システム運用保守（SAP BASIS担当）

求人要項求人ID：281920

年収: 400〜500 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

SAP BASISにおけるL3対応をお任せ致します。

【具体的には】
・システム稼働/運用/障害/変更管理を対応
・Fiori
Appsの有効化、S/4HANAとDBとしてのパラメータ変更、DBの分割、クライアントコピー/インポート、リストア後の後処理、カレンダー更新、HANAの権限変更、S/4HANAのリソース管理、SMONを使用したパフォーマンスレポートの作成等
・定型以外の作業判断、指示、顧客交渉
・障害発生時の顧客対応
・エスカレーション対応

勤務地: 東京都多摩市
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

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転職サポートサービスご利用の流れ

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内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
伊藤沙月

【適格な人材を提供するプロフェッショナルです】
真摯に業務に向き合いながら、創業から25年以上が過ぎ、
現在の同社はシステムサポート、ヒューマンサポート、コールサポート、ソリューションサービスの四つのサービスを展開しています。

システムサポートは汎用系、オープン系のシステム開発を、SESや受託開発の形で支援するサービス、
ヒューマンサポートはヘルプデスクやWebコンテンツ構築・運用、および事務系スタッフの人材派遣サービスです。
コールサポートは、インバウンド・アウトバウンド両方のコールセンター人材の提供に加えて、
コールセンターやヘルプデスクの構築から運用、品質管理までを含めたワンストップ対応まで、様々なニーズに合わせたサポート業務を提供しています。
ソリューションサービスは、ネットワーク、サーバー、セキュリティ等のインフラをメインとした構築、導入、運用等のサービスです。

このように、創業以来堅実に事業を拡大し、現在では総勢400名強の規模になっており、この発展に大きく寄与したのが、2000年頃に取引が始まったNECグループとの絆です。一時期は同グループのお膝元である田町に営業所を構えていたほど（現在は移転）。NECグループ内で同社は「重点パートナー」に認定されており、人材を必要とする際には、真っ先に声を掛ける存在となっています。

NECグループだけでなく、三菱電機や富士通、東芝グループ等の大手各社とは軒並み取引があり、様々なプロジェクトに参画してきました。これらの会社を含めて取引先は多岐にわたり、その数は大手を中心に100社以上に上っています。

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約460社中第1位受賞（2023年度上半期）

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株式会社トゥインクルの企業情報

事業内容: 【官公庁、金融、物流など多様な分野のお客様のITインフラと業務を支えています】
同社は1996年に東京多摩市に設立された総合情報処理企業です。
同社はデータ入力業務等の限られたサービスから始まった同社ですが、お客様が求めていることをお客様の立場になって実現してきた結果、現在ではシステム開発、ネットワーク・サーバーサポート、ITサービスサポート、BPOサービス等幅広い事業を行う総合情報処理企業に成長しました。

■ITソフトウェア開発事業
■ITインフラサポート事業
■ITサービスサポート事業
■BPOサービス事業

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