する、プロジェクトマネジメント業務
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【医療機関、製薬・医療機器メーカーと患者さんをつなぐPHRサービスの総合プラットフォーム】
同社は、2011年からPHR(Personal Health Record)サービスを提供するリーディングカンパニーとして、様々な疾患領域の患者さんを対象とする治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。
PHRとは、患者が自らの医療健康情報にアクセス、管理、共有することを可能にする仕組みです。

同社が提供するPHRサービスの一つ「Welbyマイカルテ」は、糖尿病、高血圧などの生活習慣病患者さんを対象に、血糖値や血圧などの自己管理を支援するスマートフォン向けアプリです。
また、大手製薬企業と共同で企画し、同社が運営するPHRサービスも数多くあり、生活習慣病をはじめとして、オンコロジー領域、中枢神経系領域、自己免疫疾患、希少疾患など、幅広い領域でPHRサービスを提供しています。
ジャパニアス株式会社
年収年収
380900万円
勤務地勤務地
品川もしくは横浜の開発センター
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。

◆取引業界
 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等

◆サーバ基盤
 OS: Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM 等
 種類: ストレージ、Web、AP、仮想化 等

◆プロジェクト例
 ・ サーバー要件定義・設計・構築(上流)
 ・ サーバー運用・保守(下流)
 ※ご志向・経験に応じて、プロジェクトを決定します
 ※地元密着主義のため、地元の大手企業のプロジェクトを前提としています。

◆フォローアップ体制
 技術部: 各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実した福利厚生】
・各種手当
時間外・休日勤務手当(全額支給)、職責手当、家族手当(正社員のみ)
・待遇
退職金制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド・USJ等)、社員旅行(任意)
・研修制度
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、フォローアップ研修、リーダー研修、メンター制度、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修など多数あります。

【今後の展開】
同社は2020年には1000名規模にすることが目標です。経営理念のひとつに含まれており、そのほか第2製造業を目指す、利益は納税するというものを掲げております。経営方針としては就業者に選ばれる会社になる、お客様に選ばれる会社になる、コミットメント(必達目標)の完遂を掲げ、目標に向け邁進していきます。

【社員の9割以上が中途入社社員、オーダーメイドのキャリアプランが作成で溶け込みやすい環境です】
中途では未経験者からベテランまでが入社し、目指す方向性も十人十色です。同社は社員一人ひとりとしっかり向き合い、オーダーメイドでキャリア形成のお手伝いをする制度も充実をしております。やりたい分野や目指すキャリアなどをヒアリングしてから最適な案件をアサインしているので、どの社員も自分の強みや考えを最大限活かし、やりがいを持って活躍いただくことが可能です。

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