株式会社サーキュレーション

サービス開発マネージャー（フルリモート／フリーランス・副業を管理するSaaSを開発）

求人ID：277775

年収: 650～800万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 明治神宮前駅 (東京都)
職種: プロジェクトマネージャー（web系）

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募集要項

仕事内容: 副業/フリーランスを管理するSaaS「PROBASE」の新規機能開発、あるいは企画中の新規Webサービスの開発を担っていただきます。

【具体的には】
リリースしたばかりの「PROBASE」について、
(1)リリース後、顧客の声を取り入れながらスピード感持って改善を図っていく
(2)より付加価値を高める新規機能を追加していく
(3)既存の技術負債を解消し、今後の拡張性を見据えたシステムや開発の進め方を確立していく必要があると考えています。また、新規企画中のサービスが2つあり、そちらについても早期にプロトタイプを開発しながら検証を開始したいと考えており、そちらに関わって頂く可能性もあります。
上記のサービス開発に加え、小さいエンジニア組織を立ち上げ、よりよい社会を自らの手で創っていきましょう。
必要なスキル: Java,PHP,Python,Ruby
勤務地: 東京都渋谷区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　育児・介護休業（男女ともに実績あり）診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引）
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有休休暇
年収: 650～800万円
必須条件: 以下、2点を満たす方
・エンジニア組織でのマネージメントの経験（目安2年以上）
・オープン系言語を利用した、Webサービスの開発経験（設計～開発～テスト・リリース）
　開発言語例：Ruby、PHP、Java、Python　など

【歓迎】
・企画段階から新規Webサービスを立ち上げた経験
・フロントエンド開発の経験
・インフラ設計・構築の経験

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株式会社サーキュレーションの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
川瀬瑞生

【「一生に3社で働く」から「一度に3社で働く」社会へ】
40年前は一生のうちで働く会社は一社が当たり前でした、それが、今では「一生に三回転職する」社会になりつつあります。そして、これからの未来は「一度に三社で働く」社会になると確信している同社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を実現するため、企業が抱える様々な経営課題を、豊富な経験・知見を持つ「プロフェッショナル人材」をプロジェクト単位で活用することで解決していくという、「日本初」の新しいコンサルティングサービスを展開しております。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

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ご希望条件を
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STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
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STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社サーキュレーションの企業概要

業種: コンサルティング
設立: 2014年1月
従業員数: 274名
資本金: 8億7,157万円
所在地: 東京都

事業内容: 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用したオープンイノベーション型の経営コンサルティングサービスを提供し、革新的で新しい形の課題解決手法で価値提供しています。

◆プロシェアリング事業
プロシェアリング事業(プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した経営課題解決支援サービス)

◆多様な専門家活用サービス
ミッションベースで経営課題を解決するサーキュレーションサービスの他に、M&Aから海外事業、1時間の知見者相談、エンジニアの時間貸しサービスまで幅広いレベル感の課題解決のために、多様なサービスを提供しています。
・ハイクラスエンジニア/デザイナーによる技術コンサルティング「flexy（フレキシー）」
・大企業向け新規事業「共同」開発サービス「Open Idea（オープン・アイデア）」
・専門家10000名の知見を活用したリサーチサービス「Ooen Research（オープン・リサーチ）」
・人と組織に着目した「事業承継サービス」
・新しい働き方メディア「nomad journal（ノマドジャーナル）」

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