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~500万円以下 の求人・転職情報一覧

求人検索結果630

株式会社じげん
年収年収
350450万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
登録加盟会社数およびサービス利用頻度の最大化をミッションとして、短期的には加盟店を増やしながら、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指していきます。
全国にあるリフォーム会社の経営者に対して(約7万社)、課題のヒアリング〜サービスの提案までワンストップで行っていただきます。
リードの獲得から商談方法などについては、自ら決めて改善しながら最良の方法を探っていただきます。
また、営業チームの成果最大化のために横串で改善施策の実施や勉強会、サービス改善提案やサービス設計まで、自ら手を上げる方であればどんなことでも任せていきます。

<扱う商材(例)>
◆リショップナビ https://rehome-navi.com/
リフォーム会社の比較検討メディア(見積もり依頼数:6000件/月累計加盟会社数:2100社)
※こちらのサービスから派生した新サービスをご担当いただく想定です

【組織体制】
リフォームPJTの組織構成
・リショップナビチーム(プロジェクトマネージャー:20代男性)
 ?セールス:8名(新規開拓5名、カスタマーサクセス3名)
・プロヌリチーム(プロジェクトマネージャー:30代男性)
 ?セールス1名
・新サービスチーム(プロジェクトマネージャー:30代男性)
 ?セールス1名(PMが兼務)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実した福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・慶弔金
・委員会制度(全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当)
・新制度募集PJT(年1回、新たな社内制度案を社員から募集)
・わくらぶ(社内クラブ活動支援)
・じげハン(リファラル採用決定でインセンティブ支給)
・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度)
・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のプレゼントを支給)
・アニバーサリーイベント ・社内グルメイベント ・シャッフルランチ制度
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度) ・Fitness Hour(月2回までランチい時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度)
・社内アミューズメント機器(ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機) ・リフレッシュルーム有
・社内コミュニケーション支援(2回/Qの飲み会費用負担)
・書籍購入補助 ・勉強会出席支援 ・ダイエット支援 ・服装自由 
他多数 ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。

【柔軟な労働環境です】
提示は3つの時間帯から選択可能です。8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00の3つから選択可能です。文化的にも細かいことを気にしませんので、自由度の高い雰囲気の中で働くことが可能です。
株式会社タンバリン
年収年収
300500万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
大手企業とのプロジェクト化直後から、Webサービス開発を担うバックエンドエンジニアを募集中です。プロジェクトの大小に関わらず、コンセプトの理解・設計・システム開発までを一貫してお任せします。

【具体的には】
・PHP、Laravel、Herokuを使ったシステムの開発、設計
・SPAでの利用を前提とした、APIの開発、設計
・AWS Lambda、Firebaseなど各クラウドサービスを利用した開発
・アーキテクチャの決定からシステム設計、DB設計・開発など
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【Salesforceの認定PlatformDeveloper/pardot認定コンサルタント】
私たちは、世界最大のクラウド型顧客管理システムSalesforceの認定コンサルティングパートナーです。Salesforce社のパートナー企業として、エンドユーザ側のアプリデザインのみならず、企業内部のシステムと連携したいという要望にも対応しています。

【受賞歴】
・第4回Webグランプリ「企業グランプリ部門」企業 BtoC サイト賞 優秀賞
 株式会社資生堂様『日本の美しいものづくり』

【充実の福利厚生&副業OK、リモート勤務】
代表が音楽好きなこともあり、年1回のフェス手当もあります!勉強会やセミナー参加制度もあるので、新しい技術を勉強したい方の後押しもしています。また副業OKなので、他にサイドプロジェクトをお持ちの方も歓迎です。また毎週水曜日を自由出社として、どこで仕事をしても良いというルールにしています。コワーキングスペースで仕事をしたり、積極的に社外エンジニアと交流をしたり、家族とのコミュニケーションを充実させたりしています。
株式会社FBC
年収年収
310490万円
勤務地勤務地
お客様先または同社内
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
業務アプリケーションの要件定義〜納品までのフェーズにおいてご経験に応じてお任せ致します。
より上流の工程から参画できるように働きかけていきます。

【具体的には】
・保険会社の契約管理システムの基本設計〜結合テスト
・通信販売サイトの要件定義〜納品
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【スタートアップならではの環境】
昨年12月に設立した生まれたばかりの会社です。
ガチガチに決まりきった会社ではありませんので、社員の要望をたくさん取り入れて運営していきたいと考えております。
当面はエンジニア本人の得意な分野でアサインしたり、エンジニア本人がどのようなプロジェクトに参画したいのかヒアリングしてなるべく本人の求めるプロジェクトを探してきます。

【勤務先】
・品川駅から東京駅にかけてプロジェクト先あり
・みなとみらい駅、横浜駅にプロジェクト先あり

【今後の展開】
業務アプリケーションの設計開発を中心にERPパッケージ(SAP社)のコンサルタントも育てていきたいと考えております。
ビジネスアプリケーション、AI、ERPの分野に力を入れていきたいと考えております。
株式会社FBC
年収年収
400490万円
勤務地勤務地
お客様先または同社内
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
業務アプリケーションの要件定義〜納品までのフェーズにおいてご経験に応じてお任せ致します。
より上流の工程から参画できるように働きかけていきます。

【具体的には】
・保険会社の契約管理システムの基本設計〜結合テスト
・通信販売サイトの要件定義〜納品
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【スタートアップならではの環境】
昨年12月に設立した生まれたばかりの会社です。
ガチガチに決まりきった会社ではありませんので、社員の要望をたくさん取り入れて運営していきたいと考えております。
当面はエンジニア本人の得意な分野でアサインしたり、エンジニア本人がどのようなプロジェクトに参画したいのかヒアリングしてなるべく本人の求めるプロジェクトを探してきます。

【勤務先】
・品川駅から東京駅にかけてプロジェクト先あり
・みなとみらい駅、横浜駅にプロジェクト先あり

【今後の展開】
業務アプリケーションの設計開発を中心にERPパッケージ(SAP社)のコンサルタントも育てていきたいと考えております。
ビジネスアプリケーション、AI、ERPの分野に力を入れていきたいと考えております。
株式会社フレイムハーツ
年収年収
300500万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
※契約社員スタートの場合もございます。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

【所属部署】
3Dアートディビジョン

ゲーム開発(コンシューマ/アーケード/モバイルアプリ)の3D背景モデル制作に関わる業務全般を担って頂きます。

【具体的には】 
DCCツールを使用した背景モデルの制作業務全般

・モデリング
・UV
・テクスチャ制作
・ゲームエンジンでのルック調整
・各デザイナー(社内・社外)のクオリティコントロール、スケジュール管理
・関係各所との調整業務
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【上場企業のゲーム会社です】
同社は、上場している親企業の子会社であるため、安定した基盤で働くことができます。
株式会社日本ピュアシステム
年収年収
330450万円
勤務地勤務地
東京都東京都千代田区神田須田町
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
Webサイト・アプリケーションの開発をお任せします。金融系プロジェクトから官公庁のプロジェクト、自分でも使ったことのあるようなECサイトや大手ニュースサイト、予約サイトのサイトリリースや機能追加といった案件を手掛けていただきます。


※本人が希望をしない限り大阪本社への転勤はございません

【待遇面補足】
・昇給年1回
・決算賞与(業績による)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【仕事以外でも交流が盛んな社風・風土】
せっかく出会った仲間なのに、仕事だけの付き合いでは、もったいない。日本ピュアシステムでは、出会いから始まる活発なコミュニケーションを育てるため、社内イベントやクラブ活動を奨励しています。社内のプロジェクターで映画鑑賞したり、クイズ大会やボードゲーム大会を開いたり。予算も出ます。また、仕事以上に精力的?と噂の「フットサル部」では、大会にも積極参加しています。大会が近づくと、仕事のスピードが速くなるそうです。仕事同様、エンジニアたちもアウトドア派が、案外多い風土があります。

【Ruby言語の普及に力を入れ、経験を積みやすい環境にあります】
同社では生産性の高いオープンソースプログラミング言語「Ruby」を活用ししています。Ruby言語は、既存の他の言語に比べ、生産性・スピード・品質の面において、非常に優れた特性を持っており、今後さらに発展が期待されています。Rubyの特性を生かし、効率的でスピーディーな開発を実現しています。また、オープンソースを活用するため大幅なコスト削減を図れます。
※同社は「Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ」に認定。

【大阪から東京へ事業拡大中(事務所は移転予定)】
同社は大阪が本社で、27年目を迎えますが、東京営業所の歴史は浅くまだ4年ほどとなります。まだまだこれから東京の基盤を拡大したい状況にあり中核メンバーを募集しています。同社は、事業部長→ブロック長→グループ長→メンバー、という組織構造で、年2回の人事考課面談及び年に1回のキャリアアップの面談があります。営業、技術者は対等の立場で、同じ目線で意見交換ができる環境なので、営業担当の売上至上主義な考えもなく仕事を押し付けられず、しっかり頑張れる土台が整っております。
株式会社ロココ
年収年収
300460万円
勤務地勤務地
東京都同社クライアント拠点常駐
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う、増員募集でございます。

業界最先端テクノロジー企業で、Angularを用いた業務システムの開発を行います。

【具体的には】
Angularを用いた業務システムの開発(プログラム作成・テスト) ※開発のみ
2〜8名でのチームで業務を行います。人数は案件の規模により変わります。

ユーザーの運用を支えるシステムを開発しているため、ユーザーの課題や希望等を聞き何がどう実現できるかを回答・提案しながらシステム開発を行います。
 ・ユーザーに寄り添い良いものを作るために積極的に提案ができること
 ・報告連絡相談をかかさず、チームとして行動できること
 ・コミュニケーションを欠かさず、齟齬のないゴールを達成できること

【開発環境】
Angular、Java、Postgress
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【役員8名中2名が女性 設立時から女性の働きやすさを重視】
同社では、設立メンバーでもある現役員8名中2名が女性であり、設立時から女性の働きやすさに対して深い理解がございます。

【女性のはたらきやすさを重視し 育休・産休からの復帰率98%を実現】
同社での業務は客先常駐が基本ですが、希望する社員については本社での時短勤務への切り替えが可能で、無理のない働き方を選択できます。実際に多くの女性社員がこの制度を利用し、育休・産休からの復帰率は98%を実現しております。

【ワークライフバランスを重要視/平均残業時間10時間】
もちろん残業手当・賞与共にしっかりと支給を行います。休暇制度も充実しており、育児休暇や産休制度なども利用しやすい環境でございます。有給消化率は40〜50%であり、消化率の向上を目指しております。平均勤続勤務年数は8年と、長期的にキャリア形成頂けます。

主なソリューション例:
・SaaS提供・システム運用、システムサポート・大規模PCLM・ヘルプデスク・コールセンター・データエントリー・エンドユーザー教育・バックオフィス業務アウトソーシング・WEBサービスのローカライズ
株式会社OZsoft
年収年収
300500万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
同社の豊富な案件の中から、スキルや希望に合った案件にて業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・ネットワーク・サーバ設計、構築、運用・保守
・ネットワーク運用(365日・24Hシフト制)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
※オタク色の強いユニークな企業様です。

【同社オリジナルの福利厚生】
◆帰社日
2〜3ヶ月に1回開催する交流会です。メイドカフェに出かけることもあれば、コスプレグッズを持って近くへ行くこともございます。

◆コス支援
会社にコスプレグッズを用意しております。購入サポート制度もあり、やりたいコスプレを見つけたら購入することが可能です。

【社風のユニークさだけではなく、実績もあげております】
★成長が期待される企業として「ベストベンチャー100」を受賞(2014年〜2017年)
★採用と教育に力を注ぐ企業として「人財力100」を受賞(2014年〜2017年)
株式会社ウェブクルー
年収年収
350500万円
勤務地勤務地
東京都世田谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
【業務内容】
自社サイトの企画・デザイン、設計からグラフィック、UX・UIデザインまで一連の仕事を担当して頂きます。他、新規サービスの企画提案や設計など様々な業種(保険、引越し、自動車、飲食等)の自社メディアを担当します。 全て内製化しているため、スピーディーに改善が進められる環境で、改善点が発生した際にも、短時間で問題解決できます。

【具体的には】
・Webデザイン
・グラフィックデザイン
・動画作成
・UI/UXデザイン
・モックアップ、プロトタイプ作成
・新規・既存サービスの企画、設計、運用
・上記に付随する各種制作・後輩指導、サポート業務

※自身でワイヤーフレームを作成することもできます※Webと紙は9:1の量となっています。
紙媒体(新聞広告、チラシ、冊子など)

【使用ツール】
AdobeCC、Prott、Office、Slack、Chatwork(提供されるAdobeのライセンスは自宅でも使用できます)

【組織構成】
マネージャー(40代男性)サブリーダー(30代男性)→メンバー4名(20代男性1名、20代女性2名、30代女性1名)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【運営サイト30サイト以上/累計利用者数1620万人以上。WEBサービス×リアル事業を手がける企業】
ウェブクルーでは、自動車保険、車買取、引越し、老人ホームなど、さまざまなサービスを比較し、選ぶことができるWebサイトを運営しています。お客様の生活に密着しているサービスなので、利用した感想などがダイレクトに返ってきます。お客様のニーズに応え、多くの新規事業が立ち上がっています。

【システムの99%が自社開発】
ウェブクルーで使用・提供しているシステムの99%が自社開発です。インターネットでサービスを提供する会社だからこそ、お客様に満足してもらうため、システムの開発は、徹底的にこだわっています。UI/UXの見直しも自社で行っています。これは、何でも自分たちで作ってみる、チャレンジ精神の表れでもあります。

◇特徴的な制度
・週2回までのリモートワーク(テレワーク)可能
2019年3月より、全社員がリモートワークが可能となりました(事前の上長への申請が必要/試用期間中は適応なし)。
※令和元年度「テレワーク先駆者百選」に選出されました(総務省発表)

・評価制度
MBO(目標管理)制度という評価制度を導入しています。半期に一度発表される経営方針、部署目標に基づき、個人の「期待役割」と「業務取り組み姿勢」2点について目標設定を行います。
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
年収年収
300500万円
勤務地勤務地
東京都中央区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
営業チームと一体となり、受注後のサービスのデリバリー管理及びソリューション価値最大化のための顧客に対するコンサルティングサービスの提供をご担当いただきます。

【具体的には】
・医療機器・医薬品メーカー向けマーケティング、プロモーション支援
(主にライブストリーミング配信や動画を活用したサービス)
・医療・医薬品業界におけるコミュニケーションシーンのプランニングや実施支援  
(Webを活用した医療カンファレンスや医師向け講演会等)
・医療機器・医薬品メーカー向けITプロダクト導入支援および販売
(マーケティング支援ツール等)
・医療・医薬品業界におけるその他コンサルティング業務等

【魅力】
同社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・講演会の成功に向け、社内外の必要関係者を巻き込んだ、全体を管理する高いプロジェクトマネジメントスキル
・ファクトベースでの品質管理・向上のための施策立案・実施経験
・クライアントに対する顧客折衝・ヒアリング能力、提案営業・深耕営業を含む幅広い職務経験
・データマーケティング支援サービスの立ち上げ経験

※面接を通して即戦力としてご活躍頂けると判断した方には正社員でオファーさせて頂きます。契約社員での採用になった場合でも、期間は1年間で、1年後の在籍時点における正社員の登用は100%です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【時価総額3兆円企業エムスリー株式会社の完全子会社/ブルーオーシャンの市場を独占】
代表取締役社長新井様とCTOの宮田様が7年前に出会い、「医療分野において社会貢献しよう」と思いをあたため、2014年に設立したのが同社です。高齢者が自分で運転をして病院に通っている、多忙極める地方の医師は都会に足を運ばないと医療関連の勉強できないなどの医療にまつわる課題は山積しています。例えば、医師向けの講演会は全国年間16万回も開催されています。これをオンラインに変えられることの意義とインパクトは絶大なものです。
親会社エムスリーのデータベースは全医師の90%が登録されており、同社のサービスを提供・拡大できる日本一の環境が整っています。ベンチャーとして自由でチャレンジングなカルチャーを持ちつつも、サービス・事業をスケールさせる際はエムスリーグループのアセットを活用できるため、他のベンチャーではできないようなスケールが大きいビジネスも実施可能です。

【医療業界向けのデジタルマーケティングに関してはいかなるソリューションも提供】
外部委託など含め、外部リソースを用いて提案
・医療系のサイトの改修
・メルマガサービスのコンサルティング
・MRさんの教育のために医者にトークを監修していただく

【他のベンチャーではできないようなスケールが大きいビジネスも実施可能】
医療の現場で誰もが効率化したいと思える状況(ニーズ)を 捉えたサービスを武器に急成長しております。今後は、Webを用いた遠隔診療など新たなサービス展開にも注力し、展開も視野に入れています。急成長中であるため、このタイミングでご入社頂く方はコアメンバーとして参画頂き、将来幹部になることも十分に可能です。

630件中 1~10件を表示

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