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  • 紹介実績あり
  • 介護・保育
  • マッチング

株式会社トライトのWebディレクター(週1出社/残業10時間程度/若手活躍中)

求人要項求人ID:280090

年収
470〜700 万円
勤務地最寄り駅
大崎 (東京都)
雇用形態
正社員

仕事内容

・介護職、看護職の人材紹介サイトをメインにダイレクトリクルーティングサービス企画開発
・Google Analyticsを活用したデータ分析による課題の抽出
・PDCAによるサービス改善といったディレクション業務
・Webサービスを中心とした企画開発の運営全般
・課題発見から戦略立案、実行とその後のPDCAを回していく

※このお仕事についてもっと知りたい方はこちらから(https://recruit.tryt-group.co.jp/people/crosstalk03/)

【職種の魅力】
・フラットでワンストップな制作体制
ユーザーの行動を分析し、適切なソリューションを行い、PDCA サイクルを回して成果を出していきます。
そのための環境として、隣の席にデジタルマーケティング、CRM、ディレクター、デザイナー、エンジニアがいる状況のため、どう実現するかコミュニケーションの取りやすい環境で業務に取り組むことができます。
納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及んだりすることはありません。
納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています。
残業も深夜まで及ぶことはなく、月に10 時間程度です。

マーケティング担当、エンジニアと一緒に、チームでプロジェクトを進めます。
完全インハウス のためデザインに集中できる環境です。

勤務地
東京都品川区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 残業手当 定期健康診断 社用携帯支給 結婚・出産お祝い金 お茶やミネラルウォーター飲み放題 弔事見舞金
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日・祝日休み) 連続休暇取得制度 育児休暇 結婚休暇 出産休暇/出産立会休暇 入社1年目夏・冬特別休暇付与
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転職サポートサービスご利用の流れ

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    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

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    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
森本耕介

【同社の特徴】
2020年11月、TSグループはTRYT(トライト)グループとして生まれ変わり、新たな一歩を踏み出しました。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れていきます。単なる転職支援のみに留まることなく、求職者様の入社後活躍までを見据えた幅広い事業・サービスを推進していくことこそが同社が目指すビジョンの実現と考えております。
また医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス総合事業を展開しております。探求心の強いエンジニアが多く、スキルアップを重視しており、人材業界に精通してなくとも、十分にキャッチアップ可能な環境です。また開発環境もリモートワークをはじめ、各人の希望に合わせるなど様々なフィールドのメンバーが様々なスタイルで力を発揮しています。国内トップクラスの医療系人材サービス会社で、毎年140%以上の業績更新を続けております。現在、事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたっており、社員の希望や将来のキャリアプランに応じてご希望を叶える業務をお任せさせていただきます。

【将来を見越して働ける環境がある】
事業自体も介護・福祉・医療といった社会貢献性の高い分野に特化しており、自分の仕事が日本の未来に役立っているという誇りを持てます。そんな「誰かを助け支えたい」という優しさが見える会社のマインドは待遇面にも表れており、完全週休2日制(土日祝休み)、最大9連休、残業月20h程度といった基本的な待遇のほか、「結婚・出産に伴い実家の近くに転居したい」などの場合もしっかりサポート。配属先も希望を考慮し、転勤時の引越し費用も負担しています。余裕を持った働き方を実現できることが、同社の選ばれる理由のひとつです。

・産前・産後休暇、育児休暇、出産休暇/出産立会休暇、結婚休暇(取得実績あり)
・弔事見舞金、結婚、出産お祝い金、入社1年目夏・冬特別休暇付与

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社トライトの企業情報

事業内容

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】
ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。

事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)と毎年成長をしてきております。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 定期健康診断
  • 社用携帯支給
  • 結婚・出産お祝い金
  • お茶やミネラルウォーター飲み放題
  • 弔事見舞金

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