【週2リモート可】プロダクトマネージャー
求人要項求人ID:285668
- 年収
- 600〜1,200 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。
Customer Solution Team
・消費者向けの EC ストアフロント(Web・モバイルアプリ)の開発業務・運用
・グロース施策の立案・推進
・SQL を用いたデータ分析
Brand Solution Team
・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用
・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進
Logistics Solution Team
・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築
・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進
【募集背景】
アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームに”を実現していきます。
顧客が購入する為の EC ストアだけでなく、グローバル物流を支える WMS、ブランドが商品・注文を管理する為の管理システムなどプロダクト展開は多岐に渡ります。今後さまざまな国々によりローカライズしたサービスを提供するためによりグローバルを意識したプロダクトの開発とチーム作りを強化していきます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
床井俊介
■「60%(シックスティーパーセント)」
アジアのブランドだけを集めたグローバルファッションストア。
10代から20代の若者向けに、韓国、中国、台湾、タイ、インドネシアなどアジア10カ国以上から、1500以上のブランドと11万点を超えるアイテムを取り扱う(2024年2月時点)。ストア内に「Levely(レベリー)」、「Daily(デイリー)」、「Goods(グッズ)」といったテイストやカテゴリー別のエリアを設け、ストリートブランドを中心に、カジュアル、デザイナーズ、ライフスタイルブランドまで、幅広いファッションニーズに応える豊富なラインナップを提供している。
■LEVELY(レベリー)
「60%」内で展開するハイエンドブランドエリア。
主にストリートやデザイナーズブランドを中心にアジアの入手困難なアイテムを取り扱っております。キービジュアルは、90年代初頭、アパレルブランド「FAMOUZ」の創業者、デザイナーとして裏原宿での活動を行い、現在はアーティストとして世界から注目を集める 神山隆二氏 が担当。
■ASIANVOICE
グローバルファッションECサイト「60%」が運営するカルチャーメディア。
アジアの著名なファッションデザイナーやファウンダーなどから、その人ならではのアジアのリアルなトレンドや自身のキャリアなどを世界中の読者に向けて展開しています。これまでに約50名以上のインタビューが掲載されています。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社シックスティーパーセントの企業情報
- 事業内容
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■アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。
2021年4月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中です。
アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォームとして『60%』を運営。
越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をするプラットフォームを目指しており、急成長中を続けております。
現在、60%は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである「アジアのファッションを世界のメインストリームに」の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
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