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~500万円以下 の求人・転職情報一覧

求人検索結果790

株式会社アイ・エー・アイ
年収年収
240500万円
勤務地勤務地
東京都客先
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
※契約社員での採用の場合もあります。(正社員登用あり)

Webデザイナーがデザインした画面をブラウザ上で見られるようにするためにコーディングをして頂きます。

【具体的には】
・Webプログラミング
・携帯向けアプリケーション開発
・ビジネスアプリケーション開発
など

【待遇面補足】
・昇給年1回
・賞与年2回(7月、12月)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【エンジニアの成長を全面バックアップ出来る環境】
同社は代表が旧SCC(現SCSK)社で金融業界にてエンジニアを担当されていた際に、「開発者が安心して働けるシステム開発会社を作りたい」と強く思いを持って設立された企業様でございます。その為、社内勉強会、研修、資格補助等スキルアップの制度を充実化させ、成長出来る環境、土台を用意されていらっしゃいます。
また、業界ではあるあるの「ほったらかし」はなく、定期的な面談等も実施しながら、エンジニアのキャリアに向き合っていただける環境となっております。また、案件も常時100件以上あり、上流から下流まであるので、自身のスキルやご経験に合わせて、徐々に成長していく事が可能です。

【技術者が働きやすい環境づくり】
技術者の希望を第一として案件にアサインします。同社では例え皮算用になったとしても、事前にエンジニアに対してアサイン可能か確認を取ったのち、実際に案件の獲得を図ります。この結果離職者は8年間でたった2名という働きがいのある環境づくりを実現しています。

【エンジニアのフォロー体制】
定期的なミーティングだけでなく、食事や親睦会で交流を深めたりと常駐しているエンジニアと綿密な連絡を取り合うことで、エンジニアの現状を正確に把握し場合によっては早期の案件切り上げなど環境改善に向けた対策を講じます。社員の立場になってともに考える社長の姿勢が、社員の定着にも繋がっています。

株式会社アイ・エー・アイ
年収年収
300500万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
スマートフォンアプリ、Web系、オープン系などの多岐に渡るシステム開発をお任せ致します。

・スマートフォンアプリ開発
・金融系(生保・銀行・證券)プロジェクト
・自動車ディーラー向け販売管理システム
・携帯電話と連携するWEBシステム

【案件例】
・Webショッピングサイト構築…消費者が商品を選んで購入し、受発注から入出庫、納品、請求、在庫管理のシステムです。
・官公庁向けの施設管理システム…自治体の管理する施設の予約をWeb上で行うシステムです。利用者の利便性、管理側の効率化、利用実績の履歴管理を目的としています。
・予約受付クラウドシステム(寿司店、日本料理店にて2012年より稼動)…主宰者が店舗規模、ランチやディナーの受付可能時間帯や人数を設定する汎用システムです。
・SNSクラウドシステム(埼玉県合唱連盟様にて2013年9月稼動開始)…主催団体がSNSを通して会員管理や新規加入申し込み、イベントの登録、イベントへの申し込みや、主催事業の運用を支援するシステムです。主宰者が独自にDB項目を設定する汎用システムです。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【エンジニアの成長を全面バックアップ出来る環境】
同社は代表が旧SCC(現SCSK)社で金融業界にてエンジニアを担当されていた際に、「開発者が安心して働けるシステム開発会社を作りたい」と強く思いを持って設立された企業様でございます。その為、社内勉強会、研修、資格補助等スキルアップの制度を充実化させ、成長出来る環境、土台を用意されていらっしゃいます。
また、業界ではあるあるの「ほったらかし」はなく、定期的な面談等も実施しながら、エンジニアのキャリアに向き合っていただける環境となっております。また、案件も常時100件以上あり、上流から下流まであるので、自身のスキルやご経験に合わせて、徐々に成長していく事が可能です。

【技術者が働きやすい環境づくり】
技術者の希望を第一として案件にアサインします。同社では例え皮算用になったとしても、事前にエンジニアに対してアサイン可能か確認を取ったのち、実際に案件の獲得を図ります。この結果離職者は8年間でたった2名という働きがいのある環境づくりを実現しています。

【エンジニアのフォロー体制】
定期的なミーティングだけでなく、食事や親睦会で交流を深めたりと常駐しているエンジニアと綿密な連絡を取り合うことで、エンジニアの現状を正確に把握し場合によっては早期の案件切り上げなど環境改善に向けた対策を講じます。社員の立場になってともに考える社長の姿勢が、社員の定着にも繋がっています。

株式会社メディックス
年収年収
381484万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~18:00
仕事内容仕事内容
営業とチームを組んで、クライアントにリスティング広告を中心とした運用型広告のコンサルティングを行います。
(配属はBtoBマーケティング業界担当の営業部署になります。)

【具体的には】
・リスティング広告を中心とした運用型広告の提案及び運用、コンサルティング
・提案、レポーティングなどの営業同行
・データ集計、分析
・各媒体情報の収集と共有

※先輩社員がしっかりと研修・指導いたしますので、経験が浅い方でも挑戦いただけます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【大手企業との取引多数。売上が右肩上がりの老舗マーケティングカンパニー】
77億2000万円(2015年3月実績)/94億2500万円(2016年3月実績)/102億8600万円(2017年3月実績)/124億8500万円(2018年3月実績)/151億6200万円(2019年3月実績)
と右肩上がりの成長率を誇っております。また、大手企業様との取引実績も非常に豊富で、リクルート、セブン銀行、セコム、ジョンソンエンドジョンソン、日本ロレアルなど業界トップカンパニーとの取引がございます。

【インターネットマーケティング支援会社への転身】
1984年に広告制作プロダクションとして創業された当初から、同社はもっぱら株式会社リクルートの転職情報誌『B-ing』『とらばーゆ』などに掲載される求人広告の制作を受託し、リクルートとともに成長を続けてきました。
そんな中、2代目社長として、現代表が就任、新規の企業にアポイントを取ることもままならない現実に直面。そうした中にあっても、リクルート時代に世話になった顧客のもとにあいさつに回ると、何社からも「ぜひ提案してほしい」「入社案内のコンペに参加してほしい」と要請された。
人としての信頼というものがいかに大事なことか、転職して再認識したそうです。

【企業理念にある「信頼」に立脚した「誠実さ」】
売り上げや利益を第一に考えておらず、第一に考えているのは、クライアントやユーザーに喜んでいただくことです。
一例を挙げれば、同社には営業会社にありがちなインセンティブがございません。会社としても、リスティング広告運営会社などから報奨金が得られる目標金額を、営業組織や個人に割り振ることもしません。割り振れば、それが過度なプレッシャーになるためです。あくまでも受注した仕事の中味で評価しています。
株式会社Jストリーム
年収年収
380450万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
インターネットライブ中継のオペレーション・ディレクション業務をお任せします。

取引先は大手クライアントも数多く、やりがいのあるコンテンツ制作が可能です。
PCを使って、インターネット生中継の作業や、ライブ実施の技術サポート(映像・音声技術やエンコード・ネットワーク技術など)・テクカルディレクション(技術/システム提案や他業者との調整など)をします。
主に映像とネットワークの知識が必要ですが、専門性が極端に高い必要はありません。
入社後の教育で丁寧に教えますので、配信技術や配信機材に興味があれば、ぜひご応募ください。

【案件について】
スポーツイベントや音楽イベントのライブ配信などでは4K・VR・マルチアングルといった新しい配信技術にも携わる機会もありますが、案件として9割は企業セミナーや株主総会、新商品の発表会などの一般企業向けです。特に医療系の講演会や学会等での需要が非常に増えておりますので、担当する案件も医療系が多くなります。経験や年数にかかわらず、国際的なスポーツイベントや、有名企業の新商品発表会など、大きな仕事を経験するチャンスもありますので、幅広い業界のライブ配信に関わることができます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【マザーズ上場/動画配信事業のパイオニアです】
・同社は、動画配信事業に日本でいち早く取り組み始めたパイオニア。動画配信の強みを活かし、現在は配信プラットフォームの提供や、動画を活用したWebプロモーションの企画立案、Webサイト制作にまで事業を拡大。高い動画配信技術を持っているからこそできる企画提案やサービスが評価され、取引先欄にはナショナルクライアントをはじめとする大手企業の名前が並んでいます。
・インターネットを通じて多数の視聴者に映像や音声を配信するためには、大量のアクセスに耐える回線やサーバーの確保と安定した運用が必要であり、一般企業にはこうした準備は難しいものです。Jストリームグループは、インターネットを通じてコンテンツ配信を行いたい一般企業やメディア企業・コンテンツプロバイダーにこうした配信サービスを提供しています。また、インターネットを通じた動画などのコンテンツ配信には、そのコンテンツに加えて配信の場となるウェブサイトが不可欠です。Jストリームでは、企業がコンテンツ配信に必要とするウェブサイトの企画立案から、そこで配信する動画等のコンテンツそのもの、またその素材に至るまでの制作体制を完備しています。

【主な開発実績】
(自社サービス)
・国内最大級の動画配信プラットフォーム「J-Stream Equipmedia」
・メディア業界向け編成配信基盤サービス「EQ Media Suite」
・国産CDNサービス「J-Stream CDNext」
・動画eラーニングASP「J-Stream ミテシル」
(受託案件)
・(株)フジテレビジョン「FOD」サイト構築・運用・配信等
株式会社ブイキューブ
年収年収
400480万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
世の中のオンラインニーズの高まりを受け、当社が提供するサービスや事業は「お客さまにとってなくてはならないもの」へと変容しました。それと同時に事業を拡大するための採用を強化し、毎月複数名の仲間に入社いただいています。
そんな中、管理すべき情報が増えてきたのが今回募集をする「労務部門」です。ゆくゆくは人事制度全般の運用や構築にも携わっていただきたいと考えています。

【具体的には】
・入社受入対応(入社前の人事関連手続き準備、社内システムへの人員情報登録、入社当日の対応、受領書類の管理)
・人事システム管理(定例業務利用、フロー変更対応など)
・人事発令
・雇用契約管理
・退職手続き対応
・年末調整、給与支払報告、法定調書対応
・各種制度改定による運用変更への対応(随時)等

※月次給与計算に関しては、アウトソースしているためデータ入力業務はほぼ発生しません。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場/国内Web会議市場でブイキューブが13年連続シェアNo.1】
働き方改革による市場の拡大期待のため、テレビ/Web会議システムの競争は激化していますが、
ブランド力や販売力を強みに同社は、2019年時点で13年連続で業界トップシェアを誇っています。
培ったノウハウを武器に、同社は利用シーンに応じたテレビ会議システムのカスタマイズビジネスを展開します。

<教育>
同社サービスをカスタマイズして、岐阜県の生徒数が少ない小学校同士をつなげて、
複数校同時に授業を行っております。
<医療>
病院での診察や薬剤師によるアドバイスは法規制緩和によりオンラインでも行えるようになります。
<シチュエーションブース(JR東日本と共同)>
JRと提携し、テレワークを行うことができるボックスを設置。
テレワークしやすい国づくりを促進します。※品川、新宿、東京駅に設置

【海外展開も強化/文化が似ているアジアで、サービスのカスタマイズがヒット】
同社のWeb会議システムは国内シェアNo.1ですが、
アジア地域を中心に海外展開を拡大していきます。
現在アメリカ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、香港、中国に拠点がありますが、
今後さらに拠点を増設していく予定です。
売上も好調で、毎年120%前後成長しており、
2013年12月には東証マザーズに上場し、2015年7月には東証一部に鞍替えしています。
シーオス株式会社
年収年収
300450万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
自社独自のアルゴリズムをもとに開発された販売管理、在庫管理システムやECサイトの開発を担当していただきます。大手エンドユーザーとの直接取引ですので、実際にユーザーのためになるシステム開発ができます。

【具体的には】
各プロジェクトにおける要件定義から詳細設計、開発、テスト業務を上流〜下流まで一貫してたずさわることができます。 入社直後は、製品パッケージ導入・フルスクラッチ開発・自社システムの運用/保守のいずれかをお任せします。SEとしての経験を積んだ後は、ITコンサルタント・プロジェクト マネージャー・開発のプロフェッショナルなどご自身の趣向性に応じて多様なキャリアを積むことが可能です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【国内外の優秀なエンジニアが最先端技術を研究!今後は世界展開を目指します】
前例のない技術に挑んでいる同社には、多様な人材が集まっている。前職でスーパーコンピュータの開発に携わった技術者や東大大学院出身の研究者、通信事業の責任者、外国籍のエンジニアなどが自身の知恵と発想を駆使して、新たな技術を生み出すことに力を注いでおります。またロジスティクスのアウトソーシング事業を行っている同社では、実際に現場で運用することができます。ロジスティクスのアウトソーシング事業を行っている当社では、実際に現場で運用することができます。

【競合がいない領域でロジスティクスに変革をもたらします】
日本は、3Dカメラやレーダーなどセンサー技術のレベルが高い。倉庫内の在庫状況や商品状況、配送ルートの状況など、様々な情報を収集し、データ化することが可能です。しかし、せっかくのデータをAIにつなげる技術がないため、ほとんど活かせていません。同社が開発しているのは、まさにこの両者をつなぐアルゴリズムであり、データを活かし最適な指示を出す業務系AIなのです。ここに本格的に着手している企業はほかにはありません

NEW

HRTech(人事)

旅行

モビリティ

介護・保育

不動産

マッチング

営業アシスタント

株式会社じげん

株式会社じげん
年収年収
300360万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
いわゆる「営業事務」の業務範囲に留まらず、自ら現状の業務課題を見つけ出し、業務効率化・生産性向上に向けて事業の推進を縁の下の力持ちとしてサポートする姿勢が求められます。

各部門と密に連携し、事業部側とフットワーク軽くコミュニケーションをとりながら、事業拡大を後押しするポジションです。

請求書関連の業務は「経営管理」の経理担当者と連携。
広告掲載に関わるやり取りは、「事業部側」の営業と連携を取りながら、進めます。

【具体的には】
・請求書の発行、顧客管理
・申込書の確認、売上の更新
・新規クライアントの導入業務
・クライアントの電話応対


【組織体制】
30代女性マネージャー1名、20代後半〜30代中心の女性9名が活躍しています。
元接客業・元営業など明るく元気な人柄の先輩が多いことが特徴です。
一人ひとりが黙々と事務作業をしているというより、困っている人がいたらどんどん声を掛け合って、スピーディーに仕事を進めていくという雰囲気。分からないことがあったら、誰にでも聞きやすい環境です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実した福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・慶弔金
・委員会制度(全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当)
・新制度募集PJT(年1回、新たな社内制度案を社員から募集)
・わくらぶ(社内クラブ活動支援)
・じげハン(リファラル採用決定でインセンティブ支給)
・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度)
・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のプレゼントを支給)
・アニバーサリーイベント ・社内グルメイベント ・シャッフルランチ制度
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度) ・Fitness Hour(月2回までランチい時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度)
・社内アミューズメント機器(ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機) ・リフレッシュルーム有
・社内コミュニケーション支援(2回/Qの飲み会費用負担)
・書籍購入補助 ・勉強会出席支援 ・ダイエット支援 ・服装自由 
他多数 ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。

【柔軟な労働環境です】
提示は3つの時間帯から選択可能です。8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00の3つから選択可能です。文化的にも細かいことを気にしませんので、自由度の高い雰囲気の中で働くことが可能です。
株式会社DeNA Games Tokyo
年収年収
400500万円
勤務地勤務地
東京都秋葉原センタープレイスビルまたは大東ビル
雇用形態雇用形態
契約社員
就業時間就業時間
10:00~18:30
仕事内容仕事内容
※本ポジションの選考に関しては、株式会社ディー・エヌ・エーが一次的に応募情報を取得し、子会社に対し応募情報を提供します。その後、選考に関する連絡は、別途子会社の担当者から差し上げます。

DeNAで開発・運営してきた大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」でゲームプランナーを増員募集しています。
ゲーム運営ならではの、自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてのビジネス拡大を一緒に実現してみませんか?
また、将来的にリーダーポジションへのキャリアアップも可能となっております。
あなたのエントリーをぜひお待ちしております!

【具体的には】
実施しているイベントの結果から、ユーザー体験をより良くするための改修案の企画の提案を担当します。
運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、更に面白い企画を届ける』こと。
ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中にあるゲーム像を、形にしてください。

・レベルデザイン設計
・パラメータ調整
・ゲーム内イベントの設計
・運営スケジュール管理
・ゲーム情報の各種分析 等

【キャリアパス】
ゲームプランニング経験を踏まえ企画リーダーやタイトルプロデューサーなど、よりダイナミックなチャレンジが出来るポジションでキャリアを成長させることができます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【新たなおもしろさの創出にチャレンジ】
同社は年々運営タイトルが増え、さらには新たなチャレンジをし続けています。例えば、同社が運営している5タイトルと高知県庁がコラボした「ゲーム維新祭2018」では、同社として初めてリアルと連動した施策も実施しました。
そして働いているメンバーはゲームが好きな方ばかり。「ゲームというエンターテインメントを通して人々に喜びと感動を与えたい」という熱意を持った仲間たちとアツく語り合いがなから、新しい面白さをプレイヤーに届けていけるかと思います。

【キャリアステップをサポートする体制】
同社の特徴の一つとして挙げられるのは、面談の数とそれに費やされる時間です。週1回の個人面談や半期ごとの目標設定面談、その振り返り面談など、その時間は膨大なものになります。これはメンバーの成長を支援したいという同社の想いの表れです。
また、成長支援はリーダー層にお任せしたい業務の一つ。まずは自分のタイトルのメンバーをマネジメントしていただき、その後は複数タイトルのメンバーのマネジメント業務や移管業務のリーダーをしていただくなど、キャリアアップできる環境だと思います。
また、同社はゲーム業界の中でも残業時間が少ないのも特徴。安心して働け成長できる環境が整っている、希少な会社です。

【おもしろさ×仕組み化=長期運営の実現へ】
同社は新たな行動指針「Rebuild」を掲げました。”事業・組織などあらゆるものの前提を根本から見直し、より高い価値を創造していく”という想いが込められています。
今後はRebuildの精神を軸に、”おもしろいことへの挑戦”と、その”仕組み化”を加速させ、さらなる長期運営を実現、プレイヤーのみなさまに愛され続けるゲーム運営を行なっていきます。
アディッシュ株式会社
年収年収
348444万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
スタートアップ企業が抱えているカスタマーサクセスにおける課題解決に向け、自社サービスやカスタマーサクセス構築の提案を行うインサイト営業です。

クライアントは急成長中のスタートアップ企業がメイン。
業種は様々で、ゲームやECサイトなどコロナ禍でニーズが増大しているクライアントがほとんどです。
急成長しているからこそ課題が出てくる、サービスの流れやお客様のフォロー体制などのカスタマーサクセスにおける課題を一緒に解決していきます。

【インサイト営業とは】
クライアントすら気づいていないクライアントの課題を見つけ、解決していく営業。
「何かが課題だけど、何かが明確にわからない」という状況から、業務棚卸やヒアリングを実施して、課題をひも解いていきます。そして、浮き彫りになった課題に対しての解決策を提案します。

【具体的には】
まずは、クライアントと今回のサポートのKPI、ゴールをすり合わせます。
クライアント企業に実際に出向き、現場での業務棚卸やクライアントの社員へのヒアリングを約10営業日実施。
その結果をもとにKPI達成、ゴール達成のための提案をレポーティングします。
提案内容については、弊社のCS部門や他セールスのメンバー、マーケの方など社内のメンバーと協力して作成することもあります。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立背景:ネット上の課題を解決するためにできた企業です】
同社は元々ガイアックス社の社内ベンチャーとして、2007年に立ちあがった事業をもとにしております。当時はソーシャルメディア創成期で、利用者も世間の認知も急激に広がった時期で急速な広がりに伴い、それまでなかった様々な社会的問題が起こるようになりました。「裏サイト」や「炎上」等の言葉は誰しもが聞いたことがあるかと思います。そんな中で同社はソーシャルメディア上の投稿を目視し炎上対策・評判分析に繋げる「モニタリング事業」を立ち上げ、その後ネット関連のサービスを次々に展開をしてきました。

【会社の成長と個人の成長が絡みあう組織を目指しています】
・全拠点会議
四半期に一度、全拠点会議を行い中期経営企画の共有や、会社のコアとなるテーマについてディスカッションしております。
・経営会議の議事録公開
経営会議の議事録が随時公開されております。
・全拠点朝礼
決まった曜日に、全拠点朝礼を行っています。週に1回はフィリピン拠点も参加し、すべて英語で開催しています。

【今後の展望:機械学習に関する技術の開発と投資】
今後の展望として、機械学習に関する技術の開発と投資にも積極的に取り組んでいきます。「データが集まるビジネスモデルなので、その特性とテクノロジーを活かした事業を創出していきたいと考えています。」と、代表の江戸氏は語ります。同社は内部に開発チームを持っており、それが同業他社とは明確に違う強みになっています。そのため、サービスの提供や運用だけでなく、システム自体の採用も多いです。その比率は、他社と比較すると10〜20倍以上になります。
テクバン株式会社
年収年収
350500万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
ITインフラプロジェクトの運用エンジニアポジションを募集します。
ITインフラ関連の運用業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成
・ベンダーコントロール、ユーザ対応
等、多岐にわたって経験を積むことができます。

ご本人のポテンシャルによっては、最初からマネジメントに挑戦することも可能です。

※24h/365dの運用オペレーション業務ではありません。

【キャリアパス】
将来的にはマネジメントやプロジェクト推進、インフラエンジニア等、様々なキャリアアップが可能です。

【配属部署】
マネージドサービス事業部
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【技術の先駆者/教育・研修専任の担当、パートナー企業のベンダー研修など教育制度を充実】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持っています。また、充実した教育制度も同社の特徴のひとつです。教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修を用意しています。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。

【多様な会社資格】
Adobe Partner Connection リセラープログラム レジスタード/Axis 認定パートナー(Axis Authorized Partner)/AWS APNセレクトコンサルティングパートナー/Cisco認定プレミアパートナー/DELL EMC Authorized Reseller/Fortinet Advocateパートナー/HP認定販売パートナー
/IBM認定販売パートナー、Microsoft Goldコンピテンシーパートナー、NetAppリセラーパートナー/Oracle PartnerNetwork SELL / LICENSE & HARDWARE/Powell Software パートナー/SonicWall SecureFirst Registered/VMware Partner Connect Principal/アクロニス認定パートナー/アライドテレシス販売パートナー/セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー

【多種多様なプロジェクトと多岐にわたる研修から柔軟にキャリアプランを歩むことが可能です】
社員数は1000名を超えるにまで成長しましたが、まだまだ小回りが利く環境です。 多種多様な業界のクライアント先で様々なプロジェクトに携われるので、あなたの志向に応じて、柔軟にキャリアプランを歩んでいけることが働くメリットです。 また、技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 ご経験に応じて、まずはリーダー、そしてマネージャー、さらにその先も貪欲に目指してください。

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