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インフラエンジニア (リーダー)

求人要項求人ID:282359

年収
600〜700 万円
勤務地最寄り駅
麻布十番 (東京都)
雇用形態
正社員

仕事内容

Webコンテンツ制作や運用管理などのWeb関連サービスを手掛ける当社にて、インフラチーム(東京)のリーダー職をお任せいたします。
クラウドを主とした環境の設計・構築・運用業務や、お客様との折衝を含むプロジェクト管理、数名規模のメンバーのマネジメントをご担当いただきます。業務は自社内のみで、転勤、出向等はありません。
インフラの十分な経験の有無は問いません。インフラと開発の垣根がなくなってきた今、開発経験のある方で、今後インフラ技術も獲得していきたいという方を歓迎いたします。AWSの実務経験のある方や資格を所有している方は優遇します。

【主な業務内容】
・新規・既存問わず、プロジェクトの管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・新規プロジェクト環境の設計、構築
・既存プロジェクト環境の運用・保守フォロー、障害対応
・業務フロー見直し・改善(CI/CD等含む)
・新技術の取り込み、運用展開のリード

【技術例】
クラウド: AWS、Azure、その他/コンテナ: Docker、Kubernetes(EKS)、ECS(AWS)
CDN: CloudFlare、CloudFront(AWS)、その他/WAF: Incupsula、Scutum、攻撃遮断くん、AWS WAF(AWS)、その他
管理ツール: Terraform、Ansible、CLOUD FORMATION(AWS)、その他/監視ツール: nagios、mrtg、zabbix、monit、CloudWatch(AWS)、その他

勤務地
東京都港区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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転職サポートサービスご利用の流れ

  • Step1

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  • Step2

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    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
床井俊介

【Amebaのバックボーン構築を手掛ける】
同社は2004年、レンタルサーバー会社に在籍していたメンバーによって、よりハイレベルなインフラを必要とするクライアントの期待に応えることを目的に設立された。クラウドという概念がまだない時代、オンプレミス環境にてインフラの構築・運用・管理を手掛け始める。
特筆すべきは、設立当時にサイバーエージェントがスタートさせた『Ameba』のバックボーン構築を手掛けたことだ。その後『Ameba』は続々と新サービスを投入し、同社はそれら新サービスのインフラ構築も担い続ける。
こうしてインフラに関する技術を磨き、クライアントを広げると、クライアントからWebサイト構築・開発も依頼されるようになる。当初は、協力会社をディレクションする形で対応したが、2006年に大阪にオフィスを開設。以来、大阪オフィスを主体にWeb開発の内製化もスタートさせた。

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)
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ユニティ株式会社の企業情報

事業内容

【大手企業やスポーツ・エンタテインメント系等の大規模案件が中心】
Webのものづくりと運用管理のプロフェッショナルを標榜している、ユニティ株式会社。Webサイトの構築・開発とインフラの構築・運用の両面を手掛け、協力会社とのネットワークを含めてコンテンツやデザイン開発までをワンストップで対応できることを強みとしている。
主な実績としては、下記のとおり。大手企業やスポーツ・エンタテインメント系が多い点が特徴的です。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

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