急成長中のD2C企業で、採用戦略の立案から実行、選考設計、母集団形成、候補者対応まで、
採用業務全般をリードします。健康・美容関連のD2C事業を中心に、多角的な事業を展開しており、
組織づくりの醍醐味を味わえます。
【具体的には】
・ 採用計画について、グループ代表/子会社代表/事業責任者と協議
・ 採用ニーズの分析と要件定義
・ 選考設計
・ 母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
・ 候補者との各種折衝
・ 求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
・ 書類選考~面接~入社まですべての採用フローの対応
・ 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
・ 採用プロセス全体のリードと改善サイクルの推進
・ 採用戦略の実行と初期成果の達成
・ グループ代表や事業責任者との直接的な連携
【募集背景】