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ミイダス株式会社の【フルリモート】システム運用チームリーダー候補

求人要項求人ID:282080

年収
450〜650 万円
雇用形態
正社員

仕事内容

【雇入れ直後】
大きく分けると、三つの役割があります。
?:リリースした機能やサービスが正常に運用されているかのチェック
└各KPI(利用者数や利用回数など)を監視し、問題なく機能しているかを確認します
?:開発の過程における生産性の振り返り行い、改善可能な箇所を可視化
└一連の開発工程が完了したのち、プロジェクト過程での改善点を洗い出します。
?:?・?の結果について、各チームと連携し改善のためのファシリテート

上記を遂行するにあたって必要になる業務詳細は以下のとおりです。
 ・定期作業(現在の品質分析、プロジェクト分析、分析チームのファシリテート)
 ・プロジェクトの振り返りと課題の洗い出し、対策提案。
 ・既存の月次の品質・コストレポート作成指示とその分析、改善提案。
 ・その他生産性の改善や運用効率の最適化支援。

【変更の範囲】
会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
※こちらは職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはありません。
【得られる経験やスキル、中長期的に狙えるキャリアステップ】
★単一サービスで売上62億(2022年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超えるサービス運用のご経験がいただけます。
大規模かつ開発のスピード感の速いプロダクトに関わることができます。
競合の多い業界ながらも、常に新しい機能や価値を顧客に提供し続けている事業に、リアルタイムで携わりながら、今後もさらにサービスが成長していくための仕組みを作るやりがいがあります。

勤務地
大阪府フルリモート勤務
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 残業手当
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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転職サポートサービスご利用の流れ

  • Step1

    サービスご登録

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    まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料

  • Step2

    面談・求人のご紹介

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    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
森本耕介

【一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界の実現】
事業スタートからわずか5年で46万社以上へ導入/ユーザー数90万人超えのサービスと進化を遂げ、現在進行形で成長し続けています。

【canを見い出し、tryをつくる】
これがミイダスが自ら課しているミッションです。PERSOLグループが掲げている「はたらいて、笑おう。」を実現するためにわたしたちは人や組織の「challenge」が重要だと考えています。その「challenge」はまずはやってみようという小さな一歩から始まっているはずです。
ミイダスは、この小さな一歩を「try」と呼び、とても大切にしています。そして「人や組織の可能性と機会=can」を見出すことで、「try」をつくれると信じています。そのために私達はあらゆる方法を使って「can」を見出していきます。

◇自分自身の強み・ストレス要因の分析をする『コンピテンシー診断』
◇意思決定の癖を計測する『バイアス診断ゲーム』

自らを知り、新しい可能性のオファーを受け取ることで、やってみたいの気持ちを後押しする。
これがアセスメントリクルーティングによる適材適所の実現です。

【エンジニアリングに集中できる環境】
正社員と業務委託の垣根を極力無くした、フラットな雰囲気と文化で、互いに良い刺激を与え合いながら成長していけるチーム。
開発に集中できる体制(新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手)。
コードレビューの実施を徹底し品質の担保。週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施など。

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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ミイダス株式会社の企業情報

事業内容

【転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画・開発・運営をおこなっています】
ミイダスが目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。

【ミイダスが提供しているサービス】
転職希望者に「ミイダスコンピテンシー診断」というアセスメントツールを無料で提供しており、自分の強みや相性の良い上司・部下、ストレスの感じる環境など、自分の内面的なスキルや思考性を診断することができます。

一方で企業には、どのような人を採用すればその会社で活躍できるのか?を分析できるサービスを提供しています。自社の社員を分析し、社風・組織のカルチャーなどからその組織にフィットする人材を定義することができます。
このサービスを通じて、ミイダスは入社後の活躍をベースにした適材適所を促進しており、個人が世の中で一番活躍できる組織との適材適所の実現に取り組んでいます。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 残業手当

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