同社は、フリーランスマッチングを基盤にAI×人材のハイブリッドで
価値を生み出すAXカンパニーを目指しています。
多様な働き方を支えるプラットフォームの運営や、戦略子会社の推進、
新規AIプロダクトの企画・開発、AI人材育成事業などを展開しております。
事業計画に基づいた採用計画の戦略立案と実行、採用ブランディングの強化、組織文化の構築なども行います。
経営層と連携し、人事制度・組織開発など幅広い人事領域を担当します。
【具体的には】
・ 戦略的採用の推進
・ 事業計画に基づいた採用計画の戦略立案と実行
・ エージェント/媒体との契約・パフォーマンス管理
・ 経営陣、事業責任者クラスへの提案・合意形成
・ 面談の実施、候補者評価、入社手続き(労務との連携)
・ 採用ブランディングの強化
・ 候補者体験の設計と改善
・ 採用チームメンバーの育成
・ 組織文化の構築
・ MVVに基づいた組織文化の構築
・ 従業員間のコミュニケーション活性化施策立案、実行(全社イベント運営)