【マネージャー候補】ITコンサルタント(裁量権/キャリアアップ)

求人ID：271566

年収: 800～1,000万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 六本木駅 (東京都)
職種: システムコンサルタント

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募集要項

仕事内容: ・クライアント企業が抱えているビスネスや業務の課題に対して、コンサルティングやマネジメントを行なっていただきます。想定される役割はシステム導入プロジェクトや業務改善プロジェクトにおける、プロジェクト企画や課題対応、プロジェクトにおける各種管理、標準化等になります。
　＞デジタルコンサルティング、業務改善コンサルティング、プロジェクトマネジメント

【魅力】
●キャリアプラン
自分自身でコンサルタントのキャリアを構築することができます。会社はコンサルタントの自己実現のために全力でフォローします。
●裁量
規模が大きくないことから、コンサルタント1人に対して多くの裁量があり、コンサルタントとしての成長が望めます。
●直接的な支援
クライアント企業から直接受注している案件が半数を超えており、クライアントの業務により近い立場で支援を行うことが可能です。

●リモートワーク
裁量労働制を採用しており、成果が出すことができればどこで働いても自由です。自宅からも会議や他のメンバーとコミュニケーションできるようにWeb会議ツールやディスカッションツールが整備されています。
●コワーキングスペース
在宅ワーク以外にコワーキングスペースの利用も認められており、利用料の補助制度があります。小さなお子様がいらっしゃるため家では集中して仕事できないメンバーなどがコワーキングスペースを活用しています。
必要なスキル: 要件定義
勤務地: 東京都港区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 提携保養所　提携スポーツ施設　社員旅行　食事会　資格取得制度　交通費全額支給　出張手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）　祝祭日　誕生日休暇　出産休暇　育児休暇　介護休暇　家族誕生日休暇
年収: 800～1,000万円
必須条件: ・要件定義のご経験3年程度
・PM/PLのご経験

【歓迎】
・コンサルティングファームでの実務経験
・数人から数十人のリーディング経験

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株式会社イージフの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
米山琢人

【設立経緯】
同社はPWCコンサルティング（現IBMビジネスコンサルティングサービス）出身の3名によって設立されました。
残るか、去るかというコンサル業界の働き方を変えるべく、同社を設立致しました。

【自由にキャリアをデザインできるコンサルティングファームです】
●キャリアプラン
メンバー自身がスキル構築や経験について選択しを持っており、会社はサポートします。それぞれのコンサルタントが自発的にキャリアをデザインすることが可能です。
　・クライアントのビジネスパートナーを目指したい
　・現場でプレイングマネジャーとして支援したい
　・自分の働き方に見合った今のランクで活動を続けたい
など、各々のコンサルタント像に合わせたキャリアステップが尊重されます。
コンサルティングファームにありがちな、Up or Outのカルチャーはありません。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社イージフの企業概要

業種: コンサルティング
設立: 2006年2月
従業員数: 40名
資本金: 4,750万円
所在地: 東京都

事業内容: 【少数精鋭のプロフェッショナルが集うコンサルティングファーム】

経営コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネジメント資格保有者、中小企業診断士など各分野のプロフェッショナルが集い、日本を代表する企業に対して質の高いサービスを提供しております。
ビジネスコンサルティング、オープンソースコンサルティングの2つの事業を中心に展開しております。

同社は企業に対して、ITシステムやデジタルテクノロジーを利用した業務改善、システム導入コンサルティング、またそれに伴うプロジェクトマネジメントを行なっております。案件は、クライアントからの直請け、もしくは他のコンサルティングファームと協同で行なう形がメインになっております。

目先の利益よりもメンバーの質、提供するバリューを重視する採用方針のもと、好況不況の波に振り回されずに、毎年順調に成長しております。

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