Webディレクター(実務経験者採用)
求人要項求人ID:271954
- 年収
- 500〜600 万円
- 勤務地最寄り駅
- 秋葉原 駅 (東京都)
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
企業などのWebサイトやLPの企画・提案および進行管理・ディレクション。(スクラッチや各種CMS導入など、多彩です)。サイトマップ、ワイヤーフレーム作成、デザイナーへのデザイン指示、顧客との折衝などが業務となります。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 住宅手当 交通費全額支給(上限月5万円)
- 休日休暇
- 週休二日制(土日祝)
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
末村汐里
【代表:布施 貴規氏の経歴】
代表の布施氏はコピーライターとして大手家電メーカーや楽器メーカーの広告を手がけていらっしゃいました。その後、マーケティング・プランナーとして、新規メディアの立ち上げやWeb事業のスタートアップを牽引しております。そして、2014年に同社を立ち上げ、企業のマーケティング活動を、マス媒体、プリントメディア、Webメディアなど、全方位においてクリエイティブでサポートする一方、セミナー講師や研修講師としても精力的に活動していらっしゃいます。
■社員の自治:トップダウンによる会社運営ではなく、全社員の合議による運営を行なっています。会社のルールや日々の業務活動なども含めて、経営者が定めるのではなく、働く社員がベストと思われることを意見を出し合い決定していきます。
■自由と責任:社員の業務状況によって、在宅勤務や早出、遅出、休暇など基本的に社員の意思によって決定できます。会社は社員を拘束するのではなく、社員が最も成果を出しやすいように社員の考えや勤務形態の希望を尊重し、成果に対して評価をします。
■コミュニケーションスペース「C3 SEEDS」:まるでBarのようなコミュニケーションスペースを事務所内に保有。ランチを食べたり、息抜きにゲームやVRを楽しむことができます。大型ディスプレイでサッカー観戦をしたり、夕方以降には社員が打ち合わせがてらお酒を楽しんだり、自由に活用することができます。
■期末賞与:同社では夏冬2回の賞与ではなく、期末となる6月の一回の賞与となります。他企業に比べて少ない印象ですが、利益はそのほとんどを社員に還元しています。そのため期末賞与は月給2ヶ月分を基準としながらも6ヶ月分以上を支給した実績もございます。
■社員持株:希望する社員は自社株を購入することができます。株の保有者には業績に応じて持株奨励金として期末賞与にプラスされます。
■現在、希望者以外は全員が在宅ワークとなっており、COVID-19の事態収束後もテレワークを継続すると決定しております。よって業務で必要な時以外の出勤は不要です。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社BLY PROJECTの企業情報
- 事業内容
-
【デザイン、マーケティングにおける専門集団】
同社は、企業のマーケティング活動を、マス媒体、プリントメディア、Webメディアなど、
多方面でクリエイティブでサポートする全方位クリエイター集団でございます。取引先は大手に絞り、質の高いクリエイティブを提供しております。
■Webサイト制作:LPから大規模Webサイトまで、幅広く対応しております。顧客は大手食品メーカーや都市銀行、
教育機関など多彩。スクラッチによる構築からCMS導入による構築まで、顧客の要望に合わせて、企画設計、デザイン、
構築、システム開発まで対応しております。
■その他クリエイティブ:Webサイトを軸としながらも、顧客のマーケティング戦略に必要であれば、
映像、グラフィック、イベント、システムなど、幅広いフィールドにおけるクリエイティブを任されております。
■自社サービスの開発:現在、営業および経営支援のためのサービス開発に着手しており、来期からの販売を目標としております。
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 住宅手当
- 交通費全額支給(上限月5万円)
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