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企業詳細
In.Te株式会社
- 本社所在地：
- 大阪府大阪市中央区
In.Te株式会社
- 本社所在地：
- 大阪府大阪市中央区
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 80名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 非公開
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 同社では、幅広い分野の中から最先端の専門技術を集結し、お客様の情報システムに関するニーズにお応えしています。 ■制御システム開発 参画業務 ：デジタルカメラ、携帯電話、複合機、カーナビ、ロボット、鉄道、自動運転、医療、宇宙、エネルギー ■基幹システム開発 参画業務 ：公共、金融、生命保険、福祉、販売管理、生産管理、 物流、会計、給与、年金、通信、運送 他 ■ITサーバーシステム構築 参画業務 ：各種サーバー、クラウド構築、ネットワーク、セキュリティ、仮想化、IT基盤構築、ECサイト構築
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 諸手当
- 通勤手当
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【大阪】開発エンジニア（未経験歓迎／面接1回）
- 想定年収
- 326～700万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
【大阪】システムエンジニア（完全未経験歓迎／面接1回）
- 想定年収
- 326～700万円
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【大阪】インフラエンジニア（未経験歓迎／面接1回）
- 想定年収
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【大阪/京都/兵庫】組込エンジニア（基本面接1回）
- 想定年収
- 326～650万円
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- 制御系・組込み・ファームウェア開発
【大阪/京都/兵庫】VBAエンジニア（面接1回）
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- 業務系SE・PG（SI・受託）
【大阪/京都/兵庫】サーバーエンジニア（面接1回／設計から保守）
- 想定年収
- 326～700万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア（SI・受託）
【大阪/京都/兵庫】組込エンジニア（実務経験不問／面接1回）
- 想定年収
- 326～700万円
- 募集職種
- 制御系・組込み・ファームウェア開発
【大阪/京都/兵庫】★実務経験不問★【面接1回】開発エンジニア/先輩社員からの育成体制◎
- 想定年収
- 326～700万円
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【大阪/京都/兵庫】COBOLエンジニア（実務経験不問／面接1回）
- 想定年収
- 326～700万円
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- 汎用系エンジニア
【京都】★実務経験不問★【面接1回】開発エンジニア/先輩社員からの育成体制◎
- 想定年収
- 326～700万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
【兵庫】★実務経験不問★【面接1回】開発エンジニア/先輩社員からの育成体制◎
- 想定年収
- 326～700万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
【兵庫】開発エンジニア（未経験歓迎／面接1回）
- 想定年収
- 326～700万円
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- 業務系SE・PG（SI・受託）
【京都】開発エンジニア（未経験歓迎／面接1回）
- 想定年収
- 326～700万円
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- 業務系SE・PG（SI・受託）
【兵庫】組込エンジニア（基本面接1回）
- 想定年収
- 326～650万円
- 募集職種
- 制御系・組込み・ファームウェア開発
【京都】組込エンジニア（基本面接1回）
- 想定年収
- 326～650万円
- 募集職種
- 制御系・組込み・ファームウェア開発
【兵庫】組込エンジニア（実務経験不問／面接1回）
- 想定年収
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- 制御系・組込み・ファームウェア開発
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- 326～700万円
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- 制御系・組込み・ファームウェア開発
【兵庫】VBAエンジニア（面接1回）
- 想定年収
- 326～650万円
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- 業務系SE・PG（SI・受託）
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- 326～650万円
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- 業務系SE・PG（SI・受託）
【兵庫】インフラエンジニア（面接一回）
- 想定年収
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- サーバーエンジニア（SI・受託）
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【兵庫】インフラエンジニア（未経験歓迎／面接1回）
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【京都】インフラエンジニア（未経験歓迎／面接1回）
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【兵庫】COBOLエンジニア（実務経験不問／面接1回）
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【兵庫】サーバーエンジニア（面接1回／設計から保守）
- 想定年収
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【京都】サーバーエンジニア（面接1回／設計から保守）
- 想定年収
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- サーバーエンジニア（SI・受託）
この企業の特徴
担当アドバイザー
冨田昂志
■創業以来120％成長、黒字経営を継続している80名規模のソフトハウスです。
『エンジニアが最大の企業価値である』をモットーに関西圏を中心に事業展開を行っています。
顧客先は特定のメーカーやSIerに絞らず、多業界の大手から中小まで幅広く取引をしており、他社の約2倍の案件数を保有していることが特徴です。
社長との距離が近く、困ったことや問題があればすぐに社長に相談できる風通しの良い社風です。中途入社の方がほとんどで、入社時期・年齢・性別を気にせず会話が出来るアットホームな環境です。 月に1回帰社日があり、社長を交えた事例共有会、勉強会・食事会等を実施しています。
■エンジニアの「技術」をサポートすること。
何よりも、エンジニアがやりがいのある業務を徹底サポートすることを重要視しています。
採用から就業、将来のキャリアアップまで、長期的な視点でエンジニアの可能性を考えたときに、それぞれのスペックだけではなく、本人の将来的なビジョンや、お取引先様とのつながりまでをトータル的にサポートすることを大切にしております。
エンジニアそれぞれが業務で活躍できるように、同社は徹底したサポートを実践してきました。エンジニアの「技術」を全員で応援いたします。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
