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PayPayカード株式会社の【リモート可】品質管理エンジニア(フレックスタイム制)

求人要項求人ID:284328

年収
400〜740 万円
勤務地最寄り駅
永田町 (東京都)
雇用形態
正社員

仕事内容

品質管理部門はシステム開発部門と協力しシステムの品質を確保する役割を担っています。

【具体的には】
■開発管理:
・システム開発の各フェーズにおける成果物チェックおよびレビュー。
・システムの設計・開発・運用・保守の各フェーズにおける工程チェック実施
・システムの品質に関する教育・研修の実施
■障害管理:
・システム障害を減らすための分析活動、再発防止策の促進、モニタリングを実施する。
・直接原因、根本原因、再発防止策の内容チェックおよびレビュー。
■システムリスクアセスメント:
・当社のシステムにおけるリスクアセスメントレビュー。
・システム障害やリスクアセスメントで生じた問題の調査・分析・報告。
・残存リスクに対する提言等。
システム本部内の牽制部門的立ち位置で業務を推進いただきます。

勤務地
東京都千代田区 または 福岡
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
共済 定年再雇用制度 PayPayカード健康保険組合
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝日) 特別休暇 積立年休 課題解決休暇 育児休暇 介護休暇
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    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
今西圭太

【多様なキャリアパス/マネジメントも手を動かし続けることもできます】
当社の職種は、階層がスタッフ層とシニア層の2つにわかれています。このシニア層はマネジメント職とエキスパート職の2つに分岐し、後から変更もできます。手を動かし続けたい方もマネジメントしたい方も両方かなえられるキャリアパスの多様性があります。
また、社内で様々な職種にトライすることも可能です。「ジョブ・ポスティング」と呼ばれる社内公募による部署間異動の制度がすでに導入されており、2022年度中には「ジョブチャレンジ」と呼ばれる社内FAのような希望を自己申告し新たな経験にチャレンジできる制度、ライフプランやキャリア志向の変化等に併せて職種そのものを変化させる「キャリアチェンジ」制度も導入しております。

【教育制度】
同社は従業員の皆様を「人財」として位置付け、キャリアに応じた様々な教育制度を設けております。
入社時研修/管理職研修/公募制による各種研修/その他業務知識習得研修等 他

【その他社内制度】
・1on1(上長と部下の1対1によるミーティング)
 社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

・社内表彰制度
 年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人、チームを表彰する制度

・資格取得支援制度
 ITに関する社内で認定された資格を取得されると報奨金が支払われる制度

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リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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PayPayカード株式会社の企業情報

事業内容

【Zホールディングス、ソフトバンクグループともに最注力しているFintech企業】
昨今、コロナ禍において社会は大きな変革期にあり、「新しい生活様式」の普及は人々の意識や価値観の多様化をもたらしました。決済・金融業界においては、スマートフォン決済など様々な決済手段が普及し、既に生活の一部となっています。さらにFintech、IoT、AIといった先進テクノロジーの創出により今後益々キャッシュレス社会が浸透していくと考えられます。こうした環境のなかで、同社はインターネット企業であるZホールディングスグループの中核会社として、PayPayへのブランド統一によりグループ企業との連携を一層強固にしています。

【PayPayアプリ上で完結する便利な支払い方式「PayPayあと払い」を提供】
ヤフー株式会社と共同開発した「Yahoo! JAPANカード」が「PayPayカード」に切り替わっています。このカードを用いて実現しているのが、「PayPayあと払い」です。これは、当月に利用した金額を翌月まとめて支払える「PayPay」の支払い手段です。また、取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています。取扱い金額は626憶円(2015年)から2兆円(現在)となっております。また 会員数は取扱い金額は625憶円(2015年)から2兆9千憶円(2022年3月現在)となっております。また 会員数は59万人(2015年)から800万人以上に大きく伸長しております。「インターネット屋がやる金融ビジネスの創造・実現」を目指し、グループ一丸となって邁進している会社です。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 確定拠出年金制度
  • 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
    共済
  • 定年再雇用制度
  • PayPayカード健康保険組合

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