【リモート可】デザイナー(PRM (代理店連携管理クラウド)『PartnerSucces)
求人要項求人ID:287633
- 年収
- 400〜600 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
パートナーサクセスに関わるデザイン全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・開発責任者、要件定義責任者と共にプロダクトを創る
・デザインコンセプト、ガイドラインの作成
・プロダクトのUI/UX企画・画面設計(リサーチ・分析・企画)
・機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成
・デザインプロセスの整備
・デザイン、コーディング(HTMLなど)を用いたWebサイト、LP、バナー作成
・フライヤー、営業提案資料などのドキュメントのデザイン
・インナーマーケティング、ブランディング
など
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
-
Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
-
Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
床井俊介
<ビジョン>
挑戦を、あたりまえに
日本は課題先進国であり、課題大国であるといわれています。
とくに少子高齢化による労働人口の不足の問題は深刻で、経産省の発表ではIT人材だけでも約79万人不足するといわれています。また生産活動の中核となる生産年齢人口(15歳から64歳の人口)は、2015年には7.728万人存在していますが、2030年においては6.875万人と約852万人の減少が見込まれています。労働力が減少することで日本の経済活動は鈍化します。
経済成長率が鈍化すれば国際競争力は下がるうえに、税収も下がることに。そうなれば国民の生活を支える社会保障費が不足し、様々な問題が発生することが予測されます。
ヒトでは補いきれない課題をテクノロジーで代替させていくことが求められています。
B2Bビジネスのほとんどは世の中の不や課題を解決することで成立しています。
ポジティブな捉え方をすると、課題大国の日本には多くの「事業テーマ」が存在するといえます。
そして多くの課題に取り組むための、多くの「挑戦者」が必要です。
しかし、新規事業の立ち上げや急成長するスタートアップでは十分なリソースを確保できていない課題があります。
わたしたちは社内外から挑戦者を生み出す仕組みとなって、世の中の多くの不や課題の解決を支援し、挑戦し続けているモノがより加速する仕組みを、事業を通して生み出します。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
パートナーサクセス株式会社の企業情報
- 事業内容
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【アライアンスをハックする】
同社は、PRM (代理店連携管理クラウド)『PartnerSucces』の企画・開発を行なっています。
PartnerSuccessは、創業以降多くの企業に導入いただいており、リリース後わずか2年弱で導入企業1200社(2024年1月末時点)20の業界で利用されるサービスとなっています。導入企業であるマネーフォワード様は、専任2名でわずか2年半の期間において管理コスト:90%減、紹介リード数:前年比214%にまで成長しています。
今後、PartnerSuccessはこれまで展開してきたパートナーデータベースや情報共有、案件管理機能に加え、ベンダー(メーカー)と代理店(パートナー企業)がこれまで以上に成果を出し合えるよう、取引実績等を基にパートナー企業の信用スコアをデータベース化し、最適なパートナーに直接アプローチが可能になる仕組みを導入します。
PartnerSuccessを通じてベンダー(メーカー)と代理店とのアライアンスを当たり前にし、PRMを普及させることで双方のビジネス成長機会を最大化させて参ります。
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
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