ソニーフィナンシャルグループ株式会社の社内SE(IT戦略/フレックス/金融)
求人要項求人ID:285863
- 年収
- 800〜1,200 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
・ソニーグループ内における、金融起点でのグループ連携に係る新規ビジネスの検討及び実行
・ソニーグループ内での各種データを用いた協業策の検討と、システム化対応の検討
・上記業務における各種調整、ドキュメント作成等、プロジェクト・マネジメント・オフィス業務
【配属部署】
DX・CX推進部組織構成:11人(部長1名、その他管理職5名、非管理職5名。兼務者を含む)
- 勤務地
- 東京都
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
今西圭太
■ソニーフィナンシャルグループの特徴
ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。
同社グループは、金融の持つ多様な機能(貯める、増やす、借りる、守る)を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。
既存3事業と連携のある事業領域を中心に、顧客の期待に応える商品、サービスを継続的に拡充し、現在参入していない分野で、同社グループの「ビジョン」実現に資するものについては、進出を積極的に検討し、収益源の多様化および収益拡大を進めていきます。
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ソニーフィナンシャルグループ株式会社の企業情報
- 事業内容
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【ソニーグループの金融持株会社】
同社グループは、ソニーがつくった金融サービスグループです。
「人のやらないことをやる」というソニースピリットを原動力に、既存の金融機関が満たしきれていないニーズに応える新しいビジネスモデルで、業界の常識に挑んできました。これからもテクノロジーの力で金融サービスを一層進化させていきます。
そして、同社はソニーグループの金融持株会社として、
ソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などの子会社の経営管理等を通じて、ソニーの金融サービスグループの価値の最大化を目指しています。
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
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