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501万円以上~ の求人・転職情報一覧

求人検索結果7,899

ワイジェイFX株式会社
年収年収
500800万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
11:00~14:00
仕事内容仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・デジタルメディアコミュニケーション戦略定義業務
・プロモーションに関わる自社サイト他、既存サイト運営全般のディレクション業務
・新規施策実施に関わるプラニング業務ならびに構築ディレクション業務
・SEO/LPO/EFOなど会員獲得に関するWEBサイト改善系業務
・UIUXを想定したワイヤーフレームの作成
・各種施策に対しての効果検証業務ならびにアクセス解析ツール等の設定業務など
・内制デザイナーのクリエイティブ管理
※保有スキルによって対応業務の調整あり

【ポジションの魅力】
金融の事業会社に制作部署があることが我々の最大の魅力であると考えています。
近年重要視されている「デザインの力」。これを金融分野で発揮するチャンスです。
我々のスローガンは、「デザインの力でで〇〇を1.5倍に」
この実現に力を貸してください!

・FX取引高上位の会社でマーケティング活動ができる
・事業会社ならではの幅広いプロジェクトに関わることができる
・Yahoo! JAPAN、またグループ各社と連携したプロジェクトに携われる
・風通しの良い環境で裁量をもって業務に取り組める
・金融に関する専門性の高い知見を身につけることができる
・今どきのカジュアルなオフィス、無料自販機やその他オフィス施設を利用可能
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【FXの取引高で国内3位、世界5位を記録しました】
FX事業では数多くの比較サイトで高い評価を受けており、取引高国内3位、世界5位のシェアを獲得しております。また、同業他社と比較しても抜群の営業利益率を誇っております。同社は営業利益率40%以上に対して、世界最大手のGMOクリック証券でも27%です。
【成長マーケットであるFX業界】
世界中で24時間行われているFX取引。小額から投資ができ、個人投資家の投資先として注目を集めています。
【働く環境】
・全社平均残業時間は27.3時間。ワーキングマザー率も25%に達しており、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。
・バロンチェア(定価10万円以上の椅子)、無料自販機、ドリンク飲み放題
【成長支援の福利厚生】
・資格奨励金(資格取得時の補助)、社内交流補助金(5000円の社員飲み会代補助)、教育制度(社内外のリソースを利用し定期的に研修を実施)
【健康・生活支援】
・休んでファイブ(勤続2年以上を対象に5日間のリフレッシュ休暇)、看護休暇、慶弔見舞金
【関東ITS健保組合】
・ディズニーランドパスポート割引、旅行代金補助、レストラン法人割引
【ヤフーグループ制度】
ヤフー共同のエンジニアイベント、勉強会があります。Hack Day、エンジニア勉強会、セミナー等があります。
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
年収年収
450700万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:30
仕事内容仕事内容
管理部・経理部とパートナーシップを築き、基幹システム刷新プロジェクトで中核メンバーとなっていただきます。

【具体的には】
・ERP領域を中心とした業務改革の推進(プロジェクトリーダーとしての中心人物的な役割を期待します)
・ERPプロジェクトでの構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計
・ERPのバージョンアップ(SAP ECC 6.0 ⇒ S/4 HANA)
・ERP及び関連システムのエンハンス及び保守運用

既存のメンバーにはベンダーコントロールを担ってもらい、今回ジョイン頂く方にはプリジェクトリーディングをお任せします。今後、「NURO光」などのサービスを中心として拡大していく弊社の基幹システム全体に携わっていただく為、責任感とやりがいを感じられるポジションかと思います。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
・自社のキャラクタービジネス
・アジアエンタテインメント
・ゲームに関するサービスの共同開発、ゲーム内広告
・ショッピングコミュニティサイト
・モバイルサービス・コラムやWikiなどを用意したユーザー参加型のテレビ番組ガイド
・アドネットワーク広告ソリューション

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AI・RPA

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ヘルスケア

バイオ

MaaS

Cartech(EV等)

シェアリング

■ゲームプランナー/ディレクター/プロデューサー(同時募集です)

株式会社ディー・エヌ・エー

株式会社ディー・エヌ・エー
年収年収
3501,500万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
仕事内容仕事内容
・ユーザーに魅力的なゲームを開発するにあたり、面白さとクオリティを追求していただきます。
・「ゲーム内容においての責任者」としてチームメンバーを導きます。

【勤務制度および時間】
(1)フレックスタイム制/(2)裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

(1)フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

(2)裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)
※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ソーシャルLIVE事業】
・SHOWROOM(ショールーム):https://www.showroom-live.com/
 └インターネット上でアイドルやタレントなどのライブパフォーマンスを配信する仮想ライブ空間
・Pococha(ポコチャ):https://www.pococha.com/
 └誰でも気軽にライブ配信をしたり、お気に入りの人の配信を視聴できるライブ配信プラットフォーム
【エンターテインメント事業】
・エブリスタ:https://everystar.jp/
 └原則無料で小説・コミックを投稿・閲覧することができる小説投稿サイト
・マンガボックス:https://www.mangabox.me/
 └人気漫画の新作連載が無料で読める週刊漫画雑誌アプリ
【Eコマース事業】
・モバオク:https://www.mbok.jp/
 └スマートフォンやケータイで、いつでもどこからでも出品・落札ができるオークションサイト
【スポーツ事業】
・横浜DeNAベイスターズ:https://www.baystars.co.jp/
 └2011年12月、日本プロフェッショナル野球機構の承認を受け、プロ野球への新規参入
・横浜DeNAランニングクラブ:https://running.dena.com/
 └2013年4月、長距離陸上チームとして運営を開始
・川崎ブレイブサンダース:https://kawasaki-bravethunders.com/
 └2018年7月、1950年創部という長い歴史を持つ名門「川崎ブレイブサンダース」の運営を承継
【社会課題解決】
・ヘルスケア事業:https://healthcare.dena.com/
 └「健康寿命」を延ばすため、インターネットを活用した様々なヘルスケアサービスを提供
株式会社RevComm
年収年収
6001,000万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区渋谷
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
仕事内容仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・開発、デザインスケジュール策定・管理
・テスト計画策定・管理
・仕様書作成
・サービス運営
・課題管理
・各部署との連携や調整
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定

【やりがい】
今まで専任者はおりませんでした。プロダクトの成長に伴い専任者を採用したいと考えています。
仕組みもない状態ですので、立ち上げフェーズとなります。
プロジェクト管理をするだけではなく、緊急の時は手を動かしていただくこともあります。

【組織構成】
フロントエンド:5名
サーバーサイド:10名
リサーチ:5名
インフラ:3名
モバイル:2名
※2021年1月現在
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立背景:日本のコミュニケーションの在り方をテクノロジーで変える】
同社の代表取締役が商社に勤務していた頃、世界中の人と仕事をする中で「日本の生産性はG7の中で最下位とされているが、本当にそうなのか」という疑問を持つようになりました。生産性=能率×効率だとすると、日本人は教育水準・倫理観共に高い為、能率は担保されています。従って、効率が悪い為に生産性が低いことになります。効率が悪い理由は有象無象にありますが、主要因は「コミュニケーションコストが高いこと」という結論に至りました。すなわち、日本社会では「何を言ったか」ではなく、「誰が誰に言ったか」や「どう言ったか」に焦点が当たるようなコミュニケーションが多いということです。このコミュニケーションのあり方をテクノロジーで変えることが出来れば、日本の生産性は劇的に上がると考え同社を設立しました。

【アポ獲得、成約理由を可視化、分析】
現在、インサイドセールスやカスタマーサクセスに注目が集まっています。確かにインサイドセールスやカスタマーサクセスにより生産性は向上するのですが、効果を最大化する為にはテクノロジーの導入が欠かせません。実際CRMやSFA等のツール導入が進んでいるのですが、これらのツールは「How(どのように)」に主眼を置いたサービスであり、「Why(なぜ)」という観点が欠落しているため、結局「なぜ成約・失注したのか、なぜパフォーマンスにバラつきがあるのか」分からず労働集約型の属人的営業に陥っているのが実情です。これは、担当者と顧客が何をどの様に話しているか分からない「ブラックボックス問題」が常態化している為です。そこで、何をどの様に話しているかをAIで解析・可視化してブラックボックス問題を解消するサービスの展開を行っております。

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ヘルスケア

マッチング

iOSエンジニア(株式会社with)

株式会社イグニス

株式会社イグニス
年収年収
480720万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
※本求人の所属企業は「株式会社with」になります。

順調にユーザー数・売上げを伸ばしているマッチングサービス『with』の開発、または社内で新規開発中のサービスの設計・開発をお任せします。

・iOS ネイティブアプリケーションの開発
・志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。

経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

【開発環境】
・言語: Swift
・アーキテクチャ:Redux(Clean Architectureがベース)
・テスト: Quick
・ツール: Crashlytics、 Danger、 Firebase、 fastlane、 CocoaPods、 Carthage
・CI: Btirise
・コミュニケーション:Slack、 GitHub、 Prott、 Sketch、 Abstract、esa
・プロジェクト管理: Wrike
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「ホワイト企業」と胸を張って言い切れる企業。月間平均残業時間は15時間程度】
同社CFOが、「当社はホワイト企業」と胸を張って言いきれます、と仰っており同業界の中でも
働きやすいと定評があります。例えば、

・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを11:00〜16:00で設定しています。

・月間平均残業時間は15時間。定時に帰る社員も多いです。ご結婚されている方や
  お子様がいらっしゃる社員の方には非常に勤務しやすい環境がございます。

・女性の産前産後休暇、育児休暇を最大で約7か月半、有給で取得できます。男性向けの
  育休制度もあり、子どもが生まれてから最大4週間は100%有給で取得できます。

こうした制度整備を進めていくことで、結婚や出産を理由に退職する人や、子育ての負担に
疲弊する女性が減ることを期待しています。

・社員食堂は社内のカフェスペースを利用し、社員同士がテーブルを囲んでごはんを食べます。
 栄養士が作った料理で、無料です。恵比寿の夜は居酒屋や高級なレストランが中心で、
 ファストフードで食事を済ませる社員が多く、食生活を改善したいという要望に応えています。

・デザイナー・エンジニアが作業を行うためのPCやキーボード、ディスプレイなどPCスペックは
 非常に高く、且つ27インチのディスプレイが2枚使え、またデザイナー・エンジニアから
 挙がってきた機器系の購入打診可能です。

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ヘルスケア

マッチング

社内SE(システムインフラ構築)

株式会社イグニス

株式会社イグニス
年収年収
400550万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
社内SEとして事業運営にかかるインフラ業務をお任せいたします。

まずはヘルプデスク業務を中心に基盤となるインフラ領域をご経験いただき、ゆくゆくは社内の仕組みや業務の流れをふまえた業務改善ツールの開発など、踏み込んだ提案も期待いたします。

<まずはこのような業務から>
・社内ネットワークの運用
・在宅勤務に伴うトラブルサポート
・各種ヘルプデスク業務 
・サーバの管理
・ライセンスの管理
・ PC、周辺機器の管理(PCキッティングも)

管理業務に加え、社内ITの新しい仕組み(ネットワークインフラ・サービス・社内ルール等)を導入する際は、主体者として推進役をお願いいたします。

【配属】
株式会社イグニス/コーポレート部門

【業務環境】
コミュニケーションツール:Slack
その他については、チームメンバーと相談しつつ、使いやすいものを導入していただけます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「ホワイト企業」と胸を張って言い切れる企業。月間平均残業時間は15時間程度】
同社CFOが、「当社はホワイト企業」と胸を張って言いきれます、と仰っており同業界の中でも
働きやすいと定評があります。例えば、

・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを11:00〜16:00で設定しています。

・月間平均残業時間は15時間。定時に帰る社員も多いです。ご結婚されている方や
  お子様がいらっしゃる社員の方には非常に勤務しやすい環境がございます。

・女性の産前産後休暇、育児休暇を最大で約7か月半、有給で取得できます。男性向けの
  育休制度もあり、子どもが生まれてから最大4週間は100%有給で取得できます。

こうした制度整備を進めていくことで、結婚や出産を理由に退職する人や、子育ての負担に
疲弊する女性が減ることを期待しています。

・社員食堂は社内のカフェスペースを利用し、社員同士がテーブルを囲んでごはんを食べます。
 栄養士が作った料理で、無料です。恵比寿の夜は居酒屋や高級なレストランが中心で、
 ファストフードで食事を済ませる社員が多く、食生活を改善したいという要望に応えています。

・デザイナー・エンジニアが作業を行うためのPCやキーボード、ディスプレイなどPCスペックは
 非常に高く、且つ27インチのディスプレイが2枚使え、またデザイナー・エンジニアから
 挙がってきた機器系の購入打診可能です。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収年収
429550万円
勤務地勤務地
東京都江東区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
習熟度に応じて、以下の業務を順次手掛けていただきます。
・会社HP、メールマーケティングのPDCA設計、運用
・メールマーケティング企画・運用(Marketo等を利用)
・コンテンツマーケティング企画・運用
・全体最適化のための課題解決
 ー事業部毎の顧客データベース、ツール類に関するマネジメント
 ー顧客満足度調査の企画・実行 など

【キャリアプラン】
デジタルマーケティングのスペシャリストとして、マーケティング関連の事業部で顧客業務に従事することや
マーケティングに強いITスペシャリストとして、IT部門でスキルアップすることが可能です。また、企画部門を横断的に経験し、
ゼネラリストとして経営の根幹となるミッションにチャレンジするなど、キャリアビジョンに応じて、様々なキャリアパスが用意されております。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。

※他にマイクロソフト社との共同開発や紹介されて受注した案件の事例はマイクロソフト社のPJT紹介サイトにも掲載されております。
◆星野リゾート向けのVDI導入
https://customers.microsoft.com/ja-JP/story/818862-hoshino-resort-holdings-inc-jp-japan
◆医療機関向けのデータ共通基盤の構築
https://cloudblogs.microsoft.com/industry-blog/ja-jp/health/2020/06/23/challenge-to-create-a-common-base-for-medical-data/

※キャリアチェンジ制度にて多様なキャリアパスを実現できます
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収年収
429550万円
勤務地勤務地
東京都江東区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
・財務会計〆対応(月次/四半期決算対応)
・管理会計〆(月次速報リリース)
・事業側の新規ビジネスに関する会計面のフォロー・プロセス構築

【ご入社後の想定業務】
同社は「アウトソーシング」「システムソリューション」「コンサルティング」の3つのメイン事業がありますが、
今回はアウトソーシング事業の経理をご担当いただきます。売上確定処理や四半期決算対応、未収金管理運用に加え、新規/撤退ビジネスが発生した際の運用・会計処理設計や担当領域の会計処理に関係するプロジェクトへのアサイン等、幅広くご対応いただきます。同社は複数事業で成り立ち、かつ新規で事業が生まれやすい環境であるため、会計面での実務力を身につけることができ、また、複数の部署と協業しながら、会社をよりよくするための施策を考え、実行することができます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。

※他にマイクロソフト社との共同開発や紹介されて受注した案件の事例はマイクロソフト社のPJT紹介サイトにも掲載されております。
◆星野リゾート向けのVDI導入
https://customers.microsoft.com/ja-JP/story/818862-hoshino-resort-holdings-inc-jp-japan
◆医療機関向けのデータ共通基盤の構築
https://cloudblogs.microsoft.com/industry-blog/ja-jp/health/2020/06/23/challenge-to-create-a-common-base-for-medical-data/

※キャリアチェンジ制度にて多様なキャリアパスを実現できます
株式会社GOOYA
年収年収
500650万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
Web制作開発のディレクションをお任せします。
・営業が取得した案件引き合いの見積支援、提案書作成、クロージング
・Web制作開発案件のディレクション
※客先常駐ではなく、渋谷にある同社内の開発拠点での業務です※
同社は、創業から一貫してWeb制作事業を行っています。クライアントからは品質への高い評価をいただき、長期的にお付き合いしているナショナルクライアントも多数あります。

【例えば】
・大手ファストフードチェーンのサイト制作
・大手スポーツメーカーのサイト制作
・世界的有名化粧品ブランドのシステム構築
これらは広告代理店の下請け仕事ではなく、同社の技術力が評価され、直接お取引しているクライアントです。最近では営業メンバーや開発チームの増員に伴い、新たなクライアントが増えています。これまでのご経験や得意領域、によってプロジェクトにアサインさせていただきます。

【具体的には】
・プロジェクト進行管理
・社内制作スタッフの管理
・制作物品質管理
・クライアント折衝
・WEBサイト企画立案
・要件定義
・ワイヤーフレーム作成/サイト設計/見積もり作成/外注管理
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【GOOYA独自のフォロー体制があります!】
「ラウンダー制度」
 当社では、入社前から配属後まで、専任の相談役がずっとエンジニアをサポートする「ラウンダー制度」を設けています。
 営業ではなく「ラウンダー」が、プロジェクトが変わっても一貫してエンジニアのみなさんをサポートしますので
 安心してキャリアを形成していただけます。
他にも…
・各種研修受講制度が充実!
 例)
 テクニカル研修:Word、Excel、Access等
 ビジネススキル研修:各種マネジメント、ビジネスマナー等
 管理職研修:事業計画立案、ストーリーテリング、リーダーシップ等
【福利厚生も充実!】
・保養施設使用多数可能 (加入保険組合提携施設)
・飲食店割引サービス利用可能 (加入保険組合指定店)
・会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
・会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可
・GOOYA食堂 (社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
年収年収
384564万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
CS部の中でも立ち上がり期間の重要なオンボーディング対応するチームです。ハイタッチを中心とした顧客サクセス活動がメインのお仕事です。

【具体的には】
ハイタッチ(オンボーディング)の実施
- 初期戦略設計(目標設定、ペルソナ・CJMの策定、サイト制作サポート)
- 施策実行(具体施策方針提案と実行支援)
- 公開サポート(サイト公開対応、操作レクチャー)
- ソリューション運用(記事・広告)
- アップセル提案
 
・ロータッチ施策の実施
- ウェビナー
 └ 司会活動(月1程度)

顧客BtoBマーケティング成功に向けた、現オンボーディングのアップデートや新しい取り組みの開発も期待します。

【職種の魅力】
・このサービスの競合他社はおらず、数少ないサービスを作り上げている過程をリアルに体感できます
・今市場から求められている力は「Webマーケティング」のスキル。そのWebマーケティングの最前線にたって、キャリアをつめること、Webマーケティングのノウハウが最速で手に入れることができます。

・導入企業が500社を超え、名実共にベーシックの主力事業になりつつある本事業の成長をさらに加速させて行く中心メンバーになってくれることを期待します。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「問題解決」を理念に様々な事業を展開しております】
同社代表は、世の中の「問題解決」を理念として設立されました。世の中の企業のうち99.7%を占める中小企業を対象に、「問題解決」を軸とする事業を50以上展開してきております。企業と消費者を結び付ける為、同社では同ジャンルの商品・サービスを集めて消費者が比較検討できるメディア事業も行っております。例えば、複数の留学エージェントを希望条件に応じて検索できる『留学くらべ〜る』、独立起業を考えている人が100以上のフランチャイズ本部の情報を閲覧できる『フランチャイズ比較ネット』などがございます。また、現在はバイアウトしておりますが、「引っ越し比較サイト」事業に関しては、世の中で始めて展開した経緯もございます。

【※有名人:Ferret編集長 飯高悠太氏】
ferret 創刊編集長
これまで広告代理店、制作会社、スタートアップを経験。複数のWebサービスやWebメディアの立ち上げに関わる。ferret立ち上げにあたり参画しました。
各メディアにも露出が多く、業界内では名が知れている人物でございます。

【成長中のサービスでございます】
Webマーケティングポータルサイトの「メディア立ち上げ以来右肩上がりの成長を遂げております。 「ferret One」は来期上場を目指すベーシックの最注力事業で、開発から販売、サポートまでを一貫して同社で行い、『Webマーケティングの大衆化』を目指しています。

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