求人ID：288454

エンジニアオープンポジション（sonar ATSを中心としたHR領域）

Thinkings株式会社

「採用の解像度」を上げる、HR テック企業。採用管理システム「 sonar ATS 」を運営しています。

年収: 400～900万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 新日本橋駅 (東京都)
職種: web系SE・PG（自社製品）

年収: 400～900万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 新日本橋駅 (東京都)
職種: web系SE・PG（自社製品）

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募集要項

仕事内容: ・プロダクトエンジニア
・技術研究エンジニア
・CRE（Customer Reliability Engineer）
・データエンジニア

【具体的な業務内容】
・sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務
・VoC（Voice of Customer、顧客の声）などから、プロダクトの課題を発見し改善
・sonar ATSに蓄積されている様々なデータに対して、データアナリストと共にデータ分析基盤の構築や改善
勤務地: 東京都中央区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当（月額上限3万円、実費支給）　リモートワーク手当（ネットワーク費用の補助として、毎月3000円）　ピアボーナス
休日・休暇: 慶弔休暇　有給休暇　リフレッシュ休暇
年収: 400～900万円
必須条件: ・3年以上のシステム開発経験（言語不問）

【歓迎】
・システム運用等での顧客対応経験
・BtoBサービスの開発経験
・DBを利用した開発経験
・Microsoft Azureを利用した開発経験
・データベーススペシャリスト資格保有者
・チームマネジメント、メンバー評価の経験

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Thinkings株式会社の
求人のおすすめポイント

【シリーズB で 16.2 億円の資金調達を実施（ 2022 年 7 月）】
調達した資金は以下に充てる予定です。
1.「 sonar ATS 」のサービス・マーケティング強化
2.「 sonar store 」の機能開発
3.事業拡大に向けた人材採用

【今後の展望】
『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、HRTechカンパニーです。
Thinkingsは「採用の解像度を上げる。真のマッチングを実現する。」ことをビジョンに掲げ、本気で実現しようと活動しています。
一人一人の候補者にピントを合わせて共感を構築する採用活動や、一社一社の企業ごとに最適な採用戦略があります。
そういった採用活動の「解像度」を上げていくことで、「採用管理」にとどまらず、候補者と企業の双方が幸せになる真のマッチングを生み出していき、そのための採用管理システム「sonar ATS」、HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」をビジョン実現に向け展開しています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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Thinkings株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 2020年1月
従業員数: 190名
資本金: 100万円
所在地: 東京都

事業内容: 【「採用の解像度」を上げる、HR テック企業。採用管理システム「 sonar ATS 」を運営しています。】
・採用管理システム「 sonar ATS 」・・・全ての採用活動を一元管理し、単調な作業の自動化、リアルタイムで移り変わる採用状況の見える化などを通じて、採用成果につながるコア業務へのシフトを支援します。
・「sonar　store」・・・採用管理システムの提供で蓄積された、採用のベストプラクティスをもとにsonar ATS上で各 HR ツールを購入・管理できるサービス

※導入実績企業
TOYOTA、LINEヤフー、コロプラ、ニトリ、JR東日本、ソフトバンク、サイバーエージェント、全農、星野リゾート、ローソン、CTC

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