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プロジェクトマネージャー(自社サービス/新規システム開発)

求人要項求人ID:276458

年収
650〜850 万円
雇用形態
正社員

仕事内容

新規ビジネス開拓のための重要プロジェクトのプロジェクトマネージャー業務になります。
現在同社では特定のBPO業種向けに、AI OCRを組み込んだデータ化用システムの新規開発・導入プロジェクトを進めています。

既存の自社開発サービス、パッケージソフトウェア資産を用いつつ、新規にシステム開発を行うプロジェクトマネージャとして、要件定義、基本設計や開発チーム、社内他部門との連携、顧客折衝等に従事いただきます。プロジェクト終了後、後続の新規の開発案件がない場合は、既存の自社開発製品のプロジェクトマネージャー業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
技術部長、開発チームと協力して下記の業務に携わっていただきます。
 ・AIOCRエンジンおよびその他関連AIエンジンの開発/改善/検証
 ・クラウドOCRサービスの実績分析とAIエンジンの改善計画/リリース計画
 ・大型案件の要件に合わせたAIエンジンの開発
 ・オフショア開発協力会社の外注管理
 ・開発チームとの調整/連携

勤務地
東京都新宿区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
諸手当
通勤手当 営業手当 退職金制度 有給取得推進制度(有給取得率:75% ※全国平均:52%)資格取得合格報奨金制度 慶弔金制度 健康診断受診サポート 健保組合保養施設利用可能
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日祝日) リフレッシュ休暇、給付金制度(勤続5年以上が対象) 育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度

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    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

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    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
大内田凌

【事業の強み】
販売代理店営業・直販営業の2通りで展開していきます。製品単体での提案だけではなく、同社内製品をソリューションとして展開し、企業内の様々な部署へトータル提案を行います。オフィス内に存在するあらゆる要素がカギとなるIT統制環境を整備し、組織をより強くする管理が実現できる製品を取り扱っております。

【自社セキュリティソフト「AssetView PLATINUM」顧客満足度でNo1を記録】
法人向けセキュリティ顧客満足度調査IT資産管理の部で1位を受賞1位を受賞したAssetViewシリーズは、2000年4月にリリースして以降、市場ニーズに応じた機能拡張やシリーズ展開をはかり、現在はクライアントPCの運用管理を支援するIT統合管理ソフトウェア「AssetView PLATINUM(アセットビュープラチナ)」を中心に数多くの企業や官公庁・自治体に導入されています。システム管理者の負担軽減を目的とした導入のしやすさ、運用の容易さを追求してきたことが大きく評価されております。

・2000年リリースAssetViewシリーズはオーダーメイド感覚の製品で更新率約97%

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)
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株式会社ハンモックの企業情報

事業内容

【ホットプロファイル 自社ソフトウェアを多数開発しているソフトベンダーです】
同社は、ユニークで特化したパッケージソフトウェア群及びその組み合わせによるソリューションを開発・販売することで、企業の生産性向上に寄与し、使い易く、快適なパッケージソフト及びソリューションを提供しております

・AssetView(アセットビュー):クライアントPCの運用管理とセキュリティ対策を支援
・ホットプロファイル:営業活動に必要な名刺管理、案件管理、見込み客発掘支援
・AnyFormOCR:さまざまな帳票の入力業務効率化を支援

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • (関東ITソフトウェア健康保険組合)
  • 通勤手当
  • 営業手当
  • 退職金制度
  • 有給取得推進制度(有給取得率:75%
  • ※全国平均:52%)資格取得合格報奨金制度
  • 慶弔金制度
  • 健康診断受診サポート
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