ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
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ご了承ください。

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SOCオペレーター(アナリスト候補)運用監視からのキャリアアップ/資格取得支援あり

求人要項求人ID:281301

年収
450〜650 万円
勤務地最寄り駅
芝浦ふ頭 (東京都)
雇用形態
正社員

仕事内容

SCC(セキュリティオペレーションセンター)におけるオペレータ業務及びアナリスト業務に携わっていただきます。

【具体的には】
具体的には、セキュリティ対策装置を常置監視し、サイバー攻撃/丸ウェア侵入の監視と、実際に攻撃を受けた場合の調査や分析、対策案の立案、報告を行っていただきます。

・オペレータ業務…専用の監視システムを使用したイベントの監視、アナリストへのエスカレーション・アナリスト業務…攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告

【キャリア】
オペレーター業務を覚えていただきつつ、OJT形式でアナリスト業務を学んでいただきます。ゆくゆくはアナリストとしてご活躍いただければと思います。

勤務地
東京都港区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 通勤手当(上限あり) 在宅手当、資格支援制度他
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝休み(原則)、完全週休二日制 他特別休暇あり
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転職サポートサービスご利用の流れ

  • Step1

    サービスご登録

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    まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料

  • Step2

    面談・求人のご紹介

    面談・求人のご紹介

    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
吉田莉奈

【大手企業×最新技術を扱う案件】
常駐先は誰もが知る大手企業且つ最先端の現場。最新の技術を学べます。

【3〜5年スパンの長期案件が8割】
長期勤務が中心。短期で打ち切りの心配もなくじっくり取り組めます。その中で豊富なキャリア形成が可能なためその点に魅力を感じて入社いただく方々も多いです。

【研修体制】
大手ベンダー、業界著名人によるセミナーや勉強会を開催。スキルアップと資格取得を強力に支援します。

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)
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株式会社CROSTAGEの企業情報

事業内容

同社は主にセキュリティ領域、サーバネットワーク等インフラ領域でIT人材をNECのグループ企業のNECネッツエスアイ様(以下NESIC様)から請け負って常駐させています(現在15名)。代表の個人的なコネクションもありNESIC様とのリレーションが非常に強いのが特徴です。
一般的なSES企業とは異なり、NESIC社と長期的な人材育成を含めた取り組みを行っており、本人のスキルアップや希望するキャリアパスに応じてNECIS社の非常に幅広い領域で多数あるプロジェクトの中で、流動的かつ縦断的に人材を配置しながら育成できることが最大の特徴です。実際に未経験で入社しスキルを習得した上で、ネットワークやサーバーの設計構築、セキュリティアナリスト等上流のPJで活躍している方も多くいます。
短期や期間に定めのあるPJは基本的にありませんので、長期的に腰を据えてスキルを習得しながらキャリア構築ができます。業界においても川上と呼ばれる場所でNESIC社のスケールメリットを活かしたCCNAを始め海外ベンダーのオフィシャルセミナーやウェビナーが無料で受講できたり、ベンダーのオフィシャルエンジニアとの技術交流会への参加等、学びの機会も多くプロパー社員や先輩社員がOJTで丁寧に業務をトレーニングしますので、成長環境とキャリアアップのチャンスの多さには自信を持っています。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 通勤手当(上限あり)在宅手当、資格支援制度他

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