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  • DXコンサル
  • コンサルティング

株式会社イージフの【マネージャー候補】ITコンサルタント(残業少なめ)

求人要項求人ID:271566

年収
800〜1,000 万円
勤務地最寄り駅
六本木 (東京都)
雇用形態
正社員

仕事内容

下記いずれかの業務に携わって頂きます。

(1)クライアント企業に対するITシステム(SAP、Oracle EBSなど)導入に際してのコンサルティングを行なっていただきます。システム開発・導入プロジェクトのプロジェクト管理、品質改善、標準化となります。

(2)クライアント企業に対する業務プロセス改善のためのコンサルティング、ビジネスコンサルティング、外部ベンダーも含めたプロジェクトの全体管理などを行います。

勤務地
東京都港区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
提携保養所 提携スポーツ施設 社員旅行 食事会 資格取得制度 交通費全額支給 出張手当
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝祭日 誕生日休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 家族誕生日休暇
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    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
米山琢人

【設立経緯】
同社はPWCコンサルティング(現IBMビジネスコンサルティングサービス)出身の3名によって設立されました。
残るか、去るかというコンサル業界勤務時間過多の働き方を変えるべく、同社を設立致しました。

【働きやすさ豊富なコンサル企業です】
・在宅ワーク…裁量労働制を採用しており、成果が出すことができればどこで働いても自由です。自宅からも会議や他のメンバーとコミュニケーションできるようにWeb会議ツールやディスカッションツールが整備されています。
・コワーキングスペース…在宅ワーク以外にコワーキングスペースの利用も認められており、利用料の補助制度があります。小さなお子様がいらっしゃるため家では集中して仕事できないメンバーなどがコワーキングスペースを活用しています。
・育児休暇…同社にはお子様がいらっしゃるメンバーが多いですが、男性でも積極的に育児休暇を取る文化があります。(男性社員育児休暇取得率100%)3ヶ月完全に休む人もいれば、1年間働く時間を50%にセーブする人もいて、それぞれの家庭の事情にあわせて育児休暇をとれるようになっています。

ほかにも、、
・フレックス勤務
・1歳の双子の父親である男性社員は週2日在宅勤務が許可
・趣味のダイビングのために1か月休暇を取得
など、多様な働き方が出来ます。もちろん、時間制限のある女性にも働きやすい環境でございます。

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社イージフの企業情報

事業内容

【若きプロフェッショナルが集うコンサルティングファーム】
経営コンサルタント、公認会計士、ITアーキテクトなど各分野のプロフェッショナルが集い、日本を代表する企業に対して質の高いサービスを提供しております。ビジネスコンサルティング、会計コンサルティング、オープンソースコンサルティング等の事業を展開しております。

同社は企業に対するITシステムを利用した業務改善コンサルティングを行なっております。案件は大手外資コンサルティングファームと協同で行なうものが5割、クライアントからの直請け案件が5割という割合になっております。

目先の利益よりもメンバーの質を重視する採用方針のもと、好況不況の波に振り回されずに、毎年順調に成長しております。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 提携保養所
  • 提携スポーツ施設
  • 社員旅行
  • 食事会
  • 資格取得制度
  • 交通費全額支給
  • 出張手当

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