【未経験歓迎／若手活躍中】クラウドエンジニア

求人要項求人ID：245282

年収: 370〜430 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

AWS、Azureクラウドサービスの設計・構築・運用・保守業務

【入社後のイメージ】
・入社時に1ヶ月程度のオリエンテーションにて部門責任者との面談や新入社員向け研修を受けていただきます。
・案件アサイン後、まずはAWS上で稼働するサーバの監視運用、障害対応から入っていただきます。
・慣れてきた後は、ご経験を積みながらSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジいただけます。
・実務経験が浅い方でもご支援をしながら業務に慣れていただきます。

事例として、下記のようなプロジェクトがあります。

＜案件例(1)＞
概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件
使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等

＜案件例(2)＞
概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件
使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等

＜案件例(3)＞
概要：建設業のお客様向けのクラウド基盤開発 / 構築 / 運用支援
使用技術の例：AWSの主要サービス（EC2、S3、Lambda、RDS）、Python等

勤務地: 東京都千代田区(本社)　もしくは　リモート
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　家族手当　残業手当　企業型確定拠出年金制度　在宅勤務手当　深夜手当　社員紹介手当　資格取得一時金　契約保養施設利用可　福利厚生倶楽部利用可　部活動支援制度「apclub」など
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、特別休暇など

＼　希望にマッチする他の求人もご紹介可能　／この求人に応募する

転職サポートサービスご利用の流れ

Step1

サービスご登録

まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
Step2

面談・求人のご紹介

担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
Step3

企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

>サービス詳細をみる

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
吉田莉奈

【入社前面談で希望のキャリアをお伺いし、その実現を目指します】
元、現場のエンジニアが役員、事業部長となっているからこそ、エンジニアのキャリアを大切にしています。役員、事業部長含む10名以上で週2回アサイン会議を行い入社前面談でお伺いしたキャリアが実現ができるよう徹底的に営業戦略を立てて、アサイン先を決めております。

【ホワイト企業認定を4年連続更新】

【ビジネススキルも磨ける教育体制】
ワークショップを交えた166以上の教育講座を社員なら誰でも、やりたいと手を挙げた人が上司と相談の上、無料受講可能です。
<研修一例>
・ロジカルシンキング研修(問題解決)
現場の実課題を持ち寄り、これを題材にロジカルな問題解決手法を学びながら、現場業務改善の実践、振返りを行います。考える力がつき、研修終了後も現場で活用できるような実践的な内容です。受講状況や進度は評価に直結するため全員が真剣に取り組んでいます。
・AWS研修(技術講座)
現場でAWSを利用しているエンジニアが講師になることで、講義とハンズオン形式にて実践的なスキル・ノウハウを学ぶことが可能です。

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約460社中第1位受賞（2023年度上半期）

無料で登録する

株式会社エーピーコミュニケーションズの企業情報

事業内容: 【最先端技術を用いるNeoSIer（ネオエスアイヤー）】
同社は、代表の内田氏が、お客様が本当に求めているものが見えづらくなる縦割り構造の日本のSI業界全体に違和感を覚え、従来の感覚を捨ててグローバルスタンダードな新しいSIをつくろうといち早く組織改革をしてきた企業になります。ここ数年では受託/自社インフラも割合も3割を超えてきており、今後もこちらの比率を伸ばしていく方向です。

【クラウドネイティブ内製化支援サービスを提供】
SaaSビジネスの拡大に伴い、世間的にクラウド環境を社内に構築したいというニーズが拡大しておりますが、コンサルや大手SIerに依頼すると、毎月500〜700万円という費用が掛かってしまう事から、コンサルに頼らず、自分達で内製化していきたいというニーズが上がっております。その為、同社は、インフラ特化のSIという立ち位置を活かし、クラウド環境の内製化サポート(環境構築〜社員の教育まで)を行う為、日本マイクロソフトと協業を発表、「Cloud Native Dojo(国内に8社のみの日本マイクロソフトのパートナー企業)」の一員として、開発の内製化やクラウドネイティブ開発手法の導入、開発者育成プログラムを提供しております。
＜会社説明資料＞
　https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929

福利厚生