バックエンドエンジニア(自社プロダクト)
求人要項求人ID:285158
- 年収
- 600〜800 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
AnyMind Groupは生産・マーケティング・Eコマース・物流・海外展開を一気通貫でサポートするための8つのプロダクトを開発しています。
このポジションには、これら全てのデータを横断的に活用し、商品開発、生産、EC、物流、マーケティングまで、ブランドビジネス全体を一気通貫でDXする次世代のプラットフォーム「AnyX」の開発をしていただきます。
【具体的には】
・AnyMindのコーディングスタンダードに基づいた新機能の設計と開発
・プロダクトマネージャーとのコミュニケーションを通じ要件や使用を理解し、ビジネスロジックと実装の詳細を分離したコードベースを、ドメイン駆動設計に沿って構築する。
・ビジネスに応じたドメインロジックの選択のためのエンジニアチームでのディスカション及びそのリード
・エンジニアチームとの密なコミュニケーションを通じたプロダクト品質とチームのスピード向上
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
村山智也
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業7年にして世界19カ所に拠点を展開。社員数は1300名を超え、東京オフィスには約300名の社員が在籍しています。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまでワンストップのITソリューションを提供している同社。
6期目にあたる2021年度では、192億円を超える売上を記録し、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、これまでに約109億円の資金調達も完了しています。
■誰もがビジネスに熱狂する世界を創る
AnyMind GroupはMake it exciting for everyone to do business.~誰もがビジネスに熱狂する世界を創る~というパーパスのもと、情熱とアイデアを持つすべての人や企業に、これらの課題を解決するための統合型プラットフォームを提供することで、誰もがビジネスをより簡単に、そしてグローバルに展開できる世界の実現を目指しています。
現在は日本をはじめアジアでも活動しており、成長のスピードはもちろん、技術力、提案力、資金力においても爆発的な伸長を遂げています。同社は今後もアジアに軸足を置き、さらなるグローバル展開を進めていく予定です。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
AnyMind Japan株式会社の企業情報
- 事業内容
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同社は、次世代のコマースインフラを開発・提供しているグローバル企業です。
商品開発から生産、EC、物流、マーケティングまで、ブランドが成功するために必要なすべてのデータを一元化するプラットフォームを提供しています。横断的にデータを活用することで、あらゆるブランドの成長を実現。また、インフルエンサーマーケティングなども行っています。
【ブランドコマース事業】
メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
【パートナーグロース事業】
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
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