株式会社HRBrain
  • 紹介実績あり

【大阪】フロントエンドエンジニア(テックリード)◆導入社数2500社突破!自社サービス複数展開◆

求人ID:285258

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年収
700〜1,800万円
雇用形態
正社員
最寄駅
梅田(大阪府)
職種
web系SE・PG(自社製品)
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募集要項

仕事内容
【職務内容】
弊社大阪オフィスを拠点にフロントエンドエンジニアの責任者として従事いただきます。
・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
※業務内容変更範囲:当社開発業務全般

【技術スタック】
開発言語:Go TypeScript
フレームワーク: chi React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run Cloud Storage Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring Datadog Sentry PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub
必要なスキル
TypeScript,React.js/React Native
勤務地
大阪府大阪市北区
保険
健康保険 厚生年金 介護保険 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)
年収
700〜1,800万円
必須条件
・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発
・5人以上のチーム開発経験
・複数言語経験
・特定の言語でのプロダクション開発3年以上
・1社にエンジニアとして2年以上いた経験
・5人以上のチーム開発経験

【歓迎要件】
・大規模なコードベースで開発した経験
・Git、GitHubを利用したチーム開発の経験
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

株式会社HRBrainの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
大下優志

【LINEヤフーやTOPPANといった大手企業をはじめ2500社以上と取引がございます】
同社サービスである「HRBrain」は、2017年の1月に正式版を公開して以来、LINEヤフーやTOPPANといった大手企業から、株式会社タイミーなどの新進気鋭のスタートアップまで多くの企業への導入実績がございます。 有料での導入企業数は現在2500社突破、月間継続利用率も99%を超えるなど、盛り上がりを見せるHRTech領域の中でも短期間で際立った実績を積み重ねており、ストック型のビジネスであるため収益が非常に安定しております。

【サイバーエージェントにて事業責任者を勤めていた代表が立ち上げたスタートアップです】
同社代表である堀浩輝氏は、元サイバーエージェント出身者でアメーバブログでお馴染みのAmebaで事業責任者を務めていた人物です。そこで組織の目標管理の難しさを体験したのがきっかけで、同社を設立いたしました。

【HRTechの市場規模と展望】
HRTechクラウド市場は2027年に、約3200億円規模となる見込みであり、加速度的な成長を見せています。
その背景として、労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展とDX化ニーズの拡大が見られています。また各社ESG経営への取り組みも進む中で、人材戦略=経営戦略といっても過言でないほど、人材に対する投資は今後も高まっていくことが見込まれています。
そんな中、HRBrainは2017年に同市場に人事評価クラウドのHorizontal SaaSとして参入しました。企業規模や業種を問わず、様々なお客様にお取り入れいただいております。ただ、人事評価は日本企業の約8割が行っているものの、クラウド浸透率はいまだ10%程度と低く、まだまだ成長余地が大きいと考えています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

Geekly(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
無料で登録する
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社HRBrainの企業概要

業種
インターネット
設立
2016年3月
従業員数
179名
資本金
非公開
所在地
東京都
事業内容
【自社サービスとして、人事・労務業務の効率化から、人材データの管理・分析までを手掛ける「HRBrain」を開発】
同社サービスの「HRBrain」はタレントマネジメントをはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。徹底的にオペレーションを効率化する様々な機能や使い勝手の良いUI/UXにより、多くの導入企業様から高い評価を頂いております。

【サービス】
・HRBrainシリーズ 
「タレントマネジメントシステム」:人事評価、人材育成、人材配置、人材データ管理、組織分析など人事の重要な業務を効率化し、蓄積したデータをもとに効果的な人事戦略を実現可能。
「組織診断サーベイ」:人的資本の情報開示で重要なエンゲージメントを定量的に可視化する組織診断サーベイ。従業員体験や従業員エンゲージメントの向上、人的資本経営を推進することが可能。
他、「人事評価」、「労務管理」、「AIチャットボット」、「360度評価」「パルスサーベイ」「ストレスチェック」など

株式会社HRBrainの募集中の転職・求人情報一覧

フロントエンドエンジニア(React経験必須)

想定年収
500〜650万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

バックエンドエンジニア(Go)

想定年収
500〜650万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

コミュニケーションデザインエンジニア(フロントエンド)

想定年収
420〜650万円
募集職種
コーダー・マークアップエンジニア

テックリード候補(フロントエンドエンジニア)

想定年収
600〜800万円
募集職種
プロジェクトマネージャー(Web系)

テックリード候補(バックエンドエンジニア)

想定年収
600〜800万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

プロダクトマネージャー(PdM)

想定年収
450〜800万円
募集職種
プロダクトマネージャー・PdM

シニアプロダクトマネージャー(PdM)

想定年収
650〜1,200万円
募集職種
プロダクトマネージャー・PdM

テックリード(バックエンドエンジニア)

想定年収
700〜1,800万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

【大阪】テックリード(バックエンドエンジニア)

想定年収
700〜1,800万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

【大阪】パートナーセールス ◆導入社数2000社突破!人事評価システム「HRBrain」を展開◆

想定年収
400〜800万円
募集職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)

テックリード(フロントエンドエンジニア)

想定年収
700〜1,800万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

【ハイクラス】エンジニアリングマネージャー(EM)

想定年収
700〜1,800万円
募集職種
プロジェクトマネージャー(Web系)

【ハイクラス】テックリード(フルスタックエンジニア)

想定年収
700〜1,800万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

デジタルプロダクトデザイナー(リード)

想定年収
650〜800万円
募集職種
プロダクトマネージャー・PdM

デジタルプロダクトデザイナー

想定年収
420〜650万円
募集職種
Webデザイナー(自社サービス)

QAエンジニア(トップクラスの成長を続けるHR Techカンパニー)

想定年収
420〜800万円
募集職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

デジタルプロダクトデザイナー(リード)

想定年収
800〜1,200万円
募集職種
Webデザイナー(自社サービス)
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