UI/UXデザイナー
求人要項求人ID:283074
- 年収
- 400〜650 万円
- 勤務地最寄り駅
- 東銀座 駅 (東京都)
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
事業拡大に伴う増員募集です。
・新規や既存のWebサービスのデザイン、ブランディング。
・企業、サービスや商品等のWebサイト、キャンペーンサイト、LP等のデザイン、ブランディング
・問題を抱えたサイトを、かっこよく!使いやすく!
・新規事業立ち上げ・自社サービスのブランディング
・WEBデザイン以外にもグラフィック案件にも携わるチャンスも!?
・案件によっては、ムービーの構成やロケ/スチールでの撮影の立会いなどにも参加できます。
多岐にわたる業種のデザインに携わることができるので、
今までのご経験の中で培ってきたデザインテイストをフルに発揮していただけます。
デザイナーを信頼してお任せ頂くクライアントが多いので、
いいデザインが仕上がった時のリアクションも大きく、提案のやり甲斐を感じることができます。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 昇給最大年4回 決算賞与あり 社員旅行(海外に年1回以上) 誕生日お祝い制度 新規事業立ち上げ制度 目標達成旅行制度(四半期毎) など
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) リフレッシュ休暇(3か月に1度)
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
板谷結音
【設立以来、売上は毎期前年比200〜300%アップを記録しております】
同社は創立以来順調に売上を伸ばしており、それに伴ってヒューマンリソース領域への進出を進めております。
また、日本国内の政令指定都市へ支店を展開しグローバル化も進めていきます。
【昇給のチャンスは年4回/全社平均昇給率128%】
1年に4回の評価制度で成果をきちんと反映しております。目標には売上だけではなく同社独自の規定も設定しており、 様々な角度から最速・公正・最高水準で評価することをモットーとしております。上限はなく、中には入社1年後に「給与200%以上昇格」を果たした社員もいらっしゃいます。
【やりたいことをビジネスにつなげられる会社でございます】
同社でお任せする仕事は多岐にわたります。主軸となる業務でプロフェッショナルとして勤務頂く道もご用意しておりますが、社員の「あれをやってみたい」「これ面白そう」という発想を最優先しております。入社半年の社員の発案から新サービスが誕生し、リリースに至った事例等、ビジネス化までのスピーディな対応が強みでございます。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社スターラボの企業情報
- 事業内容
-
【サイト制作事業、プロモーション事業、人材サービス事業を展開しております】
同社が手掛けているのはWebトータルサービスです。大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広い企業への課題解決の提案をしております。具体的には「サイト制作事業」「Webプロモーション事業」「ヘッドハンティングサービス」の3つを柱として展開しております。営業の他、エンジニアやデザイナー、Webディレクターが同社には在籍しており、特にWeb制作をはじめSEOやLPOコンサルティング、リスティング広告、ネット風評被害対策を強みとしております。
【優秀な人材を獲得したい企業向けサービス「ヘッドハンティングサービス」を行っております】
同社のヘッドハンティングサービスでは、経営者が抱える課題をくみ取り、専属のエージェントが全国から優秀な人材ヘッドハントし、企業にお引き合わせするサービスでございます。内定後の入社、その後の定期的なフォローまで要望をもとに完全オーダーメイドで応えております。
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 昇給最大年4回
- 決算賞与あり
- 社員旅行(海外に年1回以上)
- 誕生日お祝い制度
- 新規事業立ち上げ制度
- 目標達成旅行制度(四半期毎)
- など
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