株式会社バニッシュ・スタンダードの【副業可/私服OK】インフラエンジニア(テックリード候補)
求人要項求人ID:291146
- 年収
- 800〜1,200 万円
- 勤務地最寄り駅
- 原宿 駅 (東京都)
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
・AWS上で構築されたハイトラフィックWebインフラの構築・運用
・監視モニタリングツール(Zabbix、 Prometheus、 Datadog 等)の構築・運用
・データ分析を目的としたログ収集・分析基盤の構築・運用
・不正アクセス検出や各種OS/MWにおける脆弱性対応等のセキュリティ関連業務
【開発環境】
Webアプリケーション:Golang、 Ruby on Rails
インフラ:AWS(EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、Opensearch Service等)
CI : GitHub Actions、 CircleCI
(開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。)
iOS:Swift
Android:Kotlin
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 ラーニング制度(書籍購入・セミナー参加費の補助) 接客体験手当(上限1万円/月) メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月) フリードリンク 社内ランチ制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) ウェルカム休暇(入社初日から5日間の特別休暇を付与) 育児休暇 産前産後休暇 ハネムーン休暇
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
岩田歴
【ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス「STAFF START」が、SHIPS 全店に導入】
2015年11月から、ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス『STAFF START』が、SHIPS全店に導入されました。SHIPSではそれまでにも直営ECサイトへのコーディネート投稿などを行っていたが、アップロードに1時間近く時間がかかっており、そのため投稿数が増えず、売上への貢献が極めて限定的でした。『STAFF START』の導入後はコーディネートの投稿スピードが6倍、画像投稿数が2倍、コーディネートPV数が2倍、コーディネート経由の購入数が2倍、コーディネート経由の売上が1.9倍に改善するなど、爆発的な効果を実証することが出来ました。
【優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指しております】
販売員が発信するコーディネートやブログ、SNS などのオンライン情報から遷移して EC側で売上がでた場合、その各販売員のオンライン情報経由で売れたというアフィリエイトのように把握できる仕組みを提供しています。 これにより、ECサイトの中での個人の売上状況を理解し、正しい成果を評価できるようになるのです。優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指します。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_pc.webp)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_sp.webp)
リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社バニッシュ・スタンダードの企業情報
- 事業内容
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【世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする “Staff Tech(スタッフテック)“サービス】
弊社が開発する「STAFF START」は、デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現し、
そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。
導入ブランド数は2600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。
クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。
また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 住宅手当
- 残業手当
- ラーニング制度(書籍購入・セミナー参加費の補助)
- 接客体験手当(上限1万円/月)
- メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月)フリードリンク社内ランチ制度
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